RESULTADO CONCURSO PÚBLICO CARGOS PLANTA ADM. Y AUXILIAR La ilustre Municipalidad de Renca, en relación al Concurso Público para la provisión de cargos vacantes de la Planta Administrativa y Auxiliar, que fuera convocado por Decreto N°2067 del 21 de diciembre de 2022, informa que: Terminado el proceso de evaluación curricular y entrevista de apreciación global de los/as postulantes y sus consecuentes resultados, el alcalde de la comuna de Renca, en el ejercicio de sus facultades, ha resuelto los siguientes nombramientos: NOMBREGRADO EMSCARGO1JOSÉ COFRÉ GÓMEZ13°AUXILIAR OPERACIONES Y EMERGENCIAS2SANDRA SOTO DURAN16°AUXILIAR DIDECO-DEPORTES3ADELINA FIGUEROA MUÑOZ16°AUXILIAR DIDECO-DEPORTES4GERALDINE GONZÁLEZ ALMEIDA16°AUXILIAR OPERATIVO EN RECICLAJE COMUNAL5LUISA DIAZ SOTO17°AUXILIAR DIDECO – DEPORTES6ELENA SALINAS SALINAS17°AUXILIAR DIDECO – DEPORTES7GLADYS VARGAS PUEBLA17°AUXILIAR DIDECO – DEPORTES8MATIAS NAVARRO GATICA13°COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE RECINTOS DEPORTIVOS9RODOLFO OGAZ VERDEJO13°ADMINISTRATIVO DIDECO – DEPORTES10MARLENE LEIVA VILLANUEVA13°ADMINISTRATIVO MEDIO AMBIENTE11DANIELA ORELLANA POBLETE14°ADMINISTRATIVO LICENCIAS DE CONDUCIR12CARMEN VALENZUELA ALARCON13°ADMINISTRATIVO DIDECO13FABIOLA JOFRE TRONCOSO15°ADMINISTRATIVO DIDECO – DEPORTES14CLAUDIA REYES QUINTUI15°ADMINISTRATIVO DIDECO – DEPORTES15JORGE ROMAN SALAS15°ADMINISTRATIVO DIDECO – DEPORTES16ROSA INZUNZA INZUNZA16°ADMINISTRATIVO SECRETARÍA MUNICIPAL COMUNICADO-CIERRE-PROCESO-CONCURSAL-ADMINISTRATIVOS-Y-AUXILIARES-1Descargar COMITÉ DE SELECCIÓNI.MUNICIPALIDAD DE RENCA
CONCURSO PÚBLICO: 4 CARGOS DPTO. DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL La I. Municipalidad de Renca abrió convocatoria para proveer los siguientes cuatro cargos para desempeñarse en el Departamento de Desarrollo Económico Local (DEL), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco): 1.- Coordinador de programa (Código DI-DELCO23) 2.- Terapeuta ocupacional (Código DI-DELTO23) 3.- Trabajador/a Social (Código DI-DELTS23) 4.- Profesional de Fomento Productivo (Código DI-DELPF23) Todas las vacantes son bajo la modalidad honorarios y se puede postular a ellas hasta el próximo martes 21 de febrero, de acuerdo al siguiente detalle: 1.- Coordinador de programa (Código DI-DELCO23) Remuneración bruta de $1.100.000 bajo modalidad honorarios (35 horas semanales) Buscamos ingeniero/a comercial o ingeniero/a en administración de empresas, con experiencia en: coordinación y ejecución de proyectos en las áreas públicas o privadas; proyectos de desarrollo territorial, social y/o económico; en planificación de proyectos, metas institucionales e indicadores de logro de desempeño; y experiencia deseable en trabajo con empresas e instituciones gubernamentales. El objetivo del cargo es coordinar al equipo ejecutor del proyecto “Transición a la asalarización y formalización de trabajadoras del comercio informal de Renca”, y apoyar en la toma de decisiones estratégicas para cumplir con los objetivos del piloto en tiempo y forma. Debe, además, generar una vinculación estratégica y permanente con empresas del territorio para conseguir una colaboración estratégica que permita apalancar recursos y cupos laborales para los participantes del programa. Mecanismo de Postulación: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 21-02-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELCO23 También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad de Renca (Blanco Encalada N°1335), hasta las 14 horas del 21 de febrero de 2023, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DI-DELCO23. Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación, en las bases de la convocatoria: DI-DELCO23Descargar _________________________________________________________________ 2.- Terapeuta ocupacional (Código DI-DELTO23) Remuneración bruta de $900.000 bajo modalidad honorarios (44 horas semanales) Buscamos terapeuta ocupacional titulado/a con experiencia en: elaboración de planes ocupacionales para la inserción laboral dependiente o independiente; en proyectos con población en situación de vulnerabilidad; en la elaboración de APT; y deseable experiencia en trabajo interdisciplinario y en trabajo con mujeres. El objetivo del cargo es desempeñar funciones como la aplicación de instrumentos y fichas de ingreso a las participantes del programa, realizar talleres de formación de habilidades para el trabajo con las usuarias del proyecto y llevar un registro de las usuarias postulantes al programa e intervenir en casos complejos, entre otras. Mecanismo de Postulación– Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 21de febrero de 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELTO23.– También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas del 21 de febrero de 2023 señalando en el sobre el código delconcurso al que postula: DI-DELTO23. Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación, en las bases de la convocatoria: DI-DELTO23Descargar ________________________________________________________________________________________ 3.- Trabajador/a Social (Código DI-DELTS23) Remuneración bruta de $900.000 bajo modalidad honorarios (44 horas semanales) Buscamos trabajador/a social titulado/a con experiencia en: trabajo con población vulnerable; trabajo con redes y en equipos de trabajo interdisciplinario; y redes laborales o de emprendimiento. También es deseable experiencia o formación en temáticas de género, que conozca el funcionamiento municipal y que tenga experiencia en la realización de actividades grupales. Mecanismo de Postulación– Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 21-02-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELTS23. – También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 21-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DI-DELTS23 Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación, en las bases de la convocatoria: DIDELTS23Descargar ___________________________________________________________________________________ 4.- Profesional de Fomento Productivo (Código DI-DELPF23) Remuneración bruta de $900.000 bajo modalidad honorarios (35 horas semanales) Buscamos ingeniero comercial o ingeniero en administración de empresas con experiencia en orientación y/o asesoría a empresas para su conformación, crecimiento o formalización (asociativas o individuales) y conocimiento en normas y aplicación de economía circular, asociatividad o economía social, en plataformas de mercado público y privadas para la comercialización de productos y en proyectos y fondos concursables para MiPymes de la comuna. El objetivo del cargo es promover la formalización de emprendimientos de la comuna (individuales y asociativos), así como acompañar y visualizar nuevos canales de comercialización y desarrollo con MIPYMES de Renca. Mecanismos de postulación: – Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 21-02-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELPF23. – También pueden hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 21-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DI-DELPF23 Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación, en las bases de la convocatoria: DI-DELPF23Descargar
APERTURA LICITACIÓN I. MUNICIPALIDAD DE RENCA Nombre: MEJORAMIENTO DE ACCESOS DEL COMPLEJO DEPORTIVO NEWEN ID: 4956-13-LP23 Cierre de licitación: 07-03-2023 (14:00 horas) Objetivo: Contratar la ejecución de la obra denominada “MEJORAMIENTO DE ACCESOS DEL COMPLEJO DEPORTIVO NEWEN, RENCA”, ubicado en José Miguel Infante 6780, comuna de Renca, con la finalidad de reparar y modificar los espacios y recintos existentes en el Centro Deportivo. Revise el decreto con las bases del proceso: DECRETO-280-REVOCA-PROCESO-LICITATORIO-Y-AUTORIZA-LLAMADO-A-PROP.-PUBLICA-APRUEBA-BASES-Y-DESIGNA-COMISIONES-MEJORAMIENTO-DE-ACCESOS-DEL-COMPLEJO-DEPORTIVO-NEWEN-RENCA.-1Descargar
CONCURSO PÚBLICO: DOS CARGOS DE TÉCNICO SOCIAL PARA DIDECO La I. Municipalidad de Renca requiere proveer dos cargo de Técnico/a Social (código DI-DSTEC23) para desempeñarse en la Unidad de Asistencia Social de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). Se trata de 2 vacantes bajo la modalidad honorarios y contrato fijo con una remuneración bruta mensual de $616.087 (44 horas. de lunes a sábado). El objetivo del cargo es Brindar atención diaria a vecinos y vecinas que concurren a dicha unidad, para realizar: Evaluación socioeconómica de ayudad social solicitadas. Atención social diaria a vecinos por demanda espontánea y su respecto registro en plataforma GSL Actualización de registros e Información estadística de gestiones. Participación en operativos y jornadas sociales en terreno y situaciones de emergencia social. Otras funciones que jefatura considere pertinentes y necesarias. Requisitos: Título técnico profesional Técnico Social. Experiencia laboral en el área municipal y atención a público. Conocimientos en atención de público y beneficiossociales. Conocimiento en plataforma de gestiones de subsidios (no excluyente) Mecanismo de PostulaciónLos postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 hrs. del 16 de febrero 2023, detallando en el asunto el código al cargo al que postula: DI-DSTEC23. Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación, en las bases de la convocatoria: DI-DSTEC23Descargar
CONCURSO PÚBLICO: CARGO APOYO ADMINISTRATIVO OMIL La I. Municipalidad de Renca requiere proveer el cargo de Apoyo Administrativo (código DI-DELAD23) para desempeñarse en la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). Se trata de 1 vacante bajo la modalidad honorarios y contrato fijo con una remuneración bruta mensual de $630.000 (44 horas). El objetivo es Brindar apoyo al funcionamiento de la OMIL, a través de la atención de usuarios/as y/o ejecución de tareas administrativas propias de la Oficina. Requisitos: Enseñanza media completa, deseable especialidad técnica nivel medio en áreas de secretaria, administración o afines. Deseable experiencia en manejo administrativo del programa FOMIL, Bolsa Nacional de Empleo (BNE) y cursos de capacitación en mercado laboral, intermediación laboral u otrossimilares. Conocimiento de Microsoft Office (Nivel alto); de políticas públicas de empleo y mercado laboral (Nivel medio), de la Institucionalidad pública (Nivel medio) y de análisis de bases de datos (nivel medio). Experiencia sector público/sector privado. Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 17 de febrero de 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELAD23.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335,Renca hasta las 14 horas, 17-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al quepostula: DI-DELAD23. Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación: DI-DELAD23Descargar
CONCURSO PÚBLICO: PROFESIONAL DE INCLUSIÓN LABORAL La I. Municipalidad de Renca requiere proveer el cargo de Profesional de Inclusión Laboral para desempeñarse en el Departamento de Desarrollo Económico Local (código DI-DELIN23). de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). Se trata de 1 vacante bajo la modalidad honorarios y contrato fijo con una remuneración bruta mensual de $750.000 (30 horas). El objetivo es promover la inclusión de personas en situación de discapacidad y/o vulnerabilidad social en el mercado laboral, a través de la atención, orientación y evaluación de los/las usuarios/as. Buscamos: Un profesional de la Salud Ocupacional con Título de Terapeuta Ocupacional, cuya carrera haya tenido, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida, que cumpla los siguientes requisitos generales: Conocimiento de Ley de inclusión laboral, del Registro Nacional de Discapacidad y pensión de invalidez, y del Servicio Nacional de Discapacidad (SENADIS) (Nivel alto) Manejo de herramientas computacionales (Microsoft office) (Nivel alto) Conocimientos sobre la institucionalidad pública en materia de normativas. ( (Nivel medio) y de legislación laboral (Nivel medio) Experiencia profesional en cargos relacionados con inclusión laboral de 1 año como mínimo, deseable experiencia laboral en intermediación laboral, mercado laboral y/o atención de usuarios en búsqueda de empleo. Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 17 de marzo de 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELIN23.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335,Renca hasta las 14 horas, 17-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al quepostula: DI-DELIN23. Interesados/as pueden revisar todos los detalles en este link o en las bases a continuación: DI-DELIN23Descargar Atentamente
APERTURA LICITACIÓN PÚBLICA I. MUNICIPALIDAD DE RENCA Nombre: MEJORAMIENTO DE ILUMINACIÓN PEATONAL EN LA COMUNA DE RENCA ID: 4956-12-LQ23 Cierre de licitación: 16-03-2023 (14:00 horas) Revise el decreto con las bases del proceso: DECRETO-271-LLAMA-A-PROP.-PUBLICA-APRUEBA-BASES-Y-DESIGNA-COMISIONES-MEJORAMIENTO-DE-ILUMINACION-PEATONAL-EN-LA-COMUNA-DE-RENCA.Descargar
CONCURSO PÚBLICO: ORIENTADOR LABORAL PARA OMIL La Ilustre Municipalidad de Renca informa el proceso de selección de un Orientador/a Laboral (código DI-DELOL23) para prestar el servicio de orientación laboral avanzada a los/as usuarios/as de la OMIL, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). El objetivo es contribuir al desarrollo de habilidades y competencias de las personas en búsqueda de empleo. El cargo es bajo la modalidad honorarios (44 horas) a plazo fijo, por una remuneración mensual bruta de $1.000.000. La convocatoria está abierta desde el jueves 9 de febrero y las postulaciones se recibirán hasta el viernes 17 de febrero. Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 17-02-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELOL23. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 17-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DI-DELOL23. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: • Currículum vitae actualizado.• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.• Fotocopia simple de Certificado de título.• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Requisitos: Profesional Psicólogo/a, especialización en el área Laboral, con una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste. Conocimientos del Cargo: • Formación educacional: Profesional Psicólogo/a, especialización en el área Laboral, con una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste. Conocimientos específicos: Entrevistas por competencia (Nivel alto)Manejo de instrumentos de evaluación de personalidad,habilidades, intereses y motivaciones (Nivel alto)Conocimientos en reclutamiento y selección de personas (Nivel 3 medio)Políticas públicas de empleo y mercado laboral (Nivel alto)Conocimiento Institucionalidad pública (Nivel alto)Políticas Públicas de empleo y Mercado laboral (Nivel medio)Conocimientos de legislación laboral (Nivel medio)Experiencia sector público/sector privado.• Experiencia laboral de 1 año mínimo en el áreaorganizacional, y/o en cargo similar.• Deseable experiencia en dispositivos de intermediaciónlaboral, orientación laboral, empleabilidad oeventualmente en reclutamiento y selección de personal.• Especialización y/o cursos en psicología organizacional,idealmente las temáticas antes mencionadas. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases de este concurso en este link o a continuación: DI-DELOL23Descargar
SE ABRE LICITACIÓN PÚBLICA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RENCA Nombre: “ADQUISICIÓN DE 20 CARROS DE EXHIBICIÓN” ID: 4956-10-LE23 Cierre de licitación: 16-02-2023 (15:01 horas) Revise el decreto con las bases del proceso: DECRETO-182-AUTORIZA-LLAMADO-A-PROPUESTA-PUBLICA-APRUEBA-BASES-Y-DESIGNA-COMISION-DE-APERTURA-Y-DE-EVALUACION-DE-LA-LICITACION-ADQUISICION-DE-20-CARROS-DE-EXHIBICION.Descargar
CONCURSO PÚBLICO: ENCARGADA OFICINA DE LA MUJER Y EG La ilustre Municipalidad de Renca llama a Concurso Público para proveer el cargo de encargada de la Oficina de la Mujer y Equidad de Género (Código DI-INCGE 01-23), dependiente del Departamento de Inclusión y Género de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). Los requisitos son contar con título profesional de Psicología con perfil comunitario, Trabajo Social, Sociología, Antropología u otras carreras afines. Además, conocer la normativa internacional sobre violencia de género y derechos humanos y tener experiencia en el diseño e implementación de proyectos y programas sociales; en intervención con mujeres víctimas de violencia; en trabajo comunitario enfocado a la prevención de violencia contra las mujeres; y tener conocimiento de las redes locales institucionales y comunitarias. El cargo es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta de $1.294.404. Las postulaciones están abiertas desde el jueves 26 de enero hasta el 5 de febrero de 2023 a las 17:00 horas. La documentación requerida es la siguiente: ● Currículum vitae actualizado que consigne labores asociadas al cargo.● Cédula de identidad (fotocopia de ambos lados).● Certificados de antecedentes actualizado.● Certificación educacional de formación en el área (postítulos).● Título profesional o fotocopia simple del certificado de Título.● Referencias laborales comprobables. Es importante tener en cuenta que no se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos. Postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 05-02-2023 a las 17:00 horas, señalando en el asunto d el concurso al que postula: CODIGO DI-INCGE 01-23 Encargada Oficina de la Mujer. Revise todos los detalles en las bases del concurso: CONCURSO-DI-INCGE-01-23-PublicacionDescargar