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La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través de los cargo de arquiecto y geógrafo. Interesados en postular, deben adjuntar su currículum a seleccion@deve.renca.cl hasta el jueves 7 de septiembre indicando al cargo que se postula, es decir, debe indicar en el asunto “arquitecto urbanista” o  “geógrafo(a)”. No se recibirán CVs para la presente postulación después de la fecha antes mencionada.

Perfil del cargo: Arquitecto 

Ocupación ofrecida: arquitecto (a) urbanista
Número de vacantes: 1
Dirección donde se trabajará: SECPLAN
Experiencias en el cargo: Al menos 2 años
Formación requerida: Universitaria completa de arquitecto urbanista
Jornada y horario de trabajo: Por tratarse de contratación a honorarios, se consideran las horas de trabajo necesarias para la elaboración del servicio contratado
Sueldo: $1.500.000 mensual bruto
Contratación a extranjeros (indicar si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Permiso de trabajo en pasaporte (si es visa temporaria), visa sujeta a contrato, u otro instrumento que lo habilite
Descripción del puesto de trabajo ofrecido:
Elaboración de propuestas en ámbito de la asesoría urbana para el desarrollo de la comuna a 30 años. Para lo anterior se requiere de la experiencia, conocimiento y estudio de los instrumentos de ordenamiento y planificación territorial comunal y regional; LGUC, OGUC; Ley de Aporte al Espacio Público y su reglamento;
Las labores específicas de los profesionales a contratar deberán derivar en la obtención de lo siguiente:

• Estudio, revisión y propuestas específicas para el desarrollo armónico de la comuna, identificando mejoras en el actual PRC y PRMS
• Propuesta de proyectos que permitan satisfacer las carencias advertidas en los diagnósticos.
• Propuesta y formulación de proyectos en relación a la Ley de Aportes al Espacio Público

Competencias o habilidades (Necesarias para el puesto de trabajo):

• El/La profesional de esta área deberá estar titulado/a en la carrera de Arquitectura
• Manejo avanzado de LGUC, OGUC y Ley de Aporte al Espacio Público y su reglamento.
• Deseable experiencia en actualización o elaboración de PRC y en el trabajo de Asesoría Urbana en otra Municipalidad.
• Manejo de planimetría en Autocad.

Perfil de cargo: Geógrafo 

Ocupación ofrecida: Geógrafo (a)
Número de vacantes: 1
Dirección donde se trabajará: SECPLAN
Experiencias en el cargo: Al menos 2 años
Formación requerida: Universitaria completa de geógrafo
Jornada y horario de trabajo: Por tratarse de contratación a honorarios, se consideran las horas de trabajo necesarias para la elaboración del servicio contratado
Sueldo: $1.500.000 mensual bruto
Contratación a extranjeros (indicar si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Permiso de trabajo en pasaporte (si es visa temporaria), visa sujeta a contrato, u otro instrumento que lo habilite
Descripción del puesto de trabajo ofrecido:
Elaboración de proyectos y sistema de información geográfica, además de geolocalización específica de equipamiento, inversión y otros ámbitos del trabajo municipal, para la toma de decisión de la Dirección de SECPLAN, así como para otras Direcciones Municipales.
Las labores específicas de los profesionales a contratar deberán derivar en la obtención de lo siguiente:

• Levantamiento geolocalizado de la inversión, equipamiento de salud, educación y otros.
• Diagnóstico de demandas y requerimientos al interior de la institución.
• Propuesta de desarrollo de un SIG tanto para la toma de decisión interna como para informar de manera concreta y sencilla a la comunidad acerca del avance delas iniciativas, planes, programas y proyectos para la comuna.

Competencias o habilidades (Necesarias para el puesto de trabajo):

• El/La profesional de esta área deberá estar titulado/a en la carrera de Geografía
• Al menos dos años en desarrollo de proyectos o consultorías en el ámbito municipal
• Manejo de sistemas para georreferenciar.

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo de encargado (a) de Permisos de Circulación. Interesados en postular, deben adjuntar su currículum a seleccion@deve.renca.cl hasta el 8 de septiembre indicando en el asunto “Profesional Dirección de Tránsito”. No se recibirán CVs para la presente postulación después de la fecha antes mencionada.
Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:
• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
Lo establecido en la ley N° 20.922,de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional:
a) Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional
* Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de tres años de experiencia.
Asimismo, deberá en caso de ser contratado/a declarar que tiene situación militar al día, que no ha recibido ninguno de los bonos o incentivos al retiro, que no ha cesado en un cargo público por calificación deficiente en los últimos 5 años, que no ha cesado en un cargo público por medidas disciplinarias, que está habilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos y acreditar con los respectivos certificados originales, el título de profesional idóneo para el desempeño de las funciones encomendadas y poseer salud compatible con el cargo.
Formación Educacional
• Título profesional preferente de Ingeniero, Contador Auditor, Administrador Público.
• Conocimientos en materias transversales:
• 18.883 sobre Estatuto Administrativo. Derechos y Deberes funcionarios.
• Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades
• Office nivel usuario
• Plataforma de correo electrónico
• Atención de publico
Conocimientos específicos del cargo
• Conocer a cabalidad el proceso de permisos de circulación
• Conocimiento exhaustivo de las normativa de transito publico ley 18290
• Ley de rentas municipales
• Normativa multas TAG
Experiencia sector público / privado
Contar con un mínimo de 3 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo
Funciones del cargo
El/la Encargado/a de Permisos de Circulación tiene las siguientes funciones:
1. Otorgar y renovar los permisos de circulación de acuerdo a la normativa vigente.
2. Mantener un Registro Comunal de Permisos de Circulación otorgados.
3. Solicitar, aprobar o rechazar los traslados de Registro Comunal de Permisos de Circulación.
4. Otorgar certificados varios (de empadronamiento) a carros y remolques.
5. Mantener un libro de registro foliado de empadronamiento de carros y remolques.
6. Remisión de cheques y fondos de terceros a otros municipios.
7. Emitir el giro del impuesto por permiso de circulación de los vehículos registrados.
8. Efectuar los giros de los derechos municipales relativos a los servicios que otorga.
9. Girar los valores correspondientes a multas no pagadas, según base de datos del Registro respectivo
10.- Registro y control de Sellos verdes para vehículos livianos y pesados.
11.- Realizar informes solicitados por el I.N.E. Transparencia. Ministerio de Transportes, Registro de Multas.
12.- Supervisión de toda documentación elaborada por el Departamento de Permisos de Circulación.
13 .Otras funciones que su jefatura le encomiende.
 
 

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo de psicóloga (o). Interesados en postular deben adjuntar su CV a planseguridad@deve.renca.cl, indicando en el asunto “psicólogo”. Se recibirán CVs solo hasta el día martes 29 de agosto hasta las 14:00 horas.
Ocupación:Psicólogo
Número de vacantes: 1
Dirección de trabajo: Seguridad Pública
Experiencia en el cargo: 2 años
Formación requerida: Psicólogo Clínico – comunitario
Jornada y horario de trabajo: 09:00 a 18:00 horas
Sueldo:  $770.000 bruto
Descripción del puesto de trabajo ofrecido:
Se necesita profesional, Psicólogo/a para proyecto psicosocial que trabaja con Niños, Niñas y Adolescentes infractores de Ley.
El profesional deberá:
-Generar un vínculo permanente con los NNA ingresados, para facilitar la adherencia de éstos al proyecto
-Ejecutar del Plan de Intervención Individual.
-Trabajar de calle, orientado al acompañamiento de la población atendida en los NNA, en los espacios cotidianos en que se desenvuelven.
-Apoyar al seguimiento de casos egresados.
-Apoyar en la organización y ejecución de actividades de animación sociocultural.
-Apoyar en los talleres y actividades con niños y Familias en temáticas de habilidades sociales y competencias
-Trabajar en terreno.
Competencias o habilidades (Necesarias para el puesto de trabajo):
-Capacidad para trabajo bajo presión.
-Capacidad para gestionar y coordinar acciones con redes.
-Orientación de Servicio.
-Creatividad, iniciativa, proactividad y responsabilidad frente a las tareas asignadas.
 

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo de talleristas. Interesados(as) en postular, enviar currículum y antecedentes hasta las 15.00 horas del día viernes 25 de agosto, al correo seleccion@deve.renca.cl indicando en el asunto “Tallerista” (si no indica en el asunto “tallerista”, su currículum no será considerado en el proceso de selección)
Ocupación: Tallerista
Número de vacantes: 4
Experiencia en el cargo: Al menos, 2 años enseñando a grupos
Escolaridad: Enseñanza Media Completa
Formación requerida: Conocimientos Formales para desarrollar taller de Huerto, Teatro, Manualidades o Cocina.
Jornada y horario de trabajo: De 2 a 8 horas semanales, según el taller a realizar. Horario a convenir, entre lunes y el jueves, desde las 9.30 hasta las 13.00 horas
Sueldo: Pago por horas
Perfil del cargo 
Centro Rehue, para la inclusión social de personas en situación de discapacidad (Ex Portal de los Ángeles), requiere contratar, a honorarios y por horas, a cuatro personas para que desarrollen los talleres de huerto, teatro, manualidades y cocina, los cuales están dirigidos a población en situación de discapacidad intelectual, nivel moderado a severo.
Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo):
Los interesados, además de los conocimientos específicos asociados al taller a desarrollar, deben presentar:
– Experiencia en el manejo de grupo de personas en situación de discapacidad intelectual y/o grupos de alta complejidad.
– Demostrar compromiso en las labores realizadas, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
– Flexibilidad y Alta tolerancia a la frustración.
– Dominio básico computacional (manejo de programas Word, Excel, Mail).
 

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Fonoaudiólogo/a

Interesados(das) en postular deben adjuntar documentación al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl

Ocupación ofrecida: Fonoaudiólogo/a 44hrs semanales
Número de vacantes: 1
Dirección de trabajo: Municipalidad de Renca
Experiencia en el cargo: 1 año
Escolaridad: Universitaria – Titulado
Formación Requerida: Fonoaudiología
Sueldo: $800.000 bruto. Contrato a Honorarios
Lugar de entrevista: Municipalidad de Renca
Fecha de finalización de postulaciones: Viernes 11 de agosto
Requisitos

• Experiencia en el manejo e intervención de niños y niñas.
• Experiencia en trabajo comunitario o actividades de manejo de grupos.
• Experiencia en sistema público de salud y/o municipal.
• Manejo de evaluaciones y pautas de evaluación para niños y niñas entre 0 y 4 años.
• Tolerancia a la frustración, creatividad, proactividad y capacidad de autogestión
• Implementación de Plan de Estimulación para niños/as con pautas de desarrollo alteradas.
• Implementación de talleres de estimulación temprana integral.
• Evaluación e intervención en actividades de la vida diaria, acorde al desarrollo del niño/a.
• Coordinar con sistema de salud, educación y municipal los reportes mensuales de derivaciones al servicio itinerante y Sala de Estimulación.
• Desarrollar estrategias de evaluación, educación y estimulación.
• Registrar en plataforma SRDM, ingresos, intervenciones y egresos de los niños/as.
• Trabajo comunitario.
• Entre otras.

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través de los cargos de asesor técnico área arquitectura en salud y educación, asesor técnico área construcción, asesor técnico área pavimentación.

Interesados(das) en postular deben adjuntar documentación al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl

Ocupación ofrecida: Asesor Técnico área Arquitectura en salud y educación
Número de vacantes: 1
Dirección de trabajo: Secplan 
Experiencia en el cargo: al menos 2 años
Escolaridad: completa
Formación Requerida: Universitaria completa carrera de arquitectura
Sueldo: $1.650.000 mensual bruto
Lugar de entrevista: Secplan 
Nombre y cargo del contacto: Directora Secplan

Descripción del puesto trabajo ofrecido: Elaboración de proyectos de diseño, regularización y mejora del aspecto constructivo de las dependencias de los establecimientos de salud y educación, asegurándose que las instalaciones cumplan con los requerimientos actuales correspondientes a la población a la que sirven y a la normativa vigente. Para lo anterior se requiere del estudio de la infraestructura general de los establecimientos además de la generación de proyectos que permitan su adaptación a las normativas y requerimientos en crecimiento de la comuna, además de encargarse de la tramitación y aprobación de estos proyectos ante los servicios correspondientes.

Las labores específicas de los profesionales a contratar deberán derivar en la obtención de lo siguiente:

• Levantamiento planimétrico de las instalaciones de educación y salud.
• Diagnóstico de demandas y requerimientos.
• Propuesta de proyectos propuesta de proyectos que permitan satisfacer las carencias advertidas en los diagnósticos.
• Presupuestos estimativos de costos de las obras, con valores unitarios.
• Especificaciones Técnicas.
• Programación de obras. 

Competencias o habilidades (Necesarias para el puesto de trabajo):

• El profesional de esta área deberá estar titulado en la carrera de arquitectura.
• Al menos dos años en desarrollo de proyectos o consultorías en el ámbito público, específicamente en el área de educación y salud.
• Manejo de planimetría en Autocad.
• Manejo de normativa para diseño y construcción de las áreas de educación y salud.
• Deseable  experiencia en postulación de proyectos al Banco Integrado de Proyectos del Ministerio de Desarrollo Social.

Ocupación ofrecida: Asesor técnico área Construcción
Número de vacantes: 1
Dirección de trabajo: Secplan 
Experiencia en el cargo: al menos 2 años
Escolaridad: completa
Formación requerida: universitaria completa 
Sueldo: $1.650.000 mensual bruto
Lugar de entrevista: Secplan 
Nombre y cargo del contacto: Directora de Secplan 
Descripción del puesto de trabajo ofrecida: Elaboración de proyectos de diseño, regularización y mejora del aspecto constructivo de las dependencias de los establecimientos de salud y educación, asegurándose que las instalaciones cumplan con los requerimientos actuales correspondientes a la población a la que sirven y a la normativa vigente. Para lo anterior se requiere del estudio de la infraestructura general de los establecimientos además de la generación de proyectos que permitan su adaptación a las normativas y requerimientos en crecimiento de la comuna, además de encargarse de la tramitación y aprobación de estos proyectos ante los servicios correspondientes.
Las labores específicas de los profesionales a contratar deberán derivar en la obtención de lo siguiente:

• Levantamiento planimétrico de las instalaciones de educación y salud.
• Diagnóstico de demandas y requerimientos.
• Propuesta de proyectos propuesta de proyectos que permitan satisfacer las carencias advertidas en los diagnósticos.
• Presupuestos estimativos de costos de las obras, con valores unitarios.
• Especificaciones técnicas.
• Programación de obras. 

Competencias o habilidades (Necesarias para el puesto de trabajo):

• El profesional de esta área deberá estar titulado en las siguientes carreras:
• Construcción Civil o Ingeniería en Construcción.
• Al menos dos años en desarrollo de proyectos o consultorías en el ámbito público, específicamente en el área de educación y salud.
• Manejo de planimetría en Autocad.
• Manejo de normativa para diseño y construcción de las áreas de educación y salud.
• Deseable  experiencia en postulación de proyectos al Banco Integrado de Proyectos del Ministerio de Desarrollo Social.

Ocupación Ofrecida: Asesor técnico área Pavimentación
Número de vacantes: 1
Dirección de trabajo: Secplan 
Experiencia en el cargo: al menos 2 años
Escolaridad: completa
Formación requerida: Universitaria completa 
Sueldo: $1.650.000 mensual bruto
Lugar de entrevista: Secplan 
Nombre y cargo del contacto: Asesor Técnico área Construcción en salud y educación
Descripción del puesto de trabajo ofrecido: Elaboración de proyectos de diseño, regularización y mejora del aspecto constructivo de las dependencias de los establecimientos de salud y educación, asegurándose que las instalaciones cumplan con los requerimientos actuales correspondientes a la población a la que sirven y a la normativa vigente. Para lo anterior se requiere del estudio de la infraestructura general de los establecimientos además de la generación de proyectos que permitan su adaptación a las normativas y requerimientos en crecimiento de la comuna, además de encargarse de la tramitación y aprobación de estos proyectos ante los servicios correspondientes.
Las labores específicas de los profesionales a contratar deberán derivar en la obtención de lo siguiente:

• Levantamiento planimétrico de las instalaciones de educación y salud.
• Diagnóstico de demandas y requerimientos.
• Propuesta de proyectos propuesta de proyectos que permitan satisfacer las carencias advertidas en los diagnósticos.
• Presupuestos estimativos de costos de las obras, con valores unitarios.
• Especificaciones Técnicas.
• Programación de obras (carta Gantt).

Competencias o habilidades (Necesarias para el puesto de trabajo):

• El profesional de esta área deberá estar titulado en la carrera de ingeniería Civil en Obras Civiles o similar.
• Al menos dos años en desarrollo de proyectos o consultorías en el ámbito público, específicamente en el área de educación y salud.
• Manejo de planimetría en Autocad.
• Manejo de normativa y tramitación proyectos de pavimentación y relacionados.

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo de un profesional del área social. 
Interesados(das) deben Adjuntar su CV a la brevedad a mail seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Profesional Área Social”
Formación

• Asistente / Trabajador Social, Psicólogo Comunitario, Sociólogo, Antropólogo, Geógrafo o profesional afín, con experiencia en gestión comunitaria y vínculo organizacional

Funciones y Subfunciones
Manejo de la orgánica del Programa:
– Conformar un equipo de trabajo específico a escala de barrio.
– Liderar procesos en coordinación con la Contraparte Seremi y Municipio.
– Supervisar, informar y definir en conjunto con el profesional del área urbana y contraparte Municipal los recursos más adecuados para la eficiente gestión de los servicios a ofrecer a la comunidad.
– Generar una visión de desarrollo integral de recuperación de barrio.
– Generar insumos para la comunicación y planificación estratégica de las propuestas en conjunto con la Contraparte Seremi.
Manejo de conocimientos:
– Conocimientos de planificación estratégica
– Conocimientos y experiencia en metodologías y estrategias para el diagnóstico, diseño, planificación y realización de actividades de carácter participativo.
– Capacidad de comunicar y habilidad en comunicación social y comunitaria.
– Conocimiento de la orgánica institucional del MINVU y del Programa de Recuperación de Barrios.
– Habilidades para el manejo de información, síntesis y redacción de documentos.
– Conocimientos en evaluación de proyectos sociales.
Velar por la ejecución de todos los productos del PRB:
– Organizar e implementar todos los productos exigidos por el PRB de acuerdo al modelo de participación comunitario definido.
– Ejecutar y evaluar el plan de gestión social del barrio.
– Facilitar la comunicación con la comunidad.
– Velar por la correcta participación vecinal durante el desarrollo del PRB.
– Ejecutar acciones para el levantamiento de la información social que se requiera.
– Elaborar los informes respectivos en conjunto con el profesional del área urbana.
– Realización de trabajo de terreno para actividades y/o acciones necesarias con la comunidad y definidas en el Programa.
– Mantener permanente contacto con la contraparte Municipal y con la Contraparte Seremi para proponer, informar y solicitar el apoyo adecuado y pertinente para el desarrollo del PRB.
– Entregar permanentemente la entrega de información a la comunidad.
– Coordinación con todas y cada una de las organizaciones sociales y de red del barrio organizada y no organizada, a través de la comunicación efectiva y profesionalismo.
– Establecimiento de canales de comunicación efectivos y estratégicos con la Contraparte Municipal, la Contraparte Seremi y beneficiarios de aquellos cursos de acción, mejoras u otros necesarios para la adecuada implementación del PRB.
– Apoyo a la gestión de reuniones, actividades y eventos con la comunidad, dirigidos a la elaboración participativa de proyectos de obras.
– Planificar, diseñar y realizar de acciones de dinamización de los espacios públicos y comunitarios.
– Diseñar e implementar sistemas de medición de procesos y de resultados.
– Diseñar e implementar estrategias para la recuperación del barrio.
– Diseñar e implementar la coordinación de acciones estratégicas, con otras instituciones públicas de servicio social.
– Velar por la difusión efectiva del PRB en el barrio y por que la imagen de la Seremi Metropolitana sea reconocida por los vecinos.
Responsabilidades
– Velar el cumplimiento de las funciones asignadas por la contraparte Municipal y la Contraparte Seremi
– Velar por el cumplimiento de los productos estipulados en los Manuales de Procedimientos del PRB y Convenios de Implementación.
– Responder en forma efectiva y asertiva frente a las relaciones establecidas con la comunidad.
– Promover el mejoramiento y la dotación sostenible de equipamientos, infraestructura y espacios públicos en los barrios, con foco en las necesidades de sus habitantes y la integración territorial.
– Promover el uso y apropiación del espacio público, a través de un proceso participativo, trabajando los ámbitos de asociatividad y convivencia vecinal.
– Promover canales de comunicación abiertos y transparentes de los distintos actores que participan en el proceso de regeneración urbana.
– Promover prácticas que aporten a la seguridad, la identidad y el cuidado del medio ambiente, a través de su aplicación al diseño, uso y mantención del espacio público barrial.
Requisitos
– Título: Asistente / trabajador social, psicólogo comunitario, sociólogo, antropólogo, geógrafo o profesional afín, con experiencia en gestión comunitaria y vínculo organizacional.
– Experiencia previa demostrable de a lo menos 2 años en el área comunitaria de comunidades vulnerables en materias de gestión y elaboración de proyectos sociales, resolución de conflictos, mediación y liderazgo.
– Conocimientos en planificación estratégica.
– Disponibilidad para trabajar en horarios fuera de jornada laboral y fines de semana, si el caso lo amerita.

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través de los cargos de  Apoyo Familiar Integral, para el Programa de Acompañamiento Psicosocial y Socio Laboral, del Programa Familias, Seguridades y Oportunidades.
Cargos a contratar: Apoyo Familiar Integral (modalidades acompañamiento Psicosocial y socio laboral).
N° de vacantes: 2
Una jornada completa; 44 hrs. Semanales. Modalidad Honorarios con una remuneración mensual de $998.880 brutos.
Principales funciones a desarrollar

• Implementar el Acompañamiento Psicosocial y Socio laboral a través de trabajo en terreno, con disposición a adecuarse a horarios flexibles que faciliten la participación de hombres, mujeres y grupos de beneficiarios en las Modalidades de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral.
• Enfatizar el desarrollo de capacidades y activación de recursos familiares.
• Promover la construcción de un vínculo de confianza con cada una de las familias atendidas y mantener la absoluta confidencialidad de la información.
• Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas.
• Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación.
• Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las familias, aplicando las metodologías determinadas y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas.

Requisitos para el cargo

• Profesionales o Técnicos, preferentemente del área de ciencias sociales, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.
• Conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social.
• Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
• Conocimientos en Modelo de trabajo en Red y enfoque comunitario.
• Conocimientos en enfoque de Género.

Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias:
(1) Compromiso con la superación de la pobreza
(2) Comunicación efectiva
(3) Capacidad para generar relaciones de confianza
(4) Proactividad
(5) Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación
(6) Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas
(7) Capacidad de trabajo en equipo
(8) Vocación de servicio
Antecedentes básicos requeridos para la admisibilidad

• Currículum
• Copia Cédula de Identidad
• Fotocopia simple de Título Profesional o Técnico
• Fotocopia simple de antecedentes académicos y laborales (los cuales son requeridos para respaldar información de currículum, en caso de no presentarse no será considerado en análisis curricular)
• Fotocopia simple de certificados que acrediten perfeccionamientos (Postitulo, diplomado, magister, etc.)
• Aquellos Postulantes que se hayan desempeñado como apoyo familiar con una vigencia de 2 años a la fecha, deberá presentar certificado de evaluación de desempeño documento que será coordinado entre la Municipalidad y la Dirección Regional del FOSIS.
• Cabe mencionar que la no presentación de currículum, Fotocopias de cédula de identidad y de título, lo dejara inmediatamente inadmisible.

Comisión evaluadora

• Funcionarios FOSIS:
  Magdalena Catricheo Pérez, Apoyo Provincial Fosis (o quien la reemplace)
• Funcionarios Municipales:
  Felipe Barría Hamame, Jefe Departamento de Social.
  Daniela Elías Díaz, Jefa de Unidad de Intervención Familiar

Cronograma

• 07 al 17 de Julio: Publicación y Convocatoria a concurso público.
• 14 al 21 de Julio: Etapa de Análisis y revisión Curricular.
• 24 al 28 de Julio: Etapa de Entrevista general.
• 31 de Julio: Notificación del Concurso Público

Lugar de Antecedentes 
Los interesados deberán entregar los antecedentes en un sobre cerrado dirigido a Daniela Elías Díaz, Jefa de Unidad de Intervención Familiar, indicando el Programa al que postula, en Oficina de Partes, de la Municipalidad de Renca, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, entre las 08:30 a las 14:00 hrs. No se aceptarán documentos vía correo electrónico.

La Ilustre Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a cargos de: Jefe de Permisos de Circulación, Terapeuta Ocupacional y Trabajador Social. 
Para postular al cargo de jefe o jefa de Permisos de Circulación el perfil es el siguiente: 
Debe tener conocimiento del proceso de permiso de circulación de vehículos livianos y pesados, manejo de los fondos de terceros, traslados, aprobaciones de otras comunas, atención de público, conocimiento de la normativa legal (LEY DE TRÁNSITO) y del procedimiento de multas (TAG)
 Requisitos: 
Deseable titulados de las carreras de contador auditor, ingeniería en transito o abogado, con un mínimo de 3 años de experiencia en unidades de transito. Interesados (das) en postular, deben adjuntar su CV a seleccion@deve.renca.cl hasta el lunes 17 de julio. No se recibirán CVs para la presente postulación después de la fecha antes mencionada (17 de julio).
Para postular al puesto de Terapeuta Ocupacional  el perfil es el siguiente: 
Profesional con título de Terapeuta Ocupacional con experiencia y/o formación en gerontogeriatría, 22 hrs. Responsable de entregar atención integral en forma directa e indirecta en el ámbito de la terapia ocupacional a los usuarios y/o cuidadores informales, de acuerdo al plan de atención establecido.
– Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen
– Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa.
– Realizar evaluaciones sociales, previa indagación de la situación del adulto mayor y su familia, a través de la aplicación de técnicas de trabajo social, tales como entrevistas y visitas domiciliarias a lo largo de toda la ejecución del proyecto.
– Contribuir al plan de atención individual.
– Facilitar, apoyar y acompañar a las familias y/o cuidadores responsables de los adultos mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan.
– Realizar acciones de contención en situación de crisis en los usuarios, familias y/o personas significativas.
– Evaluar de manera recurrente la situación del adulto mayor y su familia, sistematizando información.
– Supervisar e informar a la familia del período de adaptación del usuario en el centro.
– Mantener actualizado un registro de atención de usuarios.
– Coordinar y articular redes institucionales y recursos comunitarios para la participación, el acceso y obtención de beneficios a favor de los usuarios del programa.
– Realizar procesos de inducción, seguimiento, supervisión y evaluación de alumnos en práctica de Trabajo Social.
– Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares.
– Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura.
Interesados(as) en postular deben adjuntar su certificado de estudios, CV, certificado de antecedentes y cédula de identidad escaneada a seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto o tema, Terapeuta Ocupacional. Se recibirán CVs hasta el día 31 del presente mes ha dicho correo electrónico.
Para postular al puesto de Trabajo Social el perfil es el siguiente: 
Profesional con título de Asistente Social o Trabajador/a Social con experiencia y/o formación en gerontogeriatría, 44 hrs. Estará a cargo de ejecutar atención social directa a adultos mayores y sus familias y/o personas significativas en relación al plan de atención del Adulto Mayor.
– Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen
– Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa.
– Realizar evaluaciones sociales, previa indagación de la situación del adulto mayor y su familia, a través de la aplicación de técnicas de trabajo social, tales como entrevistas y visitas domiciliarias a lo largo de toda la ejecución del proyecto.
– Contribuir al plan de atención individual.
– Facilitar, apoyar y acompañar a las familias y/o cuidadores responsables de los adultos mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan.
– Realizar acciones de contención en situación de crisis en los usuarios, familias y/o personas significativas.
– Evaluar de manera recurrente la situación del adulto mayor y su familia, sistematizando información.
– Supervisar e informar a la familia del período de adaptación del usuario en el centro.
– Mantener actualizado un registro de atención de usuarios.
– Coordinar y articular redes institucionales y recursos comunitarios para la participación, el acceso y obtención de beneficios a favor de los usuarios del programa.
– Realizar procesos de inducción, seguimiento, supervisión y evaluación de alumnos en práctica de Trabajo Social.
– Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares.
– Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura
Interesados(as) en postular deben adjuntar su certificado de estudios, CV, certificado de antecedentes y cedula de identidad escaneada a seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto o tema, Trabajador Social. Se recibirán CVs hasta el día 31 del presente mes ha dicho correo electrónico.
Para más información debe revisar los documentos adjuntos de cada puesto o cargo. 
FICHA DE SOLICITUD Jefe o jefa Permisos
FICHA SOLICITUD Terapeuta Ocupacional
FICHA SOLICITUD Trabajador Social

La Municipalidad de Renca, llama a concurso público de antecedentes para proveer cargos en Secretaría de Planificación.
El perfil del cargo es: 
Asesor Técnico de Obra, para el proyecto denominado “Mejoramiento Camino Lo Ruiz”, que considera trabajos de pavimentación y colector de aguas lluvias. Como referencia incluye una extensión de 17.868 mt2 de calzada, 10.000 mt2 de vereda y colector.
El profesional deberá encargarse de la supervisión general del contrato y la coordinación con el Gobierno Regional a través de la Dirección de Obras Municipales, por lo que las labores específicas que requiere desarrollar son:
• Supervisión de las etapas constructivas asegurando que se ejecuten de acuerdo a antecedentes de la licitación y normativa vigente.
• Conocimiento del Levantamiento planimétrico
• Control de documentos para avances y estados de pago
• Supervisión de avances de la empresa contratada, en las tramitaciones ante organismos competentes
• Informe semanal del estado de la obra
• Aprobación de los estados de pago