PROCESO DE SELECCION ABOGADA/O – Programa de Atencion Inicial en Violencias de Género 2025(Ex Centro de la Mujer)

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección deAnfitrión/a (código DI-MGPV25) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 13 de enero a las 14 horas. 

Objetivo del cargo:
Este cargo tiene la responsabilidad de

Entregar un acompañamiento integral a la diversidad de mujeres desde los 18 años víctimas/sobrevivientes de violencias de género.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
    deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se
  • establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
  • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo.
  • Título profesional de Abogada/ otorgado por Excelentísima Corte Suprema de Chile

Mecanismo de Postulación:

1.-

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl Hasta 13-01-2025 hasta las 14:00 hrs, señalando en el asunto del
correo el concurso al que postula: DI-MGPV25
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Currículum Vitae Actualizado
  • Copia de título profesional.
  • Certificado educacional de formación en el área (post- títulos)
  • Certificado de Antecedentes (30 días de emisión máx.)
  • Copia de Cedula Identidad por ambos lados
  • Certificado general de deuda de alimentos (30 días de emisión máx.)
  • Referencias laborales comprobables
  • Certificado registro de anotaciones por Violencia Intrafamiliar.
  • Certificado del registro civil de consulta de inhabilidades para trabajar
    con menores de edad.
  • Flexibilidad horaria
    No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.
    Por favor atender a este requerimiento

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

DI-MGPV25