Para celebrar en familia las fiestas patrias en Renca, el municipio ha dispuesto 14 quinchos nuevos con parrilla, agua potable e iluminación en el Parque Metropolitano Cerros de Renca. Invitamos a todos nuestros vecinos y vecinas a  disfrutar de las áreas verdes y espacios comunes de nuestro cerro. Para cuidar los espacios públicos y hacer buen uso de los quinchos te invitamos a revisar el protocolo de uso:  

Cerca de 1000 adultos mayores de la comuna participaron de “Bienvenido Septiembre”, la fiesta organizada por la municipalidad que busca que los festejados disfruten, se rían, bailen y se sientan valorados por la comunidad. En la ocasión, distintas agrupaciones de adultos mayores mostraron el trabajo realizado durante el año en los distintos talleres que la Oficina del Adulto Mayor dispone. Dentro de las presentaciones que realizaron, destacan la obra de teatro “Nuestros años más felices”, el musical la“Pérgola de las Flores” y el tradicional “Thriller de Michael Jackson”. Para Julian Alvarado, vecino de la Villa Santa Bárbara, fue una buena experiencia. “El año pasado participamos pero fue distinto porque fue en el gimnasio y aunque nos sentimos bien acogidos,  nos gustó más en un parque abierto; se han esforzado en hacer algo por los adultos mayores”, indicó el vecino. Misma opinión tuvo una vecina de La Quebrada: “estuvo buenísimo, porque nos toman en cuenta, nos celebran este día importante para nosotros y se hace especialmente para los adultos mayores”, sentenció. El alcalde, Claudio Castro, resaltó el entusiasmo y compromiso de la comunidad: “Con estas actividades, los adultos mayores nos han demostrado que están más vivos que nunca, que participan y se organizan. Queremos agradecer su compromiso y decirles que son un orgullo para Renca y que son ustedes quienes nos empujan y nos ayudan a construir nuestra comuna” Asimismo el edil señaló que a principios del próximo año estará construida la primera farmacia y óptica popular, reiterando además el compromiso firmado recientemente con otros 7 municipios, para hacer comunas amigables con los adultos mayores a la hora de planificar”  

Con un taller teórico y práctico, realizado en el Salón Gestión, las y los profesores de ciencias de nuestra comuna pudieron adquirir nuevas metodologías y aprendizajes sobre cómo acercar la astronomía al interior del aula. La exposición estuvo a cargo del equipo del futuro Telescopio Gigante de Magallanes y de profesionales del Planetario de Medellín (Colombia). Para la Directora de Educación, Daniela Eroles, este tipo de iniciativas obedecen al “fuerte impulso del desarrollo profesional de nuestros docentes desde la dirección de educación. Esta no es una tarea que podamos y queramos hacer solos, sino en alianzas con otras organizaciones que están desarrollando conocimiento en nuestro país”. “Creo que esta es la situación perfecta para que nosotros podamos llevar al aula y duplicarlo con los estudiantes. Tener un poco de teoría y llevarlo inmediatamente a la práctica, permite que este tipo de materias puedan ser más cercanas”, mencionó Aldo Copano, profesor de biología y ciencias del Instituto Cumbre de Cóndores Oriente. Por su parte, la jefa técnica comunal Cecilia Merino señaló que “esta es una muestra de todo lo que estamos haciendo en términos de desarrollo docente para que nuestros profesores estén más capacitados para entregar, de manera distinta, contenidos que son más complejos”.

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer profesional de apoyo al Departamento de asistencia social en la gestión del Registro Social de Hogares. Las y los interesados en postular deben adjuntar todos los documentos indicados a continuación al mail seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto “Profesional 1009”. El plazo de postulación es hasta las 14:00 horas del día 20 de septiembre de 2018. Identificación de la oferta Dirección /unidad: DIDECO / Departamento A. Social. Cargo: Profesional 1009 Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Asistencia Social RSH Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Contrata o suplencia / Reemplazo Grado/sueldo bruto: Profesional 9 Objetivo del Cargo Apoyo profesional al Departamento de asistencia social en la gestión del Registro Social de Hogares. Requisitos Generales Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional:  Título profesional de una carrera de las ciencias sociales, a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el estado. DESEABLE TITULO DE TRABAJO SOCIAL .NO EXCLUYENTE Asimismo, deberá en caso de ser contratado/a declarar que tiene situación militar al día, que no ha recibido ninguno de los bonos o incentivos al retiro, que no ha cesado en un cargo público por calificación deficiente en los últimos 5 años, que no ha cesado en un cargo público por medidas disciplinarias, que está habilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos y acreditar con los respectivos certificados originales, el título de profesional idóneo para el desempeño de las funciones encomendadas y poseer salud compatible con el cargo. Perfil del Cargo Formación Educacional • Preferentemente Profesional titulado de Trabajo Social NO excluye otras profesiones. Conocimientos del Cargo: • Validado como Encuestador y Atención de Caso por el Ministerio de Desarrollo Social (certificar) • Conocimiento del proceso completo del Registro Social de Hogares, manuales y protocolos del RSH. • Con experiencia mínima de un año en el perfil de Apoyo Comunal o Atención de caso (certificar) • Experiencia en gestión, diseño, implementación, ejecución y seguimiento de planes y programas con financiamiento externo al presupuesto municipal. • Experiencia en el SIGEC de MIDESO, específicamente, en la rendición de programas con financiamiento externos al presupuesto municipal. • Experiencia en la implementación de programas de relacionamiento comunitario y adulto mayores. Conocimientos en materias transversales: • Con manejo de plataformas computacionales, RSH, SIGEC, ADIS, Word, Excel • Experiencia sector público/sector privado. • Con experiencia mínima de un año en el perfil de Apoyo Comunal o Atención de caso (certificar) • Con experiencia mínima de a lo menos 2 años en atención de público Habilidades deseadas: • Orientación a resultados • Flexibilidad y versátil para asumir distintas tareas. • Habilidades blandas y empatía en la atención de público. • Aptitudes para liderar equipos de trabajo. • Experiencia en desempeño difícil y trabajo bajo presión. Funciones del Cargo: • Atención y orientación de público • Gestiones de ingreso, actualización, rectificación y complemento en la plataforma del RSH. • Generación de cuadros estadísticos • Eventualmente informes técnicos y financieros en el SIGEC • Trabajo en terreno en operativos y jornadas de difusión del RSH. Otras gestiones relacionadas con el perfil y que demande la Unidad REVISA PERFIL Y BASES PROFESIONAL PROFESIONAL RSH REEMPLAZO FORMATO CV RESUMIDO  

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar. Las y los interesados en postular deben adjuntar todos los documentos indicados a continuación al mail seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto “Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar 0609”. El plazo de postulación es hasta el día 13 de septiembre de 2018. Identificación de la oferta Cargo: Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar Tipo de contrato: Honorario Vacantes: 1 Profesional: Título Profesional relacionado con las Ciencias Sociales, Economía y/o Administración Sueldo: $840.000 bruto Lugar de desempeño: Oficina Municipal de la Mujer y Equidad de Género de Renca Objetivo del cargo Contribuir a la inserción, permanencia y desarrollo en el mercado del trabajo, de las mujeres jefas de hogar de la comuna para fortalecer su autonomía económica y contribuir a la superación de brechas de género. Elaborar un proyecto laboral para cada mujer, donde, dependiendo de su perfil y de la disponibilidad de cupos, podrá optar a: – Capacitación en oficios – Nivelación de Estudios básicos y medios – Cuidado Infantil – Alfabetización Digital – Atención Odontológica Para las mujeres trabajadoras independientes, dar apoyo en la búsqueda de empleo, apoyo en su perfil laboral y elaboración de currículum, preparación de entrevista laboral, entre otros. Para las mujeres trabajadoras independientes, apoyos prácticos para elaborar planes de negocio, conocimiento sobre las redes de apoyo a emprendimientos, postulación a fondos concursables, acceso a canales de comercialización, entre otros. Funciones asociadas con el cargo • Acompañar el proceso de implementación de los Programas Mujeres Jefas de Hogar a través de la entrega de orientaciones y del fortalecimiento de capacidades en los equipos, de modo de resguardar la calidad en el proceso de implementación. • Proveer a los equipos comunales de insumos técnicos, metodológicos y administrativos que les permita lograr una adecuada implementación del programa y resolver obstáculos y dificultades detectadas. • Realizar seguimiento y monitoreo a los compromisos adquiridos en el convenio y proyectos comunales a través de indicadores cualitativos y cuantitativos, con el fin de identificar oportunamente fortalezas y debilidades. • Llevar a cabo gestiones y articulación con actores en los territorios que contribuyan a apoyar los proyectos laborales de las mujeres, tanto de la línea dependiente como independiente. Requisitos Título relacionado con Ciencias Sociales, Economía y/o Administración. Deseable 2 años de experiencia en cargos similares. Experiencia de trabajo con mujeres desde enfoque de género, gestión pública y/o en áreas económicas. Ser ciudadano/a. Responsabilidad, Pro actividad y flexibilidad. Conocimientos de Género y Derechos Humanos de las mujeres, Autonomía Económica, Sexual y Reproductiva, Violencia de Género. Conocimiento en funcionamiento municipal y sus unidades e instrumentos de gestión. Funcionamiento de los servicios del Estado, en especial los vinculados al sector trabajo, economía y microempresa. Conocimiento en Administración y Políticas Públicas. Conocimiento de gestión de proyectos sociales. Conocimiento en planificación y control de gestión. Manejo computacional nivel usuario, incluyendo Office, Excel, Power Point y Word. Experiencia en la planificación, realización y ejecución de talleres con mujeres. Antecedentes que se deben adjuntar • Currículum Vitae actualizado • Fotocopia simple de Cédula de Identidad ambos lados • Fotocopia simple de Certificado de Título. Para la contratación el/la profesional seleccionado/a deberá entregar fotocopia legalizada del certificado de Título. • Fotocopia simple de Certificados que acrediten formación adicional. ( magister, diplomado, post-título) • Certificado de antecedentes para fines especiales FORMATO CV RESUMIDO

¡Felicitamos a todos los y las estudiantes que recibirán la beca de incentivo al rendimiento! La Municipalidad de Renca, en línea con la promoción del desarrollo integral de los estudiantes, entrega por primera vez este apoyo para quienes cursan estudios universitarios o técnicos durante el año 2018. Como municipio estamos comprometidos con el fortalecimiento de la educación pública, y vivimos ese compromiso desde cada acción de participación, crecimiento y orgullo que realizamos con la comunidad educativa, y que se enmarca en nuestros ejes. Esperamos que esta beca permita a los estudiantes mayor holgura para trabajar en su formación académica. El Departamento Social tomara contacto con cada estudiante. Cualquier duda, por favor escribir al correo electrónico beca.municipal@deve.renca.cl.   REVISA EL LISTADO AQUÍ   ¿En qué consiste el beneficio? Consiste en un aporte económico de $90.000 pesos anuales los que para el año 2018, excepcionalmente, se realizarán en una sola entrega, mediante cheque a nombre del beneficiario. Se otorgarán 200 becas. BASES BECA MUNICIPAL INCENTIVO RENDIMIENTO ACADÉMICO EDUCACIÓN SUPERIOR