1. Encuestador – Atención de Caso – Apoyo Administrativo CODIGO  CARGO Atención de Caso Dirección /unidad DIDECO / Departamento Social / Unidad de Estratificación Social Cargo Encuestador – Atención de Caso – Apoyo Administrativo Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Programa Registro Social de Hogares Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Horario Laboral Lunes a viernes de 12:00 a 20:00 horas Sábado de 09:00 a 14:00 horas   Tipo de Vacante Honorarios, plazo fijo, con posibilidad de continuidad 2022 Grado/sueldo bruto $ 580.666 brutos mensuales   Objetivo del Cargo Ingresar solicitudes.Gestionar solicitudes.Revisar estado de solicitudes.Revisar Cartola.Ver registros.Atención y orientación de público.Trabajo en terreno en operativos y jornadas de difusión.Teletrabajo en estados de emergencia.Turnos éticos en estados de emergencia.Otras gestiones relacionadas con el perfil y que demande la Unidad   2. Asistente Social – Atención de Caso – Apoyo Administrativo CODIGO  CARGO Atención de Caso Dirección /unidad DIDECO / Departamento Social / Unidad de Asistencia Social Cargo Asistente Social – Atención de Caso – Apoyo Administrativo Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Asistencia Social Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Horario Laboral   Lunes a viernes 12.00 – 20.00 horas Sábado 9.00 a 14.00 Horas           Tipo de Vacante Honorarios , plazo fijo, con posibilidad de continuidad 2022 Grado/sueldo bruto $1.114.425 brutos mensuales   Objetivo del Cargo – Velar por el cumplimiento de metas, funcionamiento y organización de los diversos programas que se encuentran bajo dependencia de la Dirección de Desarrollo Comunitario. – Atención de usuarios que concurran por ayudas de índole social al Municipio en horario vespertino. – Implementación de políticas públicas de carácter social a nivel local y aplicación de políticas públicas sociales de gobierno central. – Realizar todas aquellas funciones que le encomiende el alcalde dentro de la normativa y el estatuto administrativo. – Realizar todas aquellas funciones que le encomiende el Reglamento Interno Municipal. Agendar visitas Domiciliarias.Atención y orientación de público.Trabajo en terreno en operativos y jornadas de difusión.Teletrabajo en estados de emergencia.Turnos éticos en estados de emergencia.Otras gestiones relacionadas con el perfil y que demande la Unidad   Mecanismo de Postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo   seleccion@deve.renca.cl , hasta las 13 horas, del miércoles 08 de septiembre señalando en el asunto el código del concurso al que postula “Atención de Caso Social”.

Aprovecha este mes de septiembre y comienza con un cambio en tus hábitos y anímate a reciclar tus residuos, nuestro Punto Limpio Móvil está preparado para recibir Plásticos (PET-HDPE), Papel/Cartón, Tetra, Vidrio, Aluminio, Hojalata. Revisa las fechas y lugares de funcionamiento de nuestro Punto Limpio Móvil durante el mes de septiembre. Renca verde, limpia y sustentable

Objetivo del cargo La Municipalidad requiere contratar a un Apoyo Administrativo media jornada, para ejercer funciones bajo convenio que sostiene con Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio del Interior y Seguridad Pública. El objetivo del cargo es apoyar, gestionar y organizar aspectos financieros, de gestión de redes, de registro y manejo de información. Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos. Para más detalles de la convocatoria

CODIGO CARGO DEL -EE 0921 Dirección /unidad DIDECO/ Desarrollo Económico Local Cargo Profesional ejecutivo de atención a empresas Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios Grado/sueldo bruto 960.738 bruto     Objetivo del Cargo El profesional debe insertarse en el área de empleo del Departamento de Desarrollo Económico Local de la Ilustre Municipalidad de Renca, cumpliendo con las funciones de:   -Gestionar el contacto con las empresas para trabajar en conjunto con SENCE, con la finalidad de proveer vacantes a la OMIL para derivar a las personas en búsqueda de empleo. -Establecer y mantener el vínculo con el sector empresarial de la comuna. -Generar y mantener vínculos con empresas, con la finalidad de conseguir ofertas de empleo para disponer de vacantes laborales a los/las usuarios/as de la OMIL -Crear estrategias de fidelización con sus empresas. -Ampliar la cobertura de cartera de empresas en el territorio. -Actualizar permanentemente sus conocimientos del mercado laboral a nivel comunal, provincial, regional y nacional. -Asesorar a empresas en materia de empleo y oferta programática SENCE. -Analizar y/o mapear mercado laboral local. -Difundir oferta integrada de SENCE. -Levantar información de los sectores productivos predominantes y sus desafíos en materia de contratación -Buscar y aumentar las vacantes de empleo para dispositivos Busca Empleo. – Realizar seguimiento a empresas, vacantes de empleo, derivaciones y colocaciones -Registrar y analizar información de usuarios en los sistemas que SENCE determine. -Trabajar articuladamente con Orientadores/as Laborales para conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes. -Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida.   Los postulantes deben ingresar su postulación a través de Bolsa Nacional de Empleo El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 09 de septiembre de 2021

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo “Despachador Logístico en bicicleta”. Fecha de postulación: Hasta el lunes 20 de septiembre Identificación de la oferta Ocupación ofrecida: BicimensajeroVacantes: 2Dirección donde se trabajará: Toda la comuna de Renca (Terreno)Experiencia en el cargo: 1 año no excluyenteEscolaridad: 4to medioFormación requerida: No aplicaJornada y horario de trabajo: 30 horas semanalesSueldo (indicar si es líquido o bruto): Acorde al mercadoLugar de entrevista: Municipalidad de Renca (fecha y hora a coordinar) Descripción DEL PUESTO DE TRABAJO OFRECIDO: Profesional encargado de:– El Mensajero logístico debe iniciar sus labores en el horario que se le asigne, respetando el inicio y finalización de su horario laboral.– Debe recibir la ruta de búsqueda y entrega de encomiendas, entregadas por su Coordinador  Logístico.– Revisar cuidadosamente la ruta asignada antes de salir a terreno.– Antes de salir a ruta, debe verificar que su vehículo (bicicleta), esté en condiciones óptimas para la correcta y segura ejecución de su trabajo.– Verificar que su celular se encuentre con batería, ya que es el principal medio de comunicación con el operador Logístico, con relación a algún cambio de ruta, informar algún problema o emergencia.– Ser amable y cortés con el cliente y sus compañeros.– Debe informar a tiempo, si es que tiene problemas para completar su ruta asignada, al operador logístico.– Debe solicitar nombre y firma, de la persona que recibe el pedido.– En ruta, usar todos los EPP correspondientes como casco, uniforme, reflectantes, entre otros. RELACIÓN CON OTROS CARGOS  (Personas con las que interactúa para desarrollar su trabajo)Sus superiores, a quienes debe informar acerca de su trabajo. RESPONSABILIDADES (Obligaciones y compromisos)– Es responsable de entregar las encomiendas y/o documentos a los clientes, en tiempo, forma y buen estado.– Debe seguir los procesos, normas y procedimientos establecidos. NIVELES DE DESEMPEÑO– Entrega óptima del servicio de encomiendas y/o documentos, en tiempo y forma.– Cumplimiento con las prácticas de prevención de riesgos respecto de su cargo.– Cumplimiento de plazos en la entrega de rutas especiales encomendados.– Cumplir con sus horarios de trabajo.– Cumplimiento adecuado de las funciones básicas del cargo, descritas anteriormente. REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO– 4to medio rendido.– Experiencia entregando mensajería en bicicleta hace 1 año. (no excluyente)Conocimiento territorial de las calles de la comuna de Renca. Conocimientos y manejo de apps de movilidad– Manejo en redes sociales (whatsapp, facebook, instagram, etc)Poseer bicicleta en estado óptimo.– Poseer un celular con conexión a internet.– Estado físico acorde al cargo.– Ser ciudadano(a). – Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.–  Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley;– No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; – No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. – No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. EXIGENCIAS FÍSICAS– Esfuerzo físico moderado a alto: Dependiendo de la zona geográfica que abarca su ruta– Salud compatible con el cargo.– Ritmo de trabajo moderado: puede variar según la cantidad de despachos en su ruta. – Posturas requeridas: Sentado en la bicicleta y de pie al momento de la búsqueda y/o entrega de la encomienda CONDICIONES DE TRABAJO– Entorno físico: Terreno, dentro de la comuna de Renca y alrededores. COMPETENCIAS O HABILIDADES (NECESARIAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO)– Buena capacidad de comunicación. – Orientación de servicio al cliente. – Capacidad de trabajo en equipo.– Responsabilidad. DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN – Currículum vitae – Carnet de identidad fotocopia ambos lados – Certificados de antecedentes simple   – Certificación educacional – Declaración Jurada Simple posesión personal de bicicleta en estado óptimo.– Declaración Jurada Simple posesión de celular con conexión a internet.– Certificado de residencia, RSH o boleta de servicios.

 CODIGO  CARGO  DIDECO MJH08212 Dirección /unidad  DIDECO /Depto. INCLUSIÓN Y GÉNERO Cargo  Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar Nº de Vacantes  1 Área de Trabajo Trabajo de apoyo a mujeres que buscan fortalecer su autonomía económica. Región  Metropolitana Ciudad/ comuna  Renca Tipo de Vacante  Honorarios periodo Anual 2021 – Jornada   45hrs Grado/sueldo bruto  $ 917.874-. Objetivo del cargo Contribuir a la inserción, permanencia y desarrollo en el mercado del trabajo, de las mujeres jefas de hogar de la comuna para fortalecer su autonomía económica y contribuir a la superación de brechas de género. -Elaborar un proyecto laboral para cada mujer, donde, dependiendo de su perfil y de la disponibilidad de cupos, podrá optar a:*Capacitación en oficios*Nivelación de Estudios básicos y medios *Cuidado Infantil *Alfabetización Digital *Atención Odontológica -Para las mujeres trabajadoras independientes, dar apoyo en la búsqueda de empleo, apoyo en su perfil laboral y elaboración de currículum, preparación de entrevista laboral, entre otros. -Para las mujeres trabajadoras independientes, apoyos prácticos para elaborar planes de negocio, conocimiento sobre las redes de apoyo a emprendimientos, postulación a fondos concursables, acceso a canales de comercialización, entre otros.   Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo  seleccion@deve.renca.cl, hasta las 23:59 horas del día domingo 19 de septiembre, señalando en el asunto del correo el código del concurso al que postula: DIDECO MJH08212