La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público dos licitaciones para contratar los servicios de: Adquisición de juguetes de navidad; oferta con cierre el día 06 de octubre, ID 4956-33-LQ17. Servicios de arriendo y mantención de sistemas computacionales; oferta que se cierra el día 13 de octubre, ID 4956-32- LR17. Todas las empresas interesadas pueden revisar los detalles de estas ofertas pinchando el link en sus respectivos ID.

La primera edición del periódico de la comuna vio la luz durante septiembre, con noticias sobre los avances que se han desarrollado en educación, salud, cultura y otras temáticas, además de panoramas para vecinos y vecinas, y entretención. Con enfoque en difundir las distintas actividades y servicios que la municipalidad brinda a la comunidad, el periódico tendrá una periodicidad trimestral de distribución gratuita en todo el territorio. Además, como elemento cultural, este nuevo soporte permitirá rescatar el patrimonio de la comuna y retratarla a través de los relatos de los mismos vecinos y vecinas. Revísalo AQUÍ

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Profesional Incubadora de Cooperativas. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Profesional Incubadora de Cooperativas” hasta el día 28 de septiembre de 2017. Identificación oferta de trabajo Institución / Entidad: Ilustre Municipalidad de Renca Departamento: Desarrollo Económico Local Cargo: Encargado Incubadora de Cooperativas Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Desarrollo Económico Local, Fomento Productivo, Cooperativismo, Inclusión. Comuna: Renca Tipo de Vacante: 33 horas, Honorarios Sueldo: $750.000 bruto Duración del cargo: 12 meses desde inicio de labores. 1. Objetivo del Cargo Profesional encargado de la Incubadora de Cooperativas de Renca. Instancia que busca formar, fomentar y fortalecer unidades económicas asociativas que promuevan un nuevo trato laboral solidario y un reconocimiento de la Capacidades y potencialidades de los trabajadores/ras, mediante un proceso inclusivo que contempla: • Generación de planes de negocios asociativos. • Asesoría técnica en formalización de cooperativa. • Formación política y económica cooperativista • Formación en Autogestión y Principios de Ayuda Mutua 2. Perfil del Cargo: Formación Educacional • Profesional de Carrera de 8 semestres de duración, preferentemente de las Ciencias Sociales, Ingeniería comercial o Administración de Empresas. • Deseables especialización, diplomado o cursos de capacitación en materias de economía social, cooperativismo. Conocimientos específicos del cargo: • Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal. • Experiencia en manejo y gestión de grupos. • Conocimiento Ley General de Cooperativas Nº 20.881 • Experiencia en formación y gestión de cooperativas. Marco jurídico, tipos, estructura organizacional y principios. • Conocimiento de valores cooperativos y de economía social. Compresión y noción del cooperativismo, conocimiento de la orgánica funcional, derechos y deberes de los socios, compromisos, roles. • Conocimiento y experiencia en la creación de Estatutos Sociales Creados (acta constitutiva y libro de actas). • Experiencia en apoyo a procesos de formalización de negocios cooperativos. • Redes sector privado para oportunidades de comercialización. Habilidades deseadas • Capacidad de trabajo en equipo. • Liderazgo. • Proactividad. • Comunicación clara y efectiva. • Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales. • Conocimiento de Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades. • Office nivel usuario. • Experiencia en relatorías y capacitaciones para usuarios de entornos vulnerables, uso de metodologías de trabajo que resulten transversales. 3. Documentos requeridos para postular Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: – Currículum vitae. – Fotocopia simple de certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente. – Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y/o perfeccionamiento. – Certificado que acredite experiencia laboral. Calendarización del Proceso Fase Fechas Postulación Difusión y Plazo de Postulación: 21 – 28 septiembre 2017 Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 2 –4 Octubre 2017 Finalización Finalización del Proceso: 6 Octubre 2017

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Profesional Terapeuta Ocupacional. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Profesional Terapeuta Ocupacional”, en donde el plazo máximo para postular es hasta el día 28 de Septiembre de 2017. Identificación oferta de trabajo Institución / Entidad: Ilustre Municipalidad de Renca Departamento: Desarrollo Económico Local Cargo: Terapeuta Ocupacional o carrera relacionada, profesional con conocimiento y experiencia en inclusión laboral para PcD. Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Desarrollo económico local, inclusión laboral para usuarios con discapacidad. Comuna: Renca Tipo de Vacante: 22 horas, Honorarios Sueldo: $600.000 bruto. Duración del cargo: 12 meses desde inicio de labores. 1. Objetivo del Cargo Profesional encargado de liderar la inclusión laboral para personas con discapacidad del Departamento Desarrollo Económico Local. Realizar análisis y adaptación de puestos de trabajo. Preparar perfiles laborales de usuarios con discapacidad, para lograr una adecuada colocación del puesto de trabajo. Mantener contacto con empresas inclusivas, colaborar en la sensibilización y requerimientos necesarios. Capacitar a los funcionarios de DEL en inclusión laboral para personas con discapacidad. 2. Perfil del Cargo: Formación Educacional • Profesional Terapeuta Ocupacional o carrera a fin con los conocimientos técnicos para lograr los objetivos del cargo. Carrera 10 semestres. • Especialización, diplomado o cursos en inclusión laboral para personas con discapacidad. Conocimientos específicos del cargo: • Contar con un mínimo de 1 año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo. • Experiencia en manejo y gestión con empresas. • Conocimiento en análisis de puesto de trabajo. • Experiencia en realización de perfiles laborales para inclusión laboral. • Conocimiento en aprestos laborales para personas con discapacidad. • Conocimiento y experiencia en capacitación en temáticas laborales para PcD Habilidades deseadas • Capacidad de trabajo en equipo. • Proactividad. • Comunicación clara y efectiva. • Compromiso en inclusión laboral para PcD. • Creatividad e innovación. • Office nivel usuario. 3. Documentos requeridos para postular Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: – Currículum vitae – Fotocopia simple de certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente. – Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y/o perfeccionamiento. – Certificado que acredite experiencia laboral Calendarización del Proceso Fase Fechas Postulación Difusión y Plazo de Postulación: 21 – 28 septiembre 2017 Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 2 –4 Octubre 2017 Finalización Finalización del Proceso: 6 Octubre 2017

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo profesional apoyo coordinación, ejecución y promoción estrategia de desarrollo local inclusivo (EDLI). Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl indicando en el asunto “Profesional de Apoyo Coordinación, Ejecución y Promoción EDLI”. Como segunda opción para postular, los interesados(as) deberán entregar sus antecedentes en sobre cerrado, en oficina de partes, ubicada en Blanco Encalada 1335, Renca, hasta las 14.00 hrs., del día 28 de septiembre de 2017, dirigida a encargada de programa de discapacidad, indicando identificación personal y de contacto, además del cargo al que postula. Identificación oferta de trabajo Institución / Entidad: Ilustre Municipalidad de Renca Departamento: Desarrollo Social – Sección de Discapacidad Cargo: Terapeuta Ocupacional, Asistente Social, Kinesiólogo u otro según descripción. Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Gestión intersectorial, que permita la ejecución de las actividades propuestas para la EDLI. Comuna: Renca Tipo de Vacante: 44 horas, Honorarios Sueldo: $1.083.333 bruto. Duración del cargo: 16 meses desde inicio de labores. 1. Objetivo del Cargo. Profesional que se incorpora al Programa de Discapacidad, que apoye la ejecución, coordinación y promoción de la EDLI, entre otras tareas relacionadas con la inclusión de personas en situación de discapacidad. Lo anterior incluye las siguientes funciones: – Articular la Estrategia de Desarrollo Local en la comuna. – Coordinar la implementación de los servicios de apoyo detallados en el plan. – Presentar un plan de difusión asociado a la ejecución de la Estrategia. – Articularse con los programas y proyectos de otras unidades municipales para ofrecer alternativas integrales y oportunas de solución según las necesidades de las PsD, así como de sus familias y organizaciones. – Apoyar la coordinación del Comité Inclusivo Municipal. – Realizar una jornada de concientización capacitación de los (as) funcionarios (as) municipales, respecto a la inclusión de personas en situación de discapacidad. – Realizar un diagnóstico municipal respecto a atención inclusiva. – Apoyar la aplicación el Índice Municipal de Discapacidad (IMDS). – Redacción de informes y/o documentos, de acuerdo a las orientaciones técnicas o de rendición, entregados por SENADIS 2. Perfil del Cargo: Formación Educacional • Profesional Terapeuta Ocupacional, Asistente Social, Kinesiólogo u otro profesional, del área de Salud o Ciencias Sociales, con los conocimientos específicos en la temática de discapacidad y los técnicos necesarios que permitan lograr los objetivos del cargo. Carrera profesional, de al menos, 10 semestres de duración. • Deseables especialización, diplomado o cursos en inclusión laboral para personas en situación discapacidad y formación en gestión o conocimientos afines. Conocimientos específicos del cargo: • Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo y, al menos, 5 años de ejercicio profesional. • Conocimiento de la ley Nº20.422. • Conocimiento política pública nacional en relación con la inclusión de personas en situación de discapacidad. • Programación y Desarrollo de diagnóstico y planificación participativa • Formulación de proyectos sociales. Habilidades deseadas • Gestión y administración. • Alta Capacidad de expresión oral y escrita. • Manejo de Grupo de mediana complejidad. • Capacidad de trabajo en equipo. • Proactividad. • Comunicación clara y efectiva. • Compromiso en inclusión laboral para PcD. • Creatividad e innovación. • Manejo computacional nivel usuario. 3. Documentos requeridos para postular Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: – Currículum vitae – Fotocopia simple de certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente. – Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y/o perfeccionamiento. – Certificado que acredite experiencia laboral Calendarización del Proceso Fase Fechas Postulación Difusión y Plazo de Postulación: 21 – 28 septiembre 2017 Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 2 –4 Octubre 2017 Finalización Finalización del Proceso: 6 Octubre 2017

La Dirección de Desarrollo Comunitario informa la suspensión ed servicio de atención de público del Departamento Social este viernes 22 de septiembre, debido a la remodelación en el edificio para entregar una mejor atención a los vecinos y la vecinas.