La Municipalidad de Renca requiere Encargado de área académica OTEC Municipal La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Profesional Encargado de área académica, OTEC Municipal. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto, “Profesional Encargado de área académica, OTEC Municipal DEL1102”. También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335 (Renca), señalando en sobre el código del concurso al que postula “Profesional Encargado de área académica, OTEC Municipal DEL1102”. Se recibirán postulaciones en cualquiera de estos formatos hasta las 12:00 horas del día 25/02/2019. Identificación de la oferta Código cargo: DEL1102 Dirección /unidad: DIDECO / Departamento de Desarrollo Económico Local Cargo: Profesional Encargado de área académica, OTEC Municipal Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Desarrollo Económico Local, DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios, 44 horas semanales Grado/sueldo bruto: $1.000.000 brutos mensuales Objetivo del Cargo El profesional deberá estar a cargo del área académica de la OTEC Municipal, tanto en la gestión administrativa y sus respectivos planes formativos. Formación educacional • Profesional de las ciencias sociales o económicas de al menos 8 semestres de duración. Experiencia laboral • Responsable de la ejecución general de cursos de capacitación que realice el OTEC. • Responsable de elaboración de propuestas de planes formativos y/o codificación de cursos. • Apoyo en la gestión administrativa de las compras públicas del OTEC. • Apoyar la gestión de recursos para el funcionamiento del OTEC. • Apoyar la gestión del Departamento de Desarrollo Económico Local. • Experiencia demostrable en educación de adultos. Requisitos de postulación • Currículum vitae • Carnet de identidad fotocopia ambos lados • Certificados de antecedentes simple • Certificación de formación en el área (título requerido) REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: Servicio de camiones planos para el retiro de ramas, diurno, apoyo al retiro de desechos voluminosos y otras labores de la comuna de Renca. ID: 4956-4-LR19 Cierre de licitación: 14/03/2019
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: Mejoramiento Sala Multifuncional Comuna de Renca ID: 4956-6-LE19 Cierre de licitación: 26/02/2019
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: Remodelación de camarines Estadio Municipal ID: 4956-5-LP19 Cierre de licitación: 11/03/2019
La Municipalidad de Renca requiere Trabajador/a Social Equipo Programa Fortalecimiento Municipal Chile Crece Contigo La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Trabajador/a Social Equipo que integrará Programa Fortalecimiento Municipal de Chile Crece Contigo. El plazo para recibir postulaciones es hasta las 14:00 horas del martes 19 de Febrero de 2019. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Trabajador o Trabajadora Social para integrar el equipo del Programa Fortalecimiento Municipal Chile Crece Contigo”. También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, señalando en el sobre “Trabajador o Trabajadora Social para integrar el equipo del Programa Fortalecimiento Municipal Chile Crece Contigo”. Identificación de la oferta Código cargo: Trabajador/a Social Equipo Programa Fortalecimiento Municipal Chile Crece Contigo Dirección /unidad: DIDECO / Departamento Niñez Cargo: Trabajador(a) Social Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante:Honorarios Grado/sueldo bruto: $820.000 brutos mensuales Objetivo del Cargo Gestionar, atender y dar seguimiento a los casos derivados de la red Comunal Chile Crece Contigo. Formación educacional • Título profesional de una carrera social, de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto profesional de Estado o reconocido por este, o aquellos títulos validados de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia laboral • Deseable experiencia profesional no inferior a 2 años • Deseable conocimiento y trabajo previo en Subsistema Chile Crece Contigo. Conocimientos específicos • Intervención con niños, niñas y familias. • En trabajo comunitario o actividades de manejo de grupos. • Sistema de registro derivación y monitoreo SRDM. • Sistema público de salud o municipal relacionado con Infancia. • Funcionamientos Competencias transversales • Aprendizaje permanente • Comunicación clara y efectiva • Orientación al usuario • Proactividad • Adaptación al cambio Competencias personales • Capacidad de trabajo en equipo • Responsabilidad • Iniciativa • Habilidades comunicacionales • Empatía Requisitos de postulación • Currículum vitae • Carnet de identidad fotocopia ambos lados • Certificado de antecedentes simple • Certificación de formación carrera del área social • Certificación de experiencia laboral REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA
La Municipalidad de Renca requiere Coordinador/a Comunal Chile Crece Contigo La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Coordinador/a Comunal Chile Crece Contigo. El plazo para recibir postulaciones es hasta las 14:00 horas del martes 19 de Febrero de 2019. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “COORDINADORA COMUNAL CHILE CRECE CONTIGO 1302”, de igual forma los pueden hacer llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, señalando en el sobre “COORDINADORA COMUNAL CHILE CRECE CONTIGO 1302”. Identificación de la oferta Código cargo: Coordinador/a Comunal Chile Crece Contigo Dirección /unidad: DIDECO / Departamento Niñez Cargo: Coordinador Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios (Reemplazo Pre y post natal) Grado/sueldo bruto: $950.000 brutos mensuales Objetivo del Cargo Gestionar, supervisar, administrar y coordinar los recursos del programa de Fortalecimiento Municipal Chile Crece Contigo. Formación educacional • Título profesional de una carrera social, de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto profesional de Estado o reconocido por este, o aquellos títulos validados de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia laboral • Deseable experiencia profesional no inferior a 2 años • Deseable conocimiento y trabajo previo en Subsistema Chile Crece Contigo. Conocimientos específicos • Gestión Pública • Gestión de programas sociales • Trabajo intersectorial • Trabajo con población infantil Competencias transversales • Aprendizaje permanente • Comunicación clara y efectiva • Orientación al usuario • Proactividad • Adaptación al cambio Competencias personales • Capacidad de trabajo en equipo • Responsabilidad • Iniciativa • Habilidades comunicacionales • Empatía Requisitos de postulación • Currículum vitae • Carnet de identidad fotocopia ambos lados • Certificado de antecedentes simple • Certificación de formación carrera del área social • Certificación de experiencia laboral REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA
La Municipalidad de Renca requiere Tallerista para confección de Bolsas Reutilizables La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Tallerista para confección de Bolsas Reutilizables. Los postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.clindicando, indicando en el asunto “Monitor Centro Rehue”, hasta las 14:00 horas del día miércoles 20 de febrero. Identificación de la oferta Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO Cargo: Tallerista para confección de Bolsas Reutilizables Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Oficina de Discapacidad – Centro Rehue Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios / 15 horas a la semana / Horario a Convenir Sueldo bruto: $ 201.600 bruto mensual Objetivo del Cargo Enseñar, a personas adultas en situación de discapacidad mental, la confección de bolsas reutilizables, utilizando herramientas asociadas al corte y confección. Requisitos Generales • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. • Título profesional de Técnico, otorgado por Instituto Profesional. Perfil del Cargo Formación Educacional • Técnico (en institución reconocida por el Estado), asociado a carreras a fin. Conocimientos del Cargo • Poseer conocimientos en corte y confección • Conocimientos de formación y relatoría a terceros. Conocimientos en materias transversales: • Office nivel usuario Conocimientos específicos del cargo: • Conocimiento en la confección de bolsos / mochilas, con material reutilizable. • Conocimiento acerca de derechos de personas en situación de discapacidad y/o política de inclusión. Experiencia sector público / sector privado • Contar con experiencia en funciones similares al perfil del cargo, incluyendo el trabajo con grupos de personas en situación de discapacidad u otros grupos. • Poseer experiencia en confección de bolsos, mochilas, entre otros utilizando material reciclable. Habilidades deseadas • Manejo de grupos complejos, resolución de conflictos y habilidades comunicacionales. • Trato respetuoso, amable e inclusivo. • Proactividad, flexibilidad y tolerancia a los cambios • Capacidad de trabajo en equipo • Ser capaz de graduar la complejidad de las tareas necesarias para elaborar los productos. • Ser capaz de identificar habilidades en sus participantes y potenciarlas. Funciones del Cargo • Planificar, coordinar y ejecutar taller productivo para personas adultas en situación de discapacidad mental, orientada a la confección de bolsas reutilizables. • Manejo de grupo asignado, pudiendo adaptar las actividades a las características de sus participantes. • Coordinación tanto con el equipo de Programa de Rehabilitación Laboral de la Oficina de Discapacidad, como del Centro Rehue. • Otras funciones que su jefatura le encomiende. REVISA EL DETALLE DEL CONCURSO AQUÍ
Se abre Concurso Público para Gestión de Residuos inorgánicos de establecimientos educacionales de Renca La Corporación Municipal de Renca hace un llamado a concurso público para Gestión de Residuos inorgánicos acopiados en puntos verdes de los 14 establecimientos educacionales de Renca, durante los meses de marzo a agosto. En el contexto del Proyecto Educativo de la comuna de Renca y la Formación Ciudadana en aula, estimamos que durante el año 2019 la capacidad de reciclaje por establecimiento aumentará a causa del trabajo realizado durante 2018, al igual que el logro de certificaciones medioambientales de nuestros establecimientos educativos públicos. A esto debemos sumar la apertura de 5 recintos a la modalidad de Escuelas Abiertas, lo que incidirá en el acceso a puntos verdes y de reciclaje. Este viernes 08 de febrero a las 12.00 se recibirán empresas que estén interesadas en esta gestión de residuos de escuelas. El día miércoles 13 de febrero a las 12.00 también se recibirán a empresas que estén interesadas. Dirección: Corporación Municipal de Renca, Los Aromos 3339. REVISA LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA AQUÍ
La Municipalidad de Renca requiere Apoyo Integral Familiar La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Apoyo Integral Familiar. Los interesados deberán entregar los antecedentes en un sobre cerrado dirigido a Daniela Elías Díaz, Jefa de Unidad de Intervención Familiar, indicando el Programa al que postula, en Oficina de Partes, de la Municipalidad de Renca, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, entre las 08:30 a las 14:00 hrs. No se aceptarán documentos vía correo electrónico. El plazo para recibir postulaciones es hasta las 14:00 horas del miércoles 14 de febrero 2019. Identificación de la oferta Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO Cargo: Apoyo Integral Familiar Nº de Vacantes: 2 Área de Trabajo: Unidad de Intervención Familiar Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Sueldo bruto: $ 1.059.680. bruto mensual Duración: Diciembre 2019 Objetivo del Cargo Intervenir de manera integral con las familias asignadas, realizado un acompañamiento Psicosocial, Sociolaboral y sociocomunitario. Principales Funciones Implementar el Acompañamiento Psicosocial y Socio laboral a través de trabajo en terreno, con disposición a adecuarse a horarios flexibles que faciliten la participación de hombres, mujeres y grupos de beneficiarios en las Modalidades de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral, incorporando además una visión sociocomunitaria. Enfatizar el desarrollo de capacidades y activación de recursos familiares. Promover la construcción de un vínculo de confianza con cada una de las familias atendidas y mantener la absoluta confidencialidad de la información. Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas, tanto en el material físico, como en sistema informático. Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación. Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las familias, aplicando las metodologías determinadas y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas. Perfil del Cargo Profesionales o Técnicos, preferentemente del área de ciencias sociales, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas. Conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social. Conocimientos nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet. Conocimientos en Modelo de trabajo en Red y enfoque comunitario. Conocimientos en enfoque de Género. Conocimientos en enfoque comunitario. Debe presentar las siguientes competencias: (1) Interés y motivación por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad; lo que implica disposición para adecuar los horarios a los tiempos de las familias. (2) Interés y compromiso con el trabajo con familias en situación en extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad, motivando la participación de hombres y mujeres. (3) Compromiso con la superación de la pobreza. (4) Disposición al cambio y al conocimiento continúo. (5) Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas y colaborativas. (6) Habilidades para el trabajo en equipo. (7) Conocimientos de las redes institucionales locales y capacidad de generar nuevas redes dirigidas a las familias y personas en situaciones de pobreza. (8) Experiencia en el área social y conocimientos en las temáticas del programa. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum Copia Cédula de Identidad. Fotocopia simple de Título Profesional o Técnico. Fotocopia simple de antecedentes académicos y laborales (los cuales son requeridos para respaldar información de currículum, en caso de no presentarse no será considerado en análisis curricular). Fotocopia simple de certificados que acrediten perfeccionamientos (Postitulo, diplomado, magister, etc.) Aquellos Postulantes que se hayan desempeñado como apoyo familiar con una vigencia de 2 años a la fecha. En caso de tenerlo, deberá presentar certificado de evaluación de desempeño, en caso contrario, este documento será coordinado entre la Municipalidad y la Dirección Regional del FOSIS. Cabe mencionar que la no presentación de Currículum, Fotocopias de Cedula de identidad y de Titulo, lo dejara inmediatamente inadmisible. REVISA DETALLE DE CONCURSO AQUÍ
La Municipalidad de Renca requiere Arquitecto Departamento de Vivienda La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Arquitecto Departamento de Vivienda. Las personas interesadas en postular deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo vivienda@deve.renca.cl, indicando en el asunto el cargo al que postula, hasta las 14:00 horas del día viernes 22 de Febrero. Identificación de la oferta Ocupación ofrecida: Arquitecto Departamento de Vivienda Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: DIDECO Experiencia en el cargo: Al menos 2 años Escolaridad: Completa Formación requerida: Universitaria completa carrera de arquitectura Sexo: Indiferente Edad: Indiferente Jornada y horario de trabajo: Se consideran las horas de trabajo necesarias para la elaboración del servicio contratado. Sueldo (indicar si es liquido o bruto): $1.200.000 mensual bruto (contrato a Honorarios) Contratación de extranjeros (indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Permiso de trabajo en pasaporte (si es visa temporaria), visa sujeta a contrato, u otro instrumento que lo habilite Contrata personas en s.de discapacidad: Siempre que sean compatibles a su trabajo en terreno Lugar de entrevista: Municipalidad de Renca – Departamento de Vivienda Nombre y cargo del contacto: Arquitecto Departamento de Vivienda Horario de entrevistas: A convenir Disponibilidad: Marzo 2019 Perfil del cargo Descripción del puesto de trabajo ofrecido: El/la profesional se inserta en un equipo de trabajo que tiene como objetivo trabajar en conjunto con las organizaciones vecinales de la comuna y a partir de las necesidades diagnosticadas en conjunto con la comunidad, desarrollar proyectos que permitan mejorar su calidad de vida. Las labores específicas que el/la profesional debe desarrollar son: • Orientar a los comités de allegados y de mejoramiento respecto a los programas habitacionales vigentes del Ministerio de Vivienda. • Desarrollar expedientes técnicos para postulación a subsidios de mejoramiento para barrios y condominios de la comuna. • Desarrollar Anteproyectos de Arquitectura para Comités de Allegados y Comités de Sitio Propio de la comuna. • Otras actividades relacionadas con el trabajo técnico del Departamento de Vivienda. Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo): • El/la profesional debe tener el título profesional de Arquitecto. • Al menos dos años en desarrollo de proyectos y de las tareas relacionadas con acompañamiento social de los Programas de Protección del Patrimonio Familiar. • Manejo de softwares (AutoCAD, Office, Google Earth) • Manejo de normativa para diseño y construcción de proyectos del Programas de Protección del Patrimonio Familiar. • Manejo de normativa para diseño y construcción de proyectos del Programa Fondo Solidario de Elección de Vivienda (CNT, CSP, DP y PC) • Deseable experiencia en Programa Quiero mi Barrio. Documentos solicitados por la empresa Certificado de estudio Curriculum vitae Certificado de antecedentes Cédula de identidad
