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La Corporación Municipal de Renca requiere Auxiliares de aseo para colegios y Ayudante de Mantención

Auxiliares de aseo Corporación Municipal de Renca requiere auxiliar de Aseo para establecimeintos educacionales de la comuna de Renca. Funciones del Cargo: Mantener el orden y aseo de los sectores que sean asignados. -Administrar adecuadamente los recursos o materiales que le sean asignados. Jornada Completa Enseñanza Media Completa comprobable. Ayudante de mantención Corporación municipal de Renca, requiere contratar Ayudante de Mantención para su equipo. Perfil del cargo Realizar reparaciones menores Reparar y preparar muros para aplicar pintura Aplicar pintura en edificios administrativos por la Corporación municipal Instalación de cerámicas Apoyo en general al equipo de mantención en obras menores Realizar tabiques Realizar demoliciones Reparación de puertas, tabiques y muros Labores propias de un equipo de Mantención y/o Operaciones Trabajos de jardinería Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30 hrs ( días sábados si se requiere) Sueldo: $ 710.260 bruto.- Tipo de puesto: Por contrato Trabajo remoto: No


La Municipalidad de Renca requiere Inspectores de Seguridad Pública

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de Inspector de seguridad pública. Los y las postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl señalando en el asunto “Inspector de seguridad pública”. También podrán entregar sus antecedentes de manera física en la Oficina de Partes de la Municipalidad, ubicada en Blanco Encalada 1335, indicando en el sobre el código del concurso al que postula. Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del 03 de marzo del 2021. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: SEPC20319Dirección /unidad: Seguridad PúblicaCargo: Inspector de seguridad públicaNº de Vacantes: 3*Área de Trabajo: Seguridad públicaRegión: MetropolitanaCiudad/comuna: RencaTipo de Vacante: ContrataGrado/sueldo bruto: Grado 15 administrativo escala municipal*Ante igualdad de puntaje de selección se priorizará al género subrepresentado en la unidad (mujeres, dos vacantes). Objetivo del cargo  Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano,  detectando y registrando en su recorrido las irregularidades  en materias de competencia municipal   proporcionando a la comunidad  un servicio   de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana .  Documentos  de postulación  Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación educacional  de formación en el área. Título profesionalCertificados experiencia  Requisitos generales de acceso  Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley;No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento  administrativo : Licencia de enseñanza media  Conocimientos del cargo   Licencia de conducir vehículos chilena, clase C y B o superior con más de 6 meses de vigencia,Operación de equipos de comunicación ( radio  y otros) Deseables Operadores de Trauma.  o primeros auxilios Manejo de lenguaje referente a situaciones de emergencias.Conocedor de ordenanzas municipales para la fiscalización de estas. Conocimiento en gestión Municipal. Manejo de ordenanzas municipales  18.883 sobre Estatuto Administrativo. Derechos y Deberes funcionarios.}Conocimiento de resolución de conflictos y comunicación efectivas   Competencias del cargo  Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de seguridad  pública y comunitaria   u otras personas o equipos de la municipalidad para alcanzar los objetivos; contribuir al consenso y aceptarlo. contribuir al clima organizacional , buen trato y no discriminaciónManejo de tecnologías de la información  Ser capaz de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas adoptados por el municipio.Tolerancia a situaciones críticas Ser capaz de mantener bajo control las propias emociones e impulsos en situaciones de diversa complejidad, de manera tal que le permita pensar con claridad y actuar bajo presión sin perder la eficiencia. Implica superar con rapidez los fracasos y obstáculos, además de dar  soluciones factibles.  Probidad Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública. Gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; conocer  y aplicar normas e instrucciones  Experiencia  Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de  3 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, en el Sector Municipal Funciones  Mediante la inspección y patrullaje preventivo: – Velar por el buen uso del mobiliario urbano ubicado en los bienes nacionales de uso público de la Comuna.– Captar, registrar y remitir a las instancias correspondientes, las irregularidades en otras materias de competencia municipal y de seguridad ciudadana que se observe en su recorrido.– Registrar  e informar las violaciones a la normativa municipal en los ámbitos que afecten la seguridad  publica comunal.– Cumplir con la normativa pública y municipal respecto del uso de vehículos fiscales,  y la función de inspector.– Cumplir las instrucciones, recorridos y patrullajes para fiscalizar en terreno de manera preventiva y proactiva en el marco de la normativa vigente y el respeto a los derechos de los vecinos.– Las demás funciones que la jefatura le encomiende.   


La Municipalidad de Renca requiere Coordinador Social Departamento de Vivienda

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de Coordinador Social Departamento de Vivienda. Los y las postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo vivienda@deve.renca.cl señalando en el asunto “Postulación Coordinador Social Departamento de Vivienda”. Fecha de postulación: hasta las 23:59 horas del viernes 5 de marzo de 2021. Identificación de la oferta Dirección /unidad: Dideco / Departamento de Vivienda / Entidad PatrocinanteCargo: Coordinador Social Departamento de ViviendaNº de Vacantes: 1Área de Trabajo: DidecoRegión: MetropolitanaCiudad/ comuna: RencaTipo de Vacante: HonorariosGrado/sueldo bruto: $1.150.000 bruto mensual Objetivo del Cargo El/la profesional se inserta en un equipo de trabajo que tiene como objetivo trabajar en conjunto con las organizaciones vecinales de la comuna y a partir de las necesidades diagnosticadas en conjunto con la comunidad, desarrollar proyectos de vivienda y programas de intervención socio comunitaria que permitan mejorar su calidad de vida. Documentos de postulación Currículum Vitae Fotocopia legalizada (ante notario) de título profesional Fotocopia de Cedula de Identidad por ambos lados. Certificado de antecedentes personales con una vigencia no mayor a 60 días. Fotocopia legalizada de certificados que acrediten formación adicional (Magíster, diplomado, post-títulos), cuando lo hubiere. Labores a desarrollar: Desarrollar Planes de Intervención Comunitaria en Condominios de la comuna, en el marco de la ejecución de Planes de Acompañamiento Social, etapa de Conformación del Barrio. Orientar a los comités de allegados y de mejoramiento respecto a los programas habitacionales vigentes del Ministerio de Vivienda. Orientar y acompañar procesos de conformación de Comités de Administración y asesorar respecto a la ley de copropiedad a Condominios Sociales de la comuna. Desarrollar expedientes sociales para postulación a subsidios de mejoramiento para barrios y condominios de la comuna. Desarrollar etapa de organización de la demanda, diseño y ejecución Plan de Acompañamiento Social en proyectos de mejoramiento y/o construcción nuevos terrenos. Otras actividades relacionadas con el trabajo comunitario del Departamento de Vivienda. Experiencia: Al menos dos años en desarrollo de proyectos y de las tareas relacionadas con acompañamiento social de los Programas Habitacionales MINVU. Experiencia en trabajo en terreno con grupos, comunidades y dirigentes sociales. Experiencia o conocimiento en resolución de conflictos. Manejo de normativa Programas de Protección del Patrimonio Familiar y Fondo Solidario de Elección de Vivienda (CNT, CSP, DP y PC) Experiencia en condominios de viviendas sociales y conocimiento ley de copropiedad inmobiliaria. Requisitos Técnicos: El/la profesional debe tener el título profesional de Trabajador Social, Psicólogo Comunitario, Antropólogo o Sociológo. Indispensable conocimiento y manejo de técnicas de intervención grupal e individual. Indispensable conocimiento de normativa Programas Habitacionales MNVU. Usuario Microsoft. Habilidades Y Competencias Para El Trabajo Con Comunidades: Capacidad de trabajo de redes y en el ámbito público. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidad de gestión, organización y análisis de problemas. Respuesta oportuna a requerimientos administrativos y técnicos.


La Municipalidad de Renca requiere Contador/a General Servicio de Bienestar Funcionarios

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de Contador/a General Servicio de Bienestar Funcionarios. Los y las postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl señalando en el asunto “GDPB0121 CONTADOR BIENESTAR”. Fecha de postulación: hasta las 18:00 horas del miércoles 24 de febrero de 2021. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: GDPB0121Dirección /unidad: GESTIÓN DE PERSONAS / BIENESTARCargo: CONTADOR /A GENERAL SERVICIO DE BIENESTAR FUNCIONARIOSNº de Vacantes: 1Área de Trabajo: SERVICIO DE BIENESTAR FUNCIONARIOSRegión: MetropolitanaCiudad/ comuna: RencaTipo de Vacante: CONTRATA 3 MESES RENOVABLEGrado: ESTAMENTO TÉCNICO GRADO 14 escala municipal de sueldos Objetivo del Cargo Será de su responsabilidad realizar la contabilidad del Servicio de Bienestar   de la I municipalidad de Renca, llevando a cabo los procesos administrativos y contables de acuerdo a lo establecido en el Reglamento General de los Servicios de Bienestar y al Reglamento particular de la Institución, velando porque se ejecute técnica, administrativa y financieramente de acuerdo a los principios contables en el marco de la normativa legal vigente, velando por maximizar la satisfacción de los usuarios del servicio de Bienestar y el aporte a su calidad de vida.  Documentos de postulación  Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación educacional de formación en el áreaTítulo de Contador GeneralCertificación de experiencia laboral requerida  Requisitos generales de postulación Los que correspondan a los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es:Ser ciudadano(a)Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.•Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;•No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;•No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento TECNICO: Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional. Conocimientos del cargo   Conocimientos aplicados:  1 contabilidad General Chilena   Deseable contabilidad servicios de bienestar Marco normativo: Ley 18.575 orgánica Constitucional de Bases Generales de la administración del estado  Ley 19.880, que establece base de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los Órganos de la Administración del Estado. Ley N° 18.883, sobre estatuto Administrativo. Derechos y deberes funcionarios.  Ley N° 18695, Orgánica Constitucional de Municipalidades Ley N° 19.754, autoriza a municipalidades a otorgar prestaciones de bienestar Conocimientos aplicados de   office Deseable manejo ofimático de programas de contabilidad general  Competencias del cargo  Orientación al logro, Calidad de servicio Trabajo bajo presión, Probidad, Reserva y confidencialidad de la información que recibe. Trabajo en Equipo. Experiencia  Experiencia laboral mínimo de 2 años. Funciones  1. Apoyar la gestión del Servicio de Bienestar mediante movimientos contables de egreso e ingresos y realización de traspasos. 2. Generar y mantener actualizada la información contable y financiera del Bienestar para orientar la toma de decisiones. 3.  preparar informes financieros del Servicio de Bienestar para el comité de Bienestar del Servicio   y para las autoridades municipales para la Contraloría general de la República entre otros. . 4. Apoyo en la gestión administrativa de los convenios que el Servicio de Bienestar suscribe con otras instituciones o empresas. 5. Gestionar el aporte Institucional del Servicio y tramitar los descuentos a los funcionarios asociados, activos y pasivos 6. Gestionar y velar por el correcto pago de beneficios y subsidios a funcionarias/os. 7. Apoyo operativo y administrativo en la gestión del Seguro Complementario de Salud 8. Apoyar, en función de las necesidades y/o solicitudes de la jefatura, en otras materias vinculadas con el quehacer de la unidad de Bienestar.


La Municipalidad de Renca requiere Formulador/a de Proyectos

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de Formulador/a de Proyectos. Los y las postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl señalando en el asunto “SECP-0121 FORMULADOR/A DE PROYECTOS”. Fecha de postulación: hasta las 18:00 horas del lunes 22 de febrero de 2021. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: SECP -0121Dirección /unidad: SECPLAN / PROYECTOSCargo: FORMULADOR/A PROYECTOSNº de Vacantes: 1Área de Trabajo: PROYECTOSRegión: MetropolitanaCiudad/ comuna: RencaTipo de Vacante: HonorarioGrado/sueldo bruto: Honorarios bruto mensual $1.650.000 Objetivo del Cargo Profesional para diseñar y formular iniciativas de inversión pública para ser financiadas por diferentes programas públicos regionales y nacionales.  Documentos de postulación  Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación educacional de formación en el área. Requisitos generales de acceso  Los que correspondan a los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales que sean aplicables a la calidad jurídica de “honorarios”.Título profesional de Arquitecto.Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 3 años de experiencia laboral en formulación de iniciativas de inversión para fuentes públicas de financiamiento. Conocimientos del cargo   La establecida en la ley para el estamento profesionalNormas generales de administración en el Estado.Competencias para el cargo: Orientación al logro, Trabajo bajo presión, Probidad, Reserva y confidencialidad de la información que recibe, Trabajo en Equipo. Competencias del cargo  Conocimientos del Cargo; Arquitecto, manejo informático a nivel usuario avanzado, especialmente en AutoCAD, BIP del MDS, plataforma subdere en línea, ONDAC, entre otras. Orientación al logro, Trabajo bajo presión, Probidad, Reserva y confidencialidad de la información que recibe, Trabajo en Equipo. Experiencia  Experiencia  laboral mínimo de 3 años. Funciones  Asesorar a la Directora de la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN) y al Encargado del Parque Metropolitano Cerros de Renca en la formulación de iniciativas de inversión, de acuerdo a la estrategia municipal.Diseñar arquitectónicamente proyectos, sus especificaciones técnicas, cubicaciones y presupuesto para postular a financiamiento o para ejecución. Dar seguimiento a la cartera de iniciativas de inversión asignada.


Lunes 15 a viernes 19 de marzo: Campaña de vacunación contra el COVID-19¡Renca pone el hombro!

Continuamos con el proceso vacunación masivo contra el COVID-19 para las y los vecinos de Renca. VACUNACIÓN DEL SÁBADO 13 DE MARZO Este sábado 13 de marzo estaremos vacunando solo segundas dosis. ¿DÓNDE? Instituto Cumbre de Cóndores Oriente  Av. Dorsal 1365. Horario: 09:00 a 13:00 horas. Recuerda asistir con tu carnet de identidad. Lunes 15 al viernes 19 de marzo: Desde el lunes 15 y hasta el viernes 19 de marzo continuamos con la vacunación contra el COVID-19 para personas con enfermedades crónicas entre 45 y 21 años y personas con discapacidad (severa o profunda) entre 45 y 16 años. Revisa más abajo cuándo te corresponde asistir. También continuamos con la vacunación de las segundas dosis.  Junto con lo anterior, también se vacunará a los funcionarios de ONEMI, CONAF, Bomberos y Gendermería, además del personal de empresas de transporte y personal de servicios básicos (recolección de desechos domiciliarios, rellenos sanitarios, elaboración de químicos y productos farmacéuticos, funerarios y cementerios.  ¿Cuándo? Lunes 15 de marzo Personas con enfermedades crónicas entre 42 y 45 años. Personas con discapacidad (severa o profunda) entre 42 y 45 años. Segundas dosis de vacunas. Martes 16 de marzo Personas con enfermedades crónicas entre 36 y 41 años. Personas con discapacidad (severa o profunda) entre 36 y 41 años.  Segundas dosis de vacunas. Miércoles 17 de marzo Personas con enfermedades crónicas entre 30 y 35 años. Personas con discapacidad (severa o profunda) entre 30 y 35 años. Segundas dosis de vacunas, Jueves 18 de marzo Personas con enfermedades crónicas entre 22 y 29 años. Personas con discapacidad (severa o profunda) entre 22 y 29 años. Segundas dosis de vacunas. Viernes 19 de marzo Personas con enfermedades crónicas entre 16 y 21 años. Personas con discapacidad (severa o profunda) entre 16 y 21 años. Segundas dosis de vacunas. Instituto Cumbre de Cóndores Oriente  Ubicación: Av. Dorsal 1365. Horario: 09:00 a 13:00 – 14:00 a 17:00 horas. Viernes hasta las 16:00. Instituto Cumbre de Cóndores Poniente Ubicación: Av. Brasil 7965.  Horario: 09:00 a 13:00 – 14:00 a 17:00 horas. Viernes hasta las 16:00. CESFAM Renca Ubicación: Av. José Manuel Balmaceda 4420. Horario: 08:30 a 13:00 y 14:00 a 16:30 horas. Viernes hasta las 15:30. CESFAM Huamachuco Ubicación: Las Margaritas 2466. Horario: 08:30 a 13:00 y 14:00 a 16:30 horas. Viernes hasta las 15:30. CESFAM Bicentenario Ubicación: Av. Brasil 8005. Horario: 08:30 a 13:00 y 14:00 a 16:30 horas. Viernes hasta las 15:30. CESFAM Hernán Urzúa Ubicación: Totoral Bajo 1011. Horario: 08:30 a 13:00 y 14:00 a 16:30 horas. Viernes hasta las 15:30. RECUERDA ASISTIR CON TU CARNET DE IDENTIDAD.  *En caso de tener una enfermedad crónica, recuerda llevar documento que acredite tu condición de salud. **Personas con discapacidad deben estar inscritos en el Registro Nacional de Discapacidad.  INFORMACIÓN IMPORTANTE: SOLICITAMOS A LOS VECINOS Y VECINAS DE RENCA NO ASISTIR A LOS PUNTOS DE VACUNACIÓN SI NO TIENEN LAS EDADES DETALLADAS ANTERIORMENTE. DURANTE LOS PRÓXIMOS DÍAS ANUNCIAREMOS LAS SIGUIENTES ETAPAS Y PLANIFICACIÓN DEL PROCESO. PACIENTES CON TRATAMIENTO ANTICOAGULANTE ORAL (TACO) Los pacientes con tratamiento anticoagulante oral (TACO) deben asistir a los vacunatorios de los Centros de Salud Familiar. Preguntas frecuentes sobre vacunación contra COVID-19 ¿Por qué tengo que vacunarme? Porque al ser un virus nuevo, las personas aún no han desarrollado inmunidad o defensas para combatirlo o evitar más contagios. Tampoco existe aún un tratamiento antiviral con eficacia demostrada para el tratamiento de los síntomas más graves del COVID-19. Vacunarse evita o disminuye la diseminación del virus y la gravedad del contagio. ¿Es gratis la vacuna? Sí, es completamente gratuita.  ¿Es obligatorio vacunarme? No, es voluntario.  ¿Qué pasa si no me vacuno?No podrás adquirir defensas (anticuerpos) para disminuir el riesgo de contagio, o de contagiarte, y desarrollar los síntomas más graves de la enfermedad.  ¿Puedo contagiarme por COVID-19 después de vacunarme? Sí. La vacuna no previene un posible contagio, sino que evita que la enfermedad llegue a un estado crítico. Si te contagias, debes seguir las medidas de aislamiento correspondientes.   ¿Hay vacunas más seguras que otras? Todas las vacunas que se están administrando en nuestro país han debido pasar por procesos de control y seguridad rigurosos, y todas buscan el mismo objetivo: protegernos contra una enfermedad crítica por COVID-19.  ¿Cuáles son las reacciones adversas de la vacuna SARS-CoV-2? Las reacciones adversas más comunes que se informaron en los ensayos clínicos son dolor en el lugar de inyección, fatiga y dolor de cabeza, en al menos 23-30% de los participantes. También otros efectos como dolor muscular, escalofríos y dolor articular, fueron reportados. ¿Quiénes se vacunarán primero? Se necesitan vacunas seguras y eficaces para todos. La cantidad de dosis disponibles será limitada inicialmente y aumentará con el tiempo. Es por esto que se vacunará de forma progresiva a los distintos grupos, según lo dispuesto por el gobierno. El orden de prioridad para la administración de la vacuna es: Personal de salud  Personas residentes en Centros de Larga Estadía (incluye Establecimientos Larga Estadía del Adulto Mayor, centros del Sename, personas con discapacidad física y/o mental). Personal crítico de la Administración del Estado. Personas mayores de 65 años. Personas con comorbilidades (enfermedades crónicas). ¿Quiénes no deben vacunarse? – Las personas que tengan antecedentes conocidos sobre reacciones alérgicas a los componentes de las vacunas contra COVID-19.   – Las embarazadas y mujeres en periodo de lactancia, ya que aún no se han realizado estudios clínicos en ellas.   – Solo se ha realizado estudios de las vacunas en mayores de 16 y 18 años, por lo que los niños no pueden vacunarse. Si tengo síntomas COVID-19 o si estoy diagnosticado con COVID-19 ¿Puedo vacunarme? El paciente que está cursando la enfermedad debe esperar a terminar su cuarentena y recibir el alta para luego administrarse la vacuna, solo si es que pertenece a los grupos definidos por el gobierno para su administración.  Si el día que me corresponde recibir la vacuna estoy realizando cuarentena por ser contacto estrecho de un caso positivo ¿me puedo vacunar? Debes comunicarte con el equipo de salud que esté realizando seguimiento a tu caso para que te hagan la recomendación de fecha y gestión asociada de toma de hora para la vacunación. ¿Me puedo vacunar si estoy a la espera de resultado de PCR ya sea porque tengo síntomas de COVID (+) o porque me lo hice de manera preventiva? No, debes estar seguro de no estar cursando un cuadro de COVID-19 sintomático o asintomático para poder vacunarte. Agenda tu hora cuando ya se haya descartado tu caso de COVID-19 o hayas sido dado de alta. ¿Qué documentos necesito para vacunarme? Si perteneces al grupo de adultos mayores solo debes llevar tu carnet de identidad. Te recordamos que en esta primera etapa solo se vacunarán a los mayores de 71 años.  Cuando sea la oportunidad de la vacunación para enfermos crónicos, éstos deben llevar su carnet de identidad, más un certificado médico que acredite su condición de crónico. En caso de atenderse en los CESFAM de la comuna, pueden llevar su carnet de control.  Luego de vacunarme ¿puedo dejar de usar mascarilla? No. Una vez vacunado/a puedes contagiarte y contagiar a otros de igual manera, por lo que la mascarilla no puede dejar de usarse.  ¿Se pueden vacunar las mascotas? No. Solo se han realizado ensayos clínicos en humanos.  ¿Debo ir en ayuno o en alguna otra condición especial para recibir la vacuna el COVID-19? No, solo es importante que portes la documentación necesaria. 


Es oficial: Ley prorroga vigencia de Licencias de Conducir hasta el año 2022

Este jueves 18 de febrero se publicó oficialmente la Ley 21.313, que extiende la vigencia de las Licencias de Conducir que vencieron durante el año 2020 o que lo harán durante este 2021. ¿Qué significa? que las personas que se encuentran con su Licencia de Conducir vencida o por vencer podrán posponer la realización de trámites para el año 2022, hasta el día y mes señalado en su licencia vigente. La medida fue aprobada y promulgada por el Senado en el marco de la pandemia por COVID-19, que afectó la normal realización de trámites y de igual forma la situación económica de las personas.


Saca tu permiso de circulación en Renca

Comenzó el proceso de pago de Permiso de Circulación en Renca, el cual se puede realizar cómoda y ágilmente vía Whatsapp +569 8649 8230 y online en www.renca.cl. Los puntos de pagos presenciales podrán encontrarse a partir del 1 de marzo. ¡Con tu aporte construimos dignidad! Más infraestructura de salud pública, mejores espacios para el deporte y la vida sana, más áreas verdes y la construcción de un pulmón verde en nuestros cerros de Renca para el sector norponiente de la capital. ¡Con tu permiso #RencaCrece! PAGA TU PERMISO AQUÍ