Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: CONCESIÓN RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE R.S.D. RENCAID: 4956-14-LR22Cierre de licitación: 24-05-2022 (13:30 horas)
La Corporación Municipal de Renca requiere Experto técnico en prevención de Riesgos La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Experto técnico en prevención de Riesgos su misión será gestionar y supervisar la aplicación de la normativa legal vigente tendientes a prevenir accidentes y enfermedades del trabajo para asegurar la integridad física de los funcionarios de la Corporación Municipal de Renca. Requisitos: Estudios : Técnico Superior , Experiencia entre 0 y 5 años Experto técnico en Prevención de Riesgos (Registrado ante Ministerio de Salud) (EXCLUYENTE). Conocimiento en alto grado técnico legislativo: Código del trabajo, Ley 16.744, Ley 20.123, Decretos Supremos 40;313;594;109;54;67;76;101;43;146. (EXCLUYENTE). Conocimiento en alto grado técnico legislativo: Protocolos o guía técnica: Psicosocial;Uv;Tmert,Mmc;Prexo. (EXCLUYENTE.) Conocimiento en alto grado técnico legislativo: Protocolos de Covid, legislación y guías. Manejo intermedio de plataformas de Excel, Power Point y Word. (EXCLUYENTE) Tareas Principales: Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de programas de trabajo de prevención de riesgos conforme a las necesidades. Asesorar en prevención de riesgos a los Comités Paritarios y Comités de Aplicación y en los establecimientos de Salud y Educación. Realizar acciones educativas en prevención de riesgos. Registrar mensualmente evaluaciones estadísticas y resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Gestionar enfermedades profesionales, gestión documental entre otros. Cotización y gestión de adquisiciones de Epp, ropa o accesorios necesarios. Participar en reuniones de los comités paritarios de higiene y seguridad Acompañar al fiscalizador en el levantamiento de medidas preventivas. Realizar visitas a terreno a los establecimientos de Salud y Educación. Realizar inducción básica sobre los riesgos presentes en su vida laboral a los funcionarios. Evaluación de riesgos detectados en las visitas a terreno, asesorando en materia de elementos de protección personal. Detectar desviación de los procedimientos e instructivos de seguridad y salud ocupacional vigentes aplicados en la Corporación Municipal. Renta Bruta: $811.554 Tipo de Contrato: Código del trabajo Fecha de postulaciones : 18-04-2022 hasta 30-04-2022
La Municipalidad de Renca requiere Profesional de apoyo SENDA Previene Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.clhasta las 14:00 hrs. del día 19 de abril del presente año, señalando en el asunto del correo elconcurso al que postula: Postulación Profesional de Apoyo SendaLos/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:• CV Libre• Copia Título Profesional• Copa Cédula de Identidad (ambos lados)• Certificados que acrediten formación adicional• Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30días)• Declaración Jurada simple de no consumo de drogas ilícitas IDENTIFICACION DE LA OFERTA CODIGO CARGO DI-INSEPRO22 Dirección /unidad DIDECO /Depto. de niñez y adolescencia/ SENDA PREVIENE Cargo Profesional Parentalidad Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo SENDA PREVIENE Municipalidad de Renca Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios, periodo de mayo a diciembre 2022 Grado/sueldo bruto $940.000.- pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargo El/la profesional estará a cargo de asesorar técnica y territorialmente a la Coordinación Comunal, sobre la temática de drogas y la implementación de los distintos ámbitos de acción del SENDA. Requisitos generales de acceso Nivel Educacional solicitados: Universitario 10 semestresCarreras preferentes: Trabajador (a) Social – Psicólogo (a)Especialización y/o capacitación: Área comunitaria
La Municipalidad de Renca requiere Profesional Parentalidad 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.clhasta las 17:00 hrs. del día 19 de abril del presente año, señalando en el asunto del correo elconcurso al que postula: Cargo Programa ParentalidadLos/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:• CV Libre• Copia Título Profesional• Copa Cédula de Identidad (ambos lados)• Certificados que acrediten formación adicional• Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30días)• Declaración Jurada simple de no consumo de drogas ilícitas IDENTIFICACION DE LA OFERTA CODIGO CARGO DI-INSEPA22 Dirección /unidad DIDECO /Depto. de niñez y adolescencia/ SENDA PREVIENE Cargo Profesional Parentalidad Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo SENDA PREVIENE Municipalidad de Renca Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios, periodo de mayo a diciembre 2022 Grado/sueldo bruto $1.015.000.- pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargo El/la profesional deberá Instalar, implementar y evaluar procesos de intervención en prevención ambiental, universal y selectiva, para el fortalecimiento del involucramiento parental como estrategia preventiva del consumo de drogas y alcohol en niños, niñas, adolescentes y jóvenes. Requisitos generales de acceso Nivel Educacional solicitados: Universitario 10 semestres, área de las Ciencias SocialesCarreras preferentes: Psicólogo/a como primera opción y Trabajador/a Social con especialización en intervención familiar.Especialización y/o capacitación: Área educacional
SE INICIA POSTULACIÓN A SEGUNDO CONCURSO INTERNO – LEY DE ALIVIO El segundo concurso interno Ley de Alivio tiene por objetivo proveer los siguientes cargos: Médico/a (10) Odontólogo/a (7) Asistente Social (10) Enfermera/o (7) Kinesióloga/o (10) Matrona (6) Psicólogo/a (8) Terapeuta Ocupacional (7) TENS –incluye TONS, Técnicos en Rehabilitación, Técnico estadístico- (40) Auxiliar paramédico (6) Administrativo/a (23) Auxiliar de servicios (25) Conductor/a ambulancia (6) Las postulaciones se recibirán desde el 14 y hasta 29 de abril, ambos días inclusive, en las dependencias de la Dirección de Salud Municipal, ubicada en calle Los Aromos 3339. Los horarios de recepción de antecedentes serán de lunes a viernes de 09:00 a 13:30 horas, y de 15:30 a 17:00 horas. La documentación debe presentarse en un sobre cerrado, indicando en la cara superior del mismo el nombre completo, RUT, cargo y horas a las que postula, casilla de correo electrónico, establecimiento donde trabaja y fecha de entrega del sobre. PARA CONOCER REQUISITOS Y DOCUMENTOS A PRESENTAR DESCARGA AQUÍ LAS BASES DEL CONCURSO INTERNO SOLICITA AQUÍ TU CERTIFICADO DE RELACIÓN LABORAL PARA LA POSTULACIÓN A LEY DE ALIVIO 2022
La Corporación Municipal de Renca requiere Médico 44 horas CESFAM La Corporación Municipal de Renca requiere contratar a médico en CESFAM Hernán Urzúa por 44 horas semanales. Perfil del cargo: El funcionario desempeñaría actividades acordes a su cargo profesional en cuanto a consultas y controles de morbilidad, programas de atención ministeriales, apoyo en el Sector Amarillo, participación de reuniones con equipo de trabajo, educación a la comunidad y participación en los equipos de cabecera en la implementación del Modelo de Salud Familiar y comunitario. Requisitos del cargo: Título de médico entregado por institución Universitaria acreditada por la superintendencia de educación. Experiencia en Atención Primaria de Salud y manejo en el Modelo de Salud Integral Familiar y Comunitario. Persona proactiva y con una perspectiva social de la salud. Registro en superintendencia de salud. Eunacom Aprobado Teórico y Práctico Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato Renta Bruta: 1.475.585 Más Art45: 739.029 Colación, Desempeño difícil y Movilización
La Corporación Municipal de Renca requiere cargos área Educación Analista de Monitoreo de Desempeño Docente Básica Lenguaje 38 horas Docente General Básica Reemplazo Docente Química 28 horas
Declaración pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Ilustre Municipalidad de Renca informa a la comunidad que, frente a las denuncias de abuso sexual realizadas por un grupo de apoderados contra un funcionario del Liceo Thomas Alva Edison (TAE), hemos activado inmediatamente los protocolos correspondientes con el objetivo de proteger y acompañar a las víctimas, además de hacer las denuncias y entregar todos los antecedentes a la investigación abierta por la Fiscalía Centro Norte. A través de nuestro equipo de convivencia escolar y del propio alcalde Claudio Castro, quien asistió a conversar con los apoderados, el municipio ha puesto a disposición el apoyo psicológico, social y jurídico a las familias afectadas.
POSTULA A TU VECINA O VECINO COMO ORGULLO DE RENCA 2022 En este Aniversario Comunal #Renca128Años queremos agradecer a los vecinos y vecinas que han contribuido a la historia, identidad y desarrollo de nuestra comuna a través del reconocimiento #OrgulloDeRenca . Postula su nombre en el portal www.rencaparticipa.cl
