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PROCESO DE SELECCIÓN Supervisor de Cuadrilla – Dirección de Administración y Finanzas DAF-ASC25

Este cargo tiene la responsabilidad de liderar las cuadrillas de mantención de recintos municipales. Funciones del Cargo Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl Hasta 20-01-2025, señalando en el asunto delcorreo el concurso al que postula: DAF-ASC25. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

¡NUEVO RECORRIDO PARA RENCA!

Desde este sábado, comenzó a operar el nuevo recorrido B38 de Red Movilidad, un servicio largamente esperado que conectará a los vecinos de la Población Huamachuco directamente con el Hospital Félix Bulnes, pasando por lugares emblemáticos como la Plaza Mayor y Quinta Normal. Este servicio, que responde a una demanda histórica de la comunidad, tendrá un trazado de 24,5 km y recorrerá las comunas de Renca, Quinta Normal y Cerro Navia, conectando sectores clave como Plaza Renca, Lo Espinoza y J.J. Pérez. “Este nuevo recorrido es un reflejo de la justicia y la dignidad que representa el transporte público. Por eso es fundamental cuidarlo y protegerlo como comunidad para que funcione bien y se mantenga en el tiempo“, destacó nuestro alcalde, Claudio Castro Salas. El nuevo recorrido B38 operará todos los días: Este es un paso significativo para mejorar la conectividad de nuestra comunidad y garantizar que el transporte público sea accesible y eficiente para todos.

PROCESO DE SELECCION Coordinador/a Centro Atencion Inicial de Violencias de Género Renca(Ex Centro de la Mujer) 2025

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección deAnfitrión/a (código DI-CCVG25) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 13 de enero a las 14 horas. Objetivo del cargo:Este cargo tiene la responsabilidad de Implementar, ejecutar y coordinar el programa Centro de Atención Inicial de Violencias de Género de la comuna de Renca haciendo cumplimiento de Entregar un acompañamiento integral a la diversidad de mujeres desde los 18 años víctimas/sobrevivientes de violencias de género, según lo estipulado en las Orientaciones Técnicas del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, y de los lineamientos comunales para el abordaje de las violencias de género. Coordinador/a a cargo de implementar el programa Centro de Atención Inicial en Violencias de Género, con capacidad para liderar un equipo multidisciplinario orientado en la tarea y en el buen trato con el fin de hacer cumplimientos del cronograma y sus requerimientos técnicos 2025. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl Hasta 13-01-2025 hasta las 14:00 hrs, señalando en el asunto delcorreo el concurso al que postula: DI-CCVG25Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-CCVG25

PROCESO DE SELECCION ABOGADA/O – Programa de Atencion Inicial en Violencias de Género 2025(Ex Centro de la Mujer)

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección deAnfitrión/a (código DI-MGPV25) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 13 de enero a las 14 horas. Objetivo del cargo:Este cargo tiene la responsabilidad de Entregar un acompañamiento integral a la diversidad de mujeres desde los 18 años víctimas/sobrevivientes de violencias de género. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl Hasta 13-01-2025 hasta las 14:00 hrs, señalando en el asunto delcorreo el concurso al que postula: DI-MGPV25Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-MGPV25

PROCESO DE SELECCIÓN Anfitrión/a

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección deAnfitrión/a (código DAF-ADAN25) dependiente de la Dirección de Administración y Finanzas, específicamente del Departamento de Administración y Servicios Generales. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el martes 14 de enero. Objetivo del cargo:Este cargo tiene la responsabilidad de Representar a la Municipalidad de Renca con profesionalismo, calidez y empatía, actuando como primer contacto para visitantes y usuarios en el acceso principal de la Municipalidad. Su propósito es garantizar una experiencia positiva en la interacción con los servicios municipales, proporcionar orientación e información clara y eficiente. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14-1-2025 señalando en el asuntoel código del concurso al que postula DAF-ADAN252.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335,Renca hasta las 14 horas, 14-1-2025 señalando en el sobre el código del concurso al quepostula. DAF-ADAN25Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DAF-ADAN25