La Corporación Municipal requiere contratar auxiliares de servicios para sus establecimientos educacionales. Funciones: Mantener limpieza e higiene en los colegios asignados. Las personas interesadas deben tener enseñanza Media completa. Comprobado. Horarios: Lunes a viernes Renta líquida: 320.000 Tipo de puesto: Tiempo completo Enviar Curriculum Vitae a olinda.correa@deve.renca.cl

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público licitaciones para contratar los servicios de: Nombre: Mejoramiento Plaza Las Malvas, comuna de Renca ID: 4956-17-LP18 Cierre de licitación: 09/03/2018 Nombre: Construcción de servicios higiénicos y área de administración Biblioteca Municipal de Renca ID: 4956-18-LP18 Cierre de licitación: 09/03/2018 Nombre: Construcción mirador Cerro Colorado comuna Renca ID: 4956-19-LP18 Cierre de licitación: 13/03/2018

El pasado viernes 23 de febrero el alcalde Claudio Castro junto al subsecretario de Telecomunicaciones, Rodrigo Ramírez y el Gerente de Regulación y Asuntos Corporativos de Entel, Manuel Araya celebraron la inclusión de una nueva tecnología en Renca. Se trata de Massive Mimo, un servicio que permite entregar internet fijo inalámbrico y de alta velocidad a los hogares con una velocidad de banda de 3500 MHz. La apuesta de la empresa, en colaboración con el municipio, es llegar a zonas prioritarias a las que actualmente no se les ofrece servicio de internet de ningún tipo, partiendo en Renca y extendiéndose a otros puntos del país a partir de septiembre. Democratizar el servicio “El servicio ofrece que en las zonas donde no llega el cable (fibra óptica) las familias puedan acercarse a las sucursales de la compañía y contratar un router que se conecta solamente a la electricidad, porque es inalámbrico”, indicó el alcalde respecto al funcionamiento del servicio. La comuna de Renca contará con cuatro puntos replicadores de señal para dar cobertura a los vecinos y vecinas. En palabras del Manuel Araya: “Esta tecnología es la más moderna que existe en el mundo, solo se está haciendo una prueba en Australia y Chile, que es el segundo país donde estamos haciendo esto”. Mientras que el subsecretario de Telecomunicaciones Rodrigo Ramírez indicó la importancia de acortar la brecha digital en el país: “Hoy necesitamos conectar a los que no están conectados, necesitamos hacer la integración digital una meta del país para que de aquí al 2020 estemos todos conectados”. En la misma línea, el alcalde puntualizó que internet es una herramienta fundamental, reconocida como un derecho humano por la ONU. “Desde lo local debemos desafiar y empujar este tipo de innovaciones ya que lo importante es democratizar el acceso a internet para nuestros vecinas y vecinas y así brindar mejores oportunidades para todos y todas. Que Renca sea la primera zona del país en poder acceder a este tipo de servicios, demuestra que seguimos trabajando por estar a la vanguardia de oportunidades que le entreguen a nuestra comuna una mejor calidad de vida”, finalizó. Factibilidad técnica Si eres vecino o vecina de Renca y quieres saber la disponibilidad de este servicio en tu sector, solo debes pinchar el link que está más abajo e ingresar tus datos. Comprueba la factibilidad técnica de tu hogar aquí

La Ilustre Municipalidad te invita a descubrir y participar de las diferentes manifestaciones artísticas para que disfrutes de la amplia oferta cultural que tenemos en estas vacaciones de verano 2018. Desde el 1º Festival de Teatro “Renca en las tablas”, que se extenderá en diferentes sectores de la comuna durante todo el mes y la presentación del músico nacional, Ankatu Alquinta”, son parte de las actividades programadas para que disfrutes junto a tu familia en Renca. Acá te dejamos las coordenadas de las actividades en torno al “Verano se vive en Renca”:

Las presentes Bases establecen los requisitos y condiciones necesarias, para postular a los cargos correspondientes a 05 Monitor/a equipo del Programa 4 a 7 del SERNAMEG, ejecutado por la Municipalidad de Renca. Objetivo General del Programa Otorgar apoyo a mujeres responsables del cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años para que puedan buscar trabajo, trabajar y permanecer en sus trabajos, capacitarse y/o nivelar estudios tranquilas para una pronta y mejor inserción laboral, mientras los niños y las niñas participan de diversos talleres, mediante apoyo educativo y recreativo al término de la jornada escolar. Objetivos Específicos del Programa 1. Generar espacios de formación, empoderamiento, reflexión, recreación y auto cuidado para las mujeres participantes del “Programa 4 a 7, para que trabajes tranquila”. 2. Fortalecer el desarrollo integral de los niños y niñas, a través de apoyo educativo mediante la implementación de talleres temáticos, lúdicos y/o recreacionales. Cargos Vacantes 05 Monitor/a: 331.500 bruto Envío de antecedentes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl Perfil de competencias Conocimiento en género y técnicas pedagógicas para planificación y ejecución de talleres con mujeres niños y niñas. Liderazgo (orientar la acción del grupo para favorecer la adecuada implementación del Programa, establecer objetivos y realizar su seguimiento, transmitir motivación y compromiso). Trabajo en equipo (colaborar y cooperar con los demás). Apoyar el desempeño, animar y valorar el aporte del resto del equipo. Flexibilidad Iniciativa e innovación (versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones y personas en forma rápida y adecuada, como en situaciones de emergencia). Responsabilidad y compromiso (preocupación y dedicación por realizar las tareas encomendadas. Generar coordinaciones públicas y/o privadas que signifiquen valor agregado al Programa). Elaboración de informes y registros considerando los requerimientos de contenidos y plazos) Deseable experiencia en la ejecución de algún taller (danza, circo, teatro, reciclaje, cheerleader, etc.) Funciones, responsabilidades de los cargos. Participaren la elaboración del proyecto comunal con el fin de unificar la oferta de talleres en su establecimiento, resguardando la no repetición de los mismos. Participar del proceso de difusión del Programa en la comuna. Inscribir mujeres postulantes, niños y niñas, usando formatos disponibles para ello. Realizar reuniones quincenales entre el equipo con objetivo de planificar y/o efectuar el seguimiento al trabajo con mujeres, niños y niñas de manera que sea coherente al proyecto comunal. Entregar al Coordinador/a Municipal el listado de materiales específicos, insumos y equipamiento necesario para la implementación del Programa, tanto para el trabajo con o los niños y niñas como con las mujeres. Realizar íntegramente la estrategia de intervención, de acuerdo a los lineamientos definidos en Orientaciones Técnicas y en Convenio. Velar por la calidad de las actividades del Programa, diseñándolas, y evaluándolas adecuadamente. Resguardar su presentación personal y utilización de un lenguaje adecuado, acorde con la tarea de formación de niños y niñas. Cumplir con los horarios del programa y respetar los protocolos del establecimiento, los que serán supervisados por la entidad ejecutora. Cumplir con solicitudes del SernamEG, con toda la información o gestiones solicitadas y en los plazos requeridos. Elaborar y enviar al encargado regional del SernamEG todos los instrumentos de inscripción y seguimiento, en los soportes que el SernamEG ponga a disposición en los equipos. Asistir en forma obligatoria a las jornadas de apoyo técnico pedagógico organizadas en el marco del programa. Informar de cualquier vulneración de derechos de las niñas y de los niños y seguir los protocolos establecidos. Realizar los talleres a las mujeres responsables de los niños y las niñas, de acuerdo a la planificación anual de actividades. Asegurar las condiciones mínimas necesarias para el funcionamiento de cada taller. Proceso de Selección: • Postulación: Recepción del Currículum Vitae, desde el lunes 19 de Febrero hasta las 12:00 horas del día lunes 26 de febrero, indicando en el asunto: Monitor 4 a 7 código 1902. Al siguiente correo: seleccion@deve.renca.cl Siendo contactados aquellas personas que se ajusten de mejor manera al perfil señalado para que se integren al proceso de selección. • Entrevistas: 28 de Febrero 2018 • Definición del Concurso Público y comunicación del resultado: 01 de Marzo 2018

Para brindar oportunidades a los vecinos y vecinas que por distintos motivos no han podido completar educación básica o media, la Municipalidad de Renca, a través del Departamento de Desarrollo Económico Local ofrecerán un Programa de Nivelación de Estudios. Este programa será ejecutado por el Instituto de Capacitación Capacita e Innova. Los interesados pueden acercarse a la Plaza Mayor de Renca, los días 22 y 23 de febrero, para realizar su proceso de inscripción. Las clases se iniciarán el sábado 10 de marzo de 2018. Niveles de estudio: Educación Básica: – Nivel 2: 5° y 6° básico. – Nivel 3: 7° y 8° básico. Educación Media: – Ciclo 1: 1° y 2° medio. – Ciclo 2: 3° y 4° medio. Requisitos: – Tener cumplidos 18 años y sin tope de edad. – Casos especiales que al 30 de junio de 2018 haya cumplido los 18 años. Documentación: – Último certificado de estudios aprobado. – Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados. – Certificado de residencia o cuenta en donde aparezca la dirección del postulante. Beneficios: – La modalidad es semi-presencial – Las clases presenciales son los días sábados de 09:00 a 18:00 horas. – Entrega de textos proporcionados por el Ministerio de Educación. – Entrega de guías de aprendizaje, pruebas de ensayo. – Apoyo psicológico para el aprendizaje y enseñanza. – Apoyo a distancia mediante uso de la plataforma educativa Institucional AULA INSUCI. – Rendición de exámenes hasta en 3 oportunidades, con apoyo en el reforzamiento de las materias que no haya aprobado en la primera y/o segunda oportunidad. – Docentes con más de 3 años de experiencia en nivelación de estudios de jóvenes y adultos. Nota: el programa NO contempla traslado al establecimiento educacional ni alimentación.