Bajo el marco de la Conmemoración del Día Mundial sin Tabaco, que se celebra todos los 31 de mayo, se llevó a cabo una jornada de sensibilización en la Escuela Montserrat Robert de García de Renca, establecimiento focalizado del “Programa de Prevención en Establecimientos Educacionales”, donde participaron alumnos/as desde Pre-Kinder a 4° básico, representantes del Equipo Directivo, Docentes y Asistentes de la Educación. En la jornada se llevaron a cabo actividades de índole informativa, respecto al consumo del tabaco y las consecuencias nocivas que conlleva para el organismo de las personas. También se realizaron dinámicas preventivas, donde se puso a prueba a los más pequeños del establecimiento, a través de distintas imágenes, que ejemplificaban diversas situaciones en las cuales lograron identificar factores de riesgos y factores protectores respecto al consumo del tabaco. Además, pudieron presenciar un experimento, respecto a cómo llega el humo del cigarrillo hasta los pulmones de una persona; para lo cual se contó con la participación de un profesional encargado de llevar a cabo la actividad, a través de un ejercicio práctico, donde se utilizó una botella, agua, algodón y un cigarrillo. Finalmente, cada alumno/a se comprometió, a ser un “agente preventivo”, dejando su huella en el árbol de la vida, bajo el lema “Por un mundo libre del humo del tabaco”, generando conciencia colectiva en los adultos, tanto en el establecimiento como en sus hogares.

El alcalde Claudio Castro firmó la carta de adhesión de Plan Inicial, en donde la Ilustre Municipalidad de Renca forma parte de una iniciativa de diversos actores de la sociedad civil que busca generar acuerdos sobre los principales desafíos y mejoras para la educación parvularia de nuestro país. Plan Inicial es un proceso participativo que generar una hoja de ruta con las principales medidas a adoptar desde las políticas públicas para la educación parvularia de Chile, y así enfrentar sus desafíos más urgentes en el corto y mediano plazo. Lo importante en esta iniciativa es la visión local y participativa, en donde se realizó una consulta a niños y niñas de las escuelas municipales Juana Atala de Hirmas, Lo Velásquez, Alejandro Gorostiaga y Domingo Santa María. Esta instancia coloca en un mismo espacio a expertos en la materia, sociedad civil y comunidades educativas, quienes mediante una metodología específica, comparten sus propias experiencias para consensuar una visión y propuesta común. El Plan Inicial es una iniciativa apoyada por 20 organizaciones vinculadas a la educación, donde a través de educadores, ténicos, directores, sostenedores, estudiantes de pedagogía, entre otros, consensuarán diagnósticos desafíos y propuestas a partir de las realidades de las comunidades educativas. Si deseas tener más información o adherir a las 12 propuestas, visita http://elplaninicial.cl/

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: Construcción Punto Limpio Parque Las Palmeras, comuna de Renca ID: 4956-39-LQ18 Cierre de licitación: 20/06/2018

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: Estudio de Justificación de Proyectos de Instalación de Semáforos en dos Sectores de la Comuna de Renca ID: 4956-38-LE18 Cierre de licitación: 12/06/2018

El municipio tiene como uno de sus principales objetivos contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de la comuna. En relación a este anhelo y en defensa del patrimonio urbano, social y cultural de nuestros barrios tradicionales, la municipalidad ha iniciado, en conformidad a la facultad que le entrega los Artículos 2.1.11 y 2.1.13 de la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones y el Artículo 45 de la Ley General de Urbanismo y Construcciones, el proceso de tramitación de una enmienda al Plan Regulador Comunal, con la finalidad de adecuar la actual normativa sobre el número de estacionamientos, tanto para los proyectos industriales, equipamiento y servicios, como también para los nuevos proyectos inmobiliarios que se pretendan desarrollar en el área urbana de nuestra comuna. Lo anterior basado en los requerimientos y preocupación que han manifestado algunos vecinos y dirigentes sociales, respecto al notorio deterioro urbano que han experimentado algunas comunas de la región metropolitana, debido a la carencia de normativas urbanísticas, situación que ha provocado la alteración del carácter patrimonial de los barrios intervenidos y la pérdida de su identidad cultural. Cabe señalar que esta enmienda permitirá mejorar la regulación de las condiciones urbanas del territorio enmarcado entre Avenida Condell y el límite comunal oriente, hasta la aprobación de un nuevo instrumento de planificación. REVISE AQUÍ : ENMIENDA PRC RENCA POSTERGACIÓN DE PERMISOS DE EDIFICACIÓN Y ANTEPROYECTOS  

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de Coordinador actividades Estadio Municipal. Los antecedentes deben ser enviados a seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Coordinador Actividades Estadio Municipal 3005”. Ocupación ofrecida: Coordinador actividades Estadio Municipal Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Domingo Santa María #3959 Experiencia en el cargo: Si Escolaridad: Completa Formación requerida: Profesor de Educación Física/ Entrenador de deporte /Técnico deportivo Sexo: Indiferente Jornada y horario de trabajo: 44 horas semanales/fines de semana. Sueldo: $333.333 brutos Contratación de extranjeros: Si Lugar de entrevista: Domingo Santa María #3959 Descripción del cargo: Coordinar actividades deportivas que se realizan en el estadio. Impartir contenido establecido en la planificación Control acceso y uso de cancha del estadio y otros sectores. Control de materiales deportivos, arcos y otros para el desarrollo de los talleres. Organizar y controlar acceso participantes. Optimizar tiempos operativos de las tareas encomendadas. Organizar material entregado si fuera necesario. Reportar novedades a administrador de recintos. Apoyo de otras labores si fuera necesario o encomendadas por el administrador del recinto. Competencias para el cargo: Buena comunicación Liderazgo de quipos Metódico Planificado Alegre Mediador de conflictos Buena atención de cliente o usuarios Trabajado en equipo Autogestión Documentos requeridos: Certificado de estudio Curriculum vitae Situación militar al día Certificado de antecedentes Cédula de identidad