La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Apoyo Social – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante (código SECP-ASDV25). El objetivo del cargo es apoyar en la gestión social y el control de gestión de Asistencia Técnica de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionalessociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-ASDV25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-ASDV25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Coordinador/a – Departamento de Mujeres y Géneros (código DI- C4A7-25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). El objetivo del cargo es otorgar apoyo a mujeres responsables del cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años para que puedan buscar trabajo, trabajar y permanecer en sus trabajos, capacitarse y/o nivelar estudios para una pronta y mejor inserción laboral, mientras los niños y las niñas participan de diversos talleres, mediante apoyo educativo y recreativo al término de la jornada escolar. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo, indicando en el correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del jueves 27 de marzo de 2025. CODIGO: DI- C4A7-25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Trabajador Social – Departamento Social (código DI-TSPM25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). La Unidad de Asistencia social y prestaciones monetarias, es una unidad técnica inserta en el Departamento Social. Para la atención social diaria de usuarios/as, bajo la modalidad deventanilla única. Requisitos para postulantes: Competencias personales y transversales: Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 26 de marzo del 2025. Colocando en el asunto del correo el CODIGO: DI-TSPM25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Arquitecto – Departamento de Vivienda y Entidad Patrocinante (código SECP-ARDV25). El objetivo de este cargo es ser parte de la gestión técnica de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal. Requisitos para postulantes: Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-ARDV25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-ARDV25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

Por segundo año la Municipalidad de Renca abre las postulaciones al “Bono de incentivo Laboral para mujeres cuidadoras”: Se trata de una política comuna que busca romper la barrera que enfrenta muchas mujeres y apoyarlas con un bono de $100 mil pesos durante los tres primeros meses de trabajo, además de apoyo de nuestros equipos municipales en capacitación y formación. Durante el primer año de implementación, 82 mujeres recibieron el bono y el 73% de las mujeres que participaron se mantuvo en su empleo por más de 3 meses y el 76% consiguió trabajo a plazo fijo o por al menos 6 meses. Los requisitos para postular con: Plazo: desde el 18 de marzo al 15 de abril. Si quieres participar o conoces a una mujer que lo requiera, comparte esta información para que pueda participar inscribiéndose en la página www.rencaparticipa.cl

El alcalde de Renca, Claudio Castro, recalcó que “la educación pública es el corazón del proyecto comunal. Si a la educación pública de Chile le va bien, a Chile le va bien”.