La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Abogado/a. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DJ- AB222, cargo Abogado/a“.
También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “DJ- AB222, cargo Abogado/a“.
Fecha de postulación: hasta el viernes 26 de agosto del 2022 (en línea)
Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 26 de agosto del 2022 (presencial)
Identificación de la oferta
| Código proceso | DJ- AB222 |
| Dirección /unidad | DIRECCIÓN JURÍDICA |
| Cargo | ABOGADO/A |
| Nº de Vacantes | 1 |
| Área de Trabajo | DIRECCIÓN JURÍDICA |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Contrata– plazo fijo renovable |
| Grado/sueldo bruto | Profesional grado 10 |
| Adicional | Cargo considera postulaciones bajo Ley 21.015 |
| Objetivo del Cargo | Este cargo tiene como propósito prestar servicios de asesoría jurídica en materias de Derecho Administrativo Municipal y Público, litigación en materias civiles y penales, compras públicas y otras que se le encarguen. |
| Requisitos Generales | Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- • Indispensable titulo de abogado habilitado para litigar. • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año en sector público y/ o 3 años en el sector privado con título de abogado/a. |
| Perfil del Cargo | Competencias Transversales Compromiso con la organización Es capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la ésta, haciéndolos propios. Integridad Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común. Orientación al cliente interno y externo Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de las y los clientes internos (trabajadores de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica) o externos (vecinas y vecinos, usuarios de servicios del municipio y otros). Implica la disposición desarrollar un servicio de calidad, de un modo efectivo, cordial y empático acorde a un servidor público. Orientación a la eficiencia y la excelencia Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones en pro del buen funcionamiento del municipio. Formación Educacional y experiencia necesaria 1. Título abogado 2. Deseable diplomado, pos título o estudios de magister superior a 120 horas en materias directamente relacionadas al propósito del cargo. 3. Experiencia mínima reciente de 1 años en sector público y/ o 3 años en el sector privado con título de abogado/a. Conocimientos del Cargo: 1.-Conocimiento en materias de compras públicas o conocimientos de Derecho Público, Administrativo o regulatorio. 2.- Conocimiento generales del marco regulatorio de funciones municipales. 3.- Experiencia en juicios civiles, laborales, penales, contencioso administrativo, acciones constitucionales, litigación en cortes de apelaciones. 4. Conocimiento de la jurisprudencia judicial en materias laborales, de contratación pública de personal y/o rentas municipales. 5. Experiencia en litigación. Conocimientos en materias transversales: • Manejo avanzado de Microsoft Office: • Manejo de software y plataformas de uso común en el área. • Experiencia sector público/sector privado. Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el Sector Público o municipal. o litigios municipales. Funciones del Cargo: 1.- Revisar bases de licitación y contrataciones. 2.- Deducir y tramitar acciones legales ante tribunales de justicia en ámbitos de competencia o interés municipal. 3. Articular trabajo de colaboradores externos (abogado cobranza externalizada, receptores judiciales y policías). 4.- Recabar la información requerida para la defensa en juicio de intereses municipales de unidades municipales o entidades externas. 5.- Prestar apoyo al funcionamiento de las unidades municipales. 6.- Preparar minutas e informes en derecho en las materias que le sean requeridas, en especial, rentas municipales, recursos humanos y presupuesto. |
URGENCIAS SALUD
CORPORACIÓN MUNICIPAL
