En línea con la política de inclusión impulsada por la Municipalidad de Renca en todos los ámbitos de su quehacer, el Departamento de Desarrollo Económico Local en alianza con Fosis realizarán el programa de empleo “Yo trabajo”, para personas en situación de discapacidad y/o cuidadores que quieran encontrar un empleo. Lugar: Dalcahue 976, Renca (“Centro Rehue”) Fecha: Miércoles 27 de Junio, 2018 Horario: Entre las 09:00 hasta las 13:00 hrs Requisitos: Personas en situación de discapacidad entre 18 y 65 años. Cuidadores de personas en situación de discapacidad. Que cuenten con Registro Social de Hogares activo en la comuna que residan. Con enseñanza media aprobada y excepcionalmente octavo básico y/o escuela especial, previa evaluación de equipo profesional. Con manejo de lectoescritura. Cesantes, con trabajo precario, inactivos o que buscan empleo por primera vez. Que tengan interés en insertarse en un trabajo dependiente, independiente y/o capacitarse. Autovalentes, con independencia en actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Personas con discapacidad psiquiátrica deben estar estabilizados al menos 6 meses, con adherencia al tratamiento y manejo independiente de sus medicamentos. El programa incluye: Formación Socio Laboral a través de Talleres. (Talleres que duran dos semanas 4 horas diarias con bono de locomoción por día asistido). Acompañamiento para la inserción laboral. Asesoría técnica en la Elaboración de un Plan de Inserción Laboral. Financiamiento de insumos básicos para la inserción laboral, por un monto de $160.000 Capacitación en Oficio o habilitación específica a través de la derivación a otras instituciones. Inserción Laboral Dependiente en un puesto de Trabajo. Subsidio de locomoción para asistir a capacitación y servicio de cuidado infantil. Documentos que acreditan discapacidad: Inscripción en Registro Nacional de Discapacidad (RND). Resolución de Discapacidad emitida por COMPIN. Informe de profesional del área de la salud o rehabilitación, que acredite situación de discapacidad permanente. Acta de emisión de certificado de discapacidad emitido por Registro Civil. Verificador del Pago de la pensión básica solidaria de invalidez. Verificador del pago de pensión de Administradora de Fondo de Pensiones (AFP). En el caso de los cuidadores: Deberán acreditar con un informe social del municipio su condición de cuidador, además de adjuntar el RND de la persona que a la cuida.

NOTICIAS
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca
La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: Plan de Desarrollo Comunal de Renca 2018-2022 ID: 4956-41-LP18 Cierre de licitación: 03/08/2018
Concurso Directores de CESFAM Huamachuco y Bicentenario
Desde este viernes 15 de junio y el martes 17 de julio se podrá postular al concurso de directores de Centros de Salud Familiar, CESFAM, Huamachuco y Bicentenario de la comuna de Renca. La postulación será únicamente vía online y sus bases y formularios estarán disponibles en los sitios web www.renca.cl y www.cmrenca.cl en las fechas anteriormente descritas. La notificación de los postulantes seleccionados será el 29 de agosto de 2018. Para más información y consultas, escribir al correo electrónico postulaciones.salud@deve.renca.cl Descarga aquí las bases del concurso. Completa aquí el formulario de postulación
La I. Municipalidad de Renca requiere contratar Monitor/a Centro de la Mujer
La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de Monitor/Monitora para el Centro de la Mujer. Los antecedentes deben ser enviados a seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Monitora/Monitor 1406”, se requiere que se anexe toda la documentación solicitada en el punto “documentación requerida”. Descripción de la Oferta Cargo: MONITORA/MONITOR Jornada: completa (44 horas) Tipo de contrato: a honorarios $$471.345 bruto Disponibilidad: Inmediata. Perfil del Cargo • Título profesional o técnico del área de las ciencias sociales. • Conocimiento y/o experiencia acreditable de trabajo con mujeres que viven violencia. • Experiencia en el trabajo de grupo, en prevención y actividades comunitarias. • Capacidad y disposición para el trabajo en equipos interdisciplinarios. • Capacidad para desempeñarse de forma satisfactoria bajo presión y alta tolerancia a la frustración. • Habilidades interpersonales, calidez, empatía y capacidad de contención. Principales Funciones • Participar en el proceso de planificación y diagnóstico del CDM, así como de la elaboración y ejecución del Proyecto del CDM. • Colaborar en la confección del diagnóstico territorial y en las acciones de prevención. • Participar de las reuniones de equipo y en los planes de intervención. • Acompañar los grupos de mujeres y/o de ayuda mutua. • Realizar primera acogida a mujeres, que consultan en caso de emergencia. • Recepción informada, orientación e información a mujeres consultantes y gestionar derivaciones a dispositivos o programas SernamEG. • Seguimiento (visita) de mujeres del CDM, tanto de salida, como aquellas que se conversen en reunión de equipo. • Participar de espacios de cuidado de equipo Documentación requerida • Curriculum Vitae Actualizado (indicando referencias) • Copia de título técnico o profesional. • Certificado de Antecedentes. Cronograma: – Convocatoria para el cargo de Monitora/Monitor CDM: 14 al 22 de junio de 2018 – Incorporación profesional: 2 de julio de 2018.
¡Participa! Contesta aquí la encuesta para construir el Plan Cultural de Renca
La Municipalidad de Renca está impulsando un proceso participativo para construir el Plan Municipal de Cultura (PMC), plan que definirá las acciones que la comuna desarrollará en el ámbito artístico – cultural con la participación directa de la comunidad. Esta iniciativa se suma a otros esfuerzos que realiza el municipio por relevar y abrir la cultura a espacios públicos, donde vecinas y vecinos puedan disfrutar de ella: la reapertura de la biblioteca Municipal Simón Rodríguez y la futura Casa de la Cultura (Ex Casona Municipal), se cuentan entre ellos. ¡Infórmate y participa del Plan Municipal de Cultura! ¿Quiénes pueden participar en la construcción del PMC? Podrán participar las organizaciones comunitarias e indígenas, artistas, artesanos, gestores culturales, establecimientos educacionales, comunidad de migrantes, etc., y todos quienes quieran aportar en la planificación de acciones artístico-culturales que responda a las necesidades de los habitantes de la comuna. El único requisito habitar en la comuna. ¿Cómo se realizará? A través de la participación activa de la comunidad en talleres macrozonales y encuentros comunales que se harán los meses de junio, julio y agosto del 2018. Además, se realizará una Encuesta Comunal de Cultura que se realizará tanto en línea como directamente en algunos puntos de la comuna como los COSAM y los CESFAM. ¿Y después de los talleres y encuentros, qué ocurrirá? El Plan Municipal de Cultura será incorporado al Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO). Esto es muy importante, ya que por primera vez se realizará una planificación cultural comunal participativa, y el ámbito artístico será considerado como un área fundamental para el desarrollo comunal. Al estar incorporado en el PLADECO, nuestras autoridades se comprometen formalmente a llevar a cabo los compromisos adquiridos en esta instancia de Planificación.
En Renca buscamos Talento crudo ¡Participa de este certamen musical!
La Municipalidad de Renca se suma a uno de los certámenes más importantes de la escena musical emergente: Talento Crudo 2018. Esta es una competencia de bandas que releva la calidad de las propuestas que surgen en las distintas comunas de la Región Metropolitana. Este festival es producido por la Corporación Cultural del Rock y el Cómic y financiado por el Fondo para el Fomento de la Música Nacional del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes. La inscripción de las bandas se realiza en cada comuna, y es por eso que el Departamento de Cultura canalizará las postulaciones para escoger a los representantes renquinos. Si quieres participar debes seguir los siguientes pasos: • Las bandas deben tener al menos un integrante renquino. • Los participantes deben llenar la ficha que se adjunta y enviarla al correo cultura@deve.renca.cl o entregarla de forma física en la oficina del Depto. De Cultura, ubicada en José Manuel Balmaceda 4155, Renca. • Las postulaciones se recibirán hasta el viernes 29 de junio. • Un jurado seleccionará al representante de Renca para Talento Crudo 2018. El jurado estará compuesto por 1 integrante del Depto. de Cultura del municipio, 1 integrante de la organización de Talento Crudo y 1 músico profesional. DESCARGA AQUÍ LA FICHA TALENTO CRUDO RENCA REVISA LAS BASES DEL CERTAMEN EN EL SITIO WWW.TALENTOCRUDO.CL
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca
La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: Suministro de servicios funerarios para familias de escasos recursos de la comuna de Renca ID: 4956-40-LE18 Cierre de licitación: 12/06/2018
1er llamado para postulación individual al Fondo Solidario de Elección de Vivienda
Hasta el próximo miércoles 13 de Junio, la Municipalidad de Renca recibirá las postulaciones para el Fondo Solidario de Elección de Vivienda. Este programa está destinado a familias sin vivienda, que viven en situación de vulnerabilidad social y pertenecen al 40% de la población con menos recursos, de acuerdo a la calificación socioeconómica establecida en el Registro Social de Hogares (RSH). Para postular debes reservar la hora llamando al Fono 600 901 11 11. Conoce los requisitos y aportes AQUÍ.
Día Mundial sin Tabaco en Renca
Bajo el marco de la Conmemoración del Día Mundial sin Tabaco, que se celebra todos los 31 de mayo, se llevó a cabo una jornada de sensibilización en la Escuela Montserrat Robert de García de Renca, establecimiento focalizado del “Programa de Prevención en Establecimientos Educacionales”, donde participaron alumnos/as desde Pre-Kinder a 4° básico, representantes del Equipo Directivo, Docentes y Asistentes de la Educación. En la jornada se llevaron a cabo actividades de índole informativa, respecto al consumo del tabaco y las consecuencias nocivas que conlleva para el organismo de las personas. También se realizaron dinámicas preventivas, donde se puso a prueba a los más pequeños del establecimiento, a través de distintas imágenes, que ejemplificaban diversas situaciones en las cuales lograron identificar factores de riesgos y factores protectores respecto al consumo del tabaco. Además, pudieron presenciar un experimento, respecto a cómo llega el humo del cigarrillo hasta los pulmones de una persona; para lo cual se contó con la participación de un profesional encargado de llevar a cabo la actividad, a través de un ejercicio práctico, donde se utilizó una botella, agua, algodón y un cigarrillo. Finalmente, cada alumno/a se comprometió, a ser un “agente preventivo”, dejando su huella en el árbol de la vida, bajo el lema “Por un mundo libre del humo del tabaco”, generando conciencia colectiva en los adultos, tanto en el establecimiento como en sus hogares.