La Municipalidad de Renca requiere Coordinador/a Centro de la Mujer de Renca

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Coordinador/a Centro de la Mujer de Renca. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “COORDINADOR/A CDM”.

Fecha de postulación: hasta las 09:00 horas del día viernes 26 de noviembre del 2021.

Identificación de la oferta

CÓDIGO  CARGO	DDC-HIG21
Dirección /unidad	DIDECO / Departamento Inclusión y género
Cargo	Coordinador/a Centro de la Mujer de Renca
Nº de Vacantes	1
Área de Trabajo	PROGRAMAS SOCIALES   DIDECO
Región	Metropolitana
Ciudad/ comuna	Renca
Tipo de Vacante	Honorarios renovable
Grado/sueldo bruto	$1.153.046.- honorarios brutos mensuales

Objetivo del Cargo	Dirigir el proceso de confección del Diagnóstico Territorial de VCM que orientará la planificación de Atención y Prevención. Dirigir el proceso de planificación, presupuesto y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo del Centro, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas. Mantener coordinación con la Dirección Regional. Velar por la mirada integral en los planes de intervención y en la evaluación de éstos, así como la aplicación de los enfoques, principios y estrategias transversales en el abordaje en VCM. Llevar el control de la gestión del Centro, velando por el fiel cumplimiento de las acciones planificadas en el proyecto comunal o provincial según corresponda. – Llevar el registro estadístico de la intervención en los formatos que defina SERNAMEG. Colaborar en la ejecución del trabajo preventivo o el Programa de Prevención según corresponda.
Requisitos de postulación	Curriculum Vitae Actualizado (indicando referencias) Copia de título profesional.   Certificado de Antecedentes. Copia de Cedula Identidad Salud compatible con el cargo
	Profesional de las ciencias sociales, preferentemente psicóloga/o o trabajador/a social.Experiencia en coordinación y gestión de equipos enfocados a la tarea.Conocimiento en intervención con mujeres víctimas de violencia de género e intrafamiliar. – Conocimiento en redes, trabajo intersectorial.Conocimiento o experiencia en gestión pública (planificación, presupuesto, etc.) Habilidades:  • Orientada al trabajo en equipo • Empatía • Proactividad • Tolerancia y adaptación. • Alto compromiso con el cargo y con la temática • Disponibilidad para el trabajo en terreno.