La Municipalidad de Renca requiere Coordinador(a) de bienestar laboral

La Corporación Municipal de Renca requiere Coordinador de bienestar Laboral para proponer y desarrollar diseño de procedimientos y políticas de calidad de vida y beneficios a trabajadores de la organización, proporcionando asistencia en distintas materias sociales, potenciando y difundiendo los beneficios suscritos, facilitando el acceso de los mismos hacia los colaboradores de la organización.

• Colaborar en el diseño de procesos de la unidad de bienestar laboral.
• Asistir a reuniones con colaboradores internos y externos a la organización, identificando oportunidades para desarrollo de beneficios.
• Proponer y desarrollar políticas de calidad de vida y beneficios, dando seguimiento a la implementación, asegurando la mejora continua de las medidas.
• Facilitar el acceso a una red de beneficios, respondiendo a las necesidades del bienestar del trabajador y su grupo familiar.
• Difundir y administrar el acceso a los beneficios, que promuevan la calidad de vida, en la caja de compensación y convenios activos, hacia los colaboradores de la organización.

Estudios:

Asistente social, Trabajador social o carrera a fin.

• Orientación de responsabilidad hacia el trabajo.
• Orden y planificación.
• Habilidades interpersonales.
• Habilidades negociadoras.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Proactivo.

Experiencia al menos 2 años en cargos similares.
Disponibilidad inmediata para trabajar.
Remuneración Bruta: $1.063.980.-
Jornada: 45 hrs. semanales.
Apertura postulación: 2 de enero de 2020.
Cierre postulación: 17 de enero de 2020.
Tipo de puesto: Tiempo completo

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