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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de terapeuta ocupacional para la Oficina de Discapacidad – Programa de Rehabilitación Laboral personas con discapacidad mental.

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad de honorarios plazo fijo.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 25 de mayo (ver mecanismo de postulación).

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de jefe de emergencias para desempeñarse en el Departamento de Emergencias Comunales.

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad contrata, grado 9 de la escala municipal.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 22 de mayo (ver mecanismo de postulación).

El objetivo del cargo es liderar el Departamento de Emergencias comunales, articulando los actores relevantes para dar respuesta a los requerimientos solicitados.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección para el cargo de inspectora de seguridad pública (código SP-ISA23) para desempeñarse en la Dirección de Seguridad Comunitaria del municipio.

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad contrata, grado 15 administrativo de la escala municipal.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 19 de mayo (ver mecanismo de postulación).

Sus funciones serán apoyar, mediante el despliegue territorial, la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público y mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal, proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana, situaciones de emergencia, con focalización en atención de mujeres víctimas de violencia intrafamiliar (VIF), en contexto de pareja o ex pareja, mediante la contención y acompañamiento.

Buscamos:

Persona dispuesta a trabajar en equipo, capaz de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones, con tolerancia a situaciones críticas y capaz de pensar con claridad y actuar bajo presión sin perder la eficiencia, con mínimo 3 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, en el sector municipal.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 19-05-2023, señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP-ISA23.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 19-05-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-ISA23

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

COSAM
Objetivo
Brindar una atención centrada en el tratamiento y recuperación del usuario, abordando la atención de salud mental bajo un enfoque biopsicosocial, que integre a la totalidad del sistema familiar, generando y manteniendo bienestar en estado de salud. Procura incluir a todo el sistema de atención de salud comunal, mediante la mirada interdisciplinaria de los profesionales de Salud de la comuna, que aseguren una atención cercana y atingente a las necesidades del paciente, procurando generar una mejora en la calidad de vida de los habitantes de la comuna de Renca.

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BASES

DECLARACIÓN JURADA

DECLARACIÓN JURADA

LINK DE POSTULACIÓN

CESFAM BICENTENARIO
Objetivo:
Seleccionar un director/a idóneo/a para el desempeño del cargo de acuerdo a un conjunto de competencias y experiencia curricular que serán evaluados en el transcurso de los procesos de selección. El/la director/a seleccionado/a deberá cumplir las labores de dirección del establecimiento de salud CESFAM BICENTENARIO, de acuerdo a las potestades establecidas en la ley 19.378, Estatuto de Atención Primaria de Salud, y Decreto Supremo N° 1.885 de 1995 del Ministerio de Salud, que aprueba el Reglamento de la Carrera Funcionaria del Personal regido por el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal.

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BASES

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DECLARACIÓN JURADA

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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de profesional de apoyo integral familiar (código DI-AIF23) para desempeñarse en la Unidad de Intervención Familiar dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios por una remuneración bruta mensual de $1.173.000 hasta diciembre de 2023.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 4 de mayo (ver mecanismo de postulación).

Sus funciones serán intervenir de manera integral con las familias asignadas, realizado un
acompañamiento psicosocial, sociolaboral y sociocomunitario.

Buscamos:

Profesional o técnico preferentemente del área de ciencias sociales, titulado en universidad, instituto profesional, centro de formación técnica y/o establecimiento educacional que impartan carreras técnicas, que tenga conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social, conocimientos nivel usuario de Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet. También que tenga conocimientos en modelo de trabajo en red, en enfoque de género, y en enfoque comunitario, y con interés y motivación por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad; lo que
implica disposición para adecuar los horarios a los tiempos de las familias.
Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 hrs del 04 de mayo 2023, anotando en el asunto código del cargo a que postula: DI-AIF23.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca, hasta las 14:00 horas del 4 de mayo de 2023, señalando en el sobre el código DI-AIF23 del concurso al que postula.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar los siguientes cargos para sus direcciones de Educación y Salud:

• Trabajador social Colegio Renca Postulación vía Indeed
• Docente general básica/artes Postulación vía Indeed
• Técnico de Párvulos Postulación vía Indeed
• Asistente de aula 44 horas Postulación vía Indeed
• Técnico de Párvulos jardines 44 horas Postulación vía Indeed
• Médico 44 horas Postulación vía Indeed
• Técnico Párvulos 44 horas Liceo Thomas Alva Edison (reeemplazo posnatal) Postulación vía Indeed
• Psicóloga/o (PIE) 30 hrs. Test WISC-V y WAIS-IV Postulación vía Indeed
• Educadora Párvulos Jardines 44 horas Postulación vía Indeed
• Tens Programa de Vacunación Cesfam 44 horas Postulación vía Indeed
• Técnico en Enfermería 44 horas, Cesfam Bicentenario Postulación vía Indeed
• Docente General Básica 40 Horas, Escuela Rebeca Matte Reemplazo Postulación vía Indeed
• Docente Matemática 44 hrs. Reemplazo Pre y Post Natal Escuela Lo Velásquez Postulación vía Indeed
• Docente Matemática 44 horas Instituto Cumbre de Cóndores Oriente Postulación vía Indeed
• Docente Tecnología 36 horas, Escuela Isabel Le Brun Postulación vía Indeed
• Docente General Básica 43 horas Escuela Capitán José Luis Araneda Postulación vía IndeedDocente Matemática 42 horas, Escuela Lo Velásquez Postulación vía Indeed
• Auxiliares Aseo Reemplazo, Escuela Lo Velásquez 44 horas Postulación vía Indeed
• Docente Educación Física Escuela Manuel Bulnes 30 horas reemplazo Postulación vía Indeed
• Médico 44 horas Reemplazo Licencia Maternal, Cesfam Bicentenario Postulación vía Indeed
• Docente Química Enseñanza Media Reemplazo Postulación vía Indeed
• Técnico en Odontología 44 horas Reemplazo, Cesfam Bicentenario Postulación vía Indeed

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un facilitador intercultural e intérprete (código DI-INFA23) para desempeñarse en el Departamento de Inclusión de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios por una remuneración bruta de $690.016.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el miércoles 12 de abril (ver mecanismo de postulación).

Buscamos:

Persona con cuarto medio aprobado o su equivalente en caso de haber realizado estudios fuera de Chile, con experiencia en trabajo con población migrante y conocimiento normativo y aplicado de Ley de Extranjería y Migración, legislación complementaria y trámites migratorios, además de manejo operativo de herramientas Office.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, hasta las 20:00 horas del 12 de abril de 2023 señalando en el asunto el código del cargo DI-INFA23.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas del 12 de abril de 2023 señalando en el sobre el código del cargo al que postula DI-INFA23.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este link o a continuación: