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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código SP-IS23) para proveer el cargo de inspector/a de Seguridad Pública, que se desempeñará en el Departamento de Servicios de Seguridad,  dependiente de la Dirección de Seguridad Pública.

El cargo (3 vacantes) es bajo la modalidad contrata, Grado 15 administrativo escala municipal

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 23 de octubre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Sus funciones serán apoyar mediante el despliegue territorial, la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público,
mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal, proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana.

Buscamos: postulantes con licencia de enseñanza media, mínimo 3 años de experiencia profesional en cargos similares, que cuenten con licencia de conducir chilena clase C y B o superior con más de 6 meses de vigencia. Además que conozcan de equipos de comunicación (radio y otros), manejo de crisis, principalmente en materias de seguridad pública y VIF, y conocimiento normativo y aplicado de Seguridad y Prevención del Delito. Deseables operadores de trauma o primeros auxilios y manejo de lenguaje referente a situaciones de emergencias.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 23-10-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (SP -IS23).

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas del lunes 23 de octubre de 2023, señalando en el sobre el código del concurso al que postula (SP -IS23).

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (código DI-ININE23) para proveer el cargo de encargado/a de la Oficina de Migración, que es parte de la Dirección de Inclusión e Interculturalidad dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, 45 horas semanales por una remuneración bruta mensual de $1.449.733.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 28 de septiembre (ver mecanismo de postulación).

Sus funciones serán promover, coordinar y ejecutar una política comunal que permita delinear acciones y modelos comunitarios en el desarrollo de las demandas y propuestas locales, contribuyendo además a una coexistencia basada en el respeto por la diversidad, equidad y participación. Por medio de planes de acción y la ejecución de una estrategia de acercamientos a las comunidades migrantes presentes en
la comuna.

Buscamos: profesional de las ciencias sociales con especialización o estudios en migración, que conozca o tenga experiencia acreditable de trabajo con personas migrantes y experiencia en trabajo grupal sobre temáticas de violencia, regularización y legislación migratoria.

Mecanismo de postulación: los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl, hasta las 23:59 horas del día jueves 28 de septiembre
2023, señalando en el asunto del correo el código al que postula: DI-ININE23.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este link o a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca llama a Concurso Público para proveer cargos de la Planta Técnica, Administrativa y Auxiliar, conforme a la necesidad operativa que le asiste de observar y
garantizar el principio de continuidad del Servicio que norma a la Administración Pública.

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Desde el día 16 de septiembre hasta las 14:00 horas del día lunes 25 de septiembre de 2023, únicamente a través de correo electrónico concursodeplanta@renca.cl, indicando en el asunto el código y nombre del cargo al cual postula. Los documentos requeridos
deberán ser adjuntados en formato PDF.

Expirado el plazo de recepción de antecedentes, no se recibirá ninguna postulación. Se aceptará solo un correo por cargo postulado.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades
en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informar en su
postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de
condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.

Los cargos y respectivos códigos son los que a continuación se detallan:

Interesados e interesadas deben revisar en este link o a continuación el decreto con las bases del proceso. A través del mismo enlace pueden proceder a la descarga de los anexos con los formularios requeridos para hacer efectiva la postulación, además del detalle de cada una de las vacantes: