La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Profesional encargado/a del Programa Energético y Servicio de Evaluación Ambiental (DM-PESE26), correspondiente a la Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato.
Objetivos del cargo:
Gestionar los procesos del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) vinculados al territorio comunal y liderar la gestión energética municipal, promoviendo la eficiencia energética, las energías renovables y la reducción de emisiones. Asimismo, coordinar la implementación y seguimiento de la Estrategia Energética Local y del programa Sello Comuna Energética, asegurando el cumplimiento normativo y la articulación con unidades municipales, instituciones públicas, titulares de proyectos, empresas y comunidad.
Requisitos generales:
- Ser ciudadano(a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
- Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares.
Mecanismo de Postulación
- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 24-08-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DM-PESE26.
- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 24-08-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DM-PESE26
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
- Currículum vitae actualizado.
- Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
- Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
- Fotocopias simples de capacitación en áreas del ámbito del cargo.
- Certificados laborales o contratos de trabajo que acrediten experiencia solicitada.
- Referencias laborales con antecedentes de contacto.
Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
URGENCIAS SALUD
CORPORACIÓN MUNICIPAL
