Lanzamiento programa “Aprendiendo a Disfrutar”: Fundación Arcor promueve la vida saludable en la comuna de Renca Se abre convocatoria para participar del programa que promueve iniciativas saludables en los ambientes educativos. El jueves 23 de marzo se realizó el lanzamiento del programa “Aprendiendo a Disfrutar” en la comuna de Renca, en la actividad se dieron a conocer las bases de la convocatoria y se realizó una jornada de trabajo con instituciones educativas de la zona. El Alcalde de la comuna de Renca, Claudio Castro, remarcó la importancia de esta alianza entre el gobierno local y la empresa privada señalando que “esta propuesta se enmarca en ejes de trabajo prioritarios para el municipio al promover el encuentro de las comunidades educativas, las familias y la autoridad local”. Por su parte, Leopoldo Valdés, Presidente Fundación Arcor Chile, comentó que este proyecto “se enmarca dentro del área de Inversión social regional que Grupo Arcor desarrolla en el territorio y que actualmente beneficia a miles de niños y niñas de la Región Metropolitana”. La jornada finalizó con la intervención de la Directora Ejecutiva de Fundación Arcor Chile, Maria Laura Berner, quien explicó el programa “Aprendiendo a Disfrutar” a las 22 instituciones educativas participantes, doce escuelas, diez jardines infantiles y un club deportivo; enfatizando que éste “busca apoyar proyectos diseñados por las comunidades educativas que promuevan la vida saludable mediante la creación, fortalecimiento y promoción de espacios, tiempos y condiciones socio-educativas favorables para los niños y niñas de la comuna”.
Concurso público: Trabajador Social PERFIL TRABAJADOR SOCIAL Se necesita profesional, trabajador/a social para proyecto psicosocial que trabaja con Niños, Niñas y Adolescentes infractores de Ley. REQUISITOS: -Profesional Titulada/o de Trabajador Social. -Deseable experiencia Laboral y en trabajo Multidisciplinario. -Deseable conocimiento en Intervención Clínica comunitaria y en sectores de alta complejidad delictual (trabajo en terreno). -Disponibilidad horaria (realizar visitas o reuniones en distintos horarios). -Conocimiento en las áreas públicas infanto Juvenil. – Alta experiencia en elaboración e implementación de talleres y actividades comunitarias con NNA y Familias en temáticas de habilidades sociales y competencias parentales por lo menos 1 año sin contar con práctica profesional) -Experiencia en trabajo con NNA y familia -Capacidades para controlar situaciones de conflicto. -Motivación por el trabajo en terreno. FUNCIONES: -Generación de un vínculo permanente con los NNA ingresados, para facilitar la adherencia de éstos al proyecto -Ejecución del Plan de Intervención Individual. -Trabajo de calle, orientado al acompañamiento de la población atendida en los NNA, en los espacios cotidianos en que se desenvuelven. -Apoyo al seguimiento de casos egresados. -Apoyo en la organización y ejecución de actividades de animación sociocultural. -Elaboración y ejecución de talleres y actividades con niños y Familias en temáticas de habilidades sociales y competencias HABILIDADES Y ACTITUDES: -Capacidad para trabajo bajo presión. -Capacidad para gestionar y coordinar acciones con redes. -Orientación de Servicio. -Creatividad, iniciativa, proactividad y responsabilidad frente a las tareas asignadas. CALIDAD CONTRACTUAL: -Jornada Completa -Contrato a honorarios por 10 meses -Sueldo Bruto $650.000 -Disponibilidad inmediata Enviar curriculum a correo pcsp.renca@gmail.com Especificar en el asunto al cargo que postula Fecha de término recibo de CV hasta el 09 de Abril de 2017
Concurso diseña el logo de Renca: Vota por tu preferido Con más de 60 propuestas, este lunes 20 de marzo se cerró la convocatoria del concurso “Diseña el logo de Renca”. El jurado, conformado por el concejal, Cristian Sandoval, el pintor muralista de Renca, Cristian Aravena, el docente de la UC, Sergio Valderrama, la Directora de Desarrollo Comunitario, Romy Alamo y el jefe de Comunicaciones, Felipe Contreras, preseleccionó los mejores diseños. Se preseleccionaron ocho logos y uno de ellos se transformará en la nueva imagen corporativa de Renca. Queremos que la comunidad renquina sea parte de este proceso para recuperar la identidad de nuestra comuna y vota por tu favorito. Para hacer tu elección debes ingresar al siguiente enlace y vota por tu diseño preferido *IMPORTANTE: Los slogans adheridos en los diseños no son vinculantes. La frase que acompañe al logo ganador será elegida posteriormente. Este concurso es solo para la imagen corporativa)
Concurso público: Nombramiento de cargos de planta La Ilustre Municipalidad de Renca realizó Concurso Público para proveer vacantes de planta de personal. Antes de determinar estos puestos de planta titular, el alcalde Claudio Castro instruyó una investigación sumaria ante la Controlaría de la República respecto de los procesos de concursos convocado a través de los decretos alcaldicio N° 870 de fecha 19 de octubre de 2016 y N° 874 de 21 de octubre del mismo año. La investigación estableció que dichos concursos incurren en infracciones a la Ley N° 18.695 Orgánica de Municipalidades, a la Ley N° 18.883 y a la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. El Concurso Público volvió a realizarse desde la fase de análisis de los antecedentes presentados por los postulantes para cada cargo concursado, evaluación y ponderación de los mismos, siguiendo los pasos requeridos para desarrollarse en conformidad a los estatutos administrativos y se cerró el 20 de marzo. Las personas que se adjudicaron los cargos de plantas se adjuntan en el siguiente memo. MEMO Nº13 DE 20.03.2017
Este lunes se reunirá el jurado para evaluar propuestas de diseño del logo de Renca Este lunes 20 de marzo, se cerró la convocatoria para participar del concurso “Diseña del logotipo de la Ilustre Municipalidad de Renca”. Hoy a las 19:00 horas se reunirá el jurado, constituido por el concejal de Renca, Cristián Sandoval, el pintor muralista de la comuna, Cristián Aravena quién reemplazó a Abel Donoso, que renunció al comité evaluador de los logotipos. También, lo conformará, el docente UC Sergio Valderrama, experto en branding y packaging, directora de Desarrollo Comunitario del municipio, Romy Alamo y el Jefe de Comunicaciones de la municipalidad, Felipe Contreras. El jurado abrirá los sobres entregados en oficina de partes y preseleccionará al menos 5 diseños. Esta preselección responderá a los criterios generales de las presentes en las bases en cuanto al cumplimiento de los requisitos y la pertinencia con los principios generales del concurso. Posteriormente, dichos diseños serán publicados en la web y redes sociales desde el día miércoles 22 al lunes 27, de los cuales los 3 más votados pasarán a la siguiente etapa. Al tener los 3 diseños seleccionados por la comunidad, el jurado procederá a evaluar los 3 finalistas, utilizando la tabla de evaluación, el día miércoles 29 de marzo y elegirá al ganador del concurso. Se adjuntan bases de concurso. Bases concurso logotipo de Renca-ok
Cultura Renca: Se abren cupos gratuitos para participar de Laboratorios Creativos La Ilustre Municipalidad de Renca, a través de su Departamento de Cultura, realizará su primer ciclo de oferta cultural, poniendo a disposición tres tres talleres a la comunidad, con el objetivo de acercar materias artísticas significativas a Renca, como son el teatro, la fotografía y los medios de comunicación. Cada laboratorio tiene cupos limitado de participación y los vecinos que deseen participar y cumplan con los requisitos, deben inscribirse enviando un correo con sus datos a cultura@deve.renca.cl o en forma directa en la oficina del Departamento, ubicada en el Registro Civil de Renca (José Manuel Balmaceda 4155). El plazo de inscripción vence el 31 de marzo. Los laboratorios disponibles en esta oportunidad son: Fotografía documental: historia, patrimonio y territorio El presente laboratorio se estructura sobre tres ejes principales de la fotografía: teoría, experiencias y aplicaciones. Contempla un periodo formativo de 3 sesiones en sala de tres horas cada una, una sesión práctica de campo guiada por el profesor, dos sesiones de trabajo de autor (trabajo personal), una sesión para visionado de trabajos personales y una última sesión de trabajo colectivo para exposición. Está dirigido a personas interesadas en la fotografía, desde los 15 años. Contempla 8 sesiones de entrega de contenidos , con 3 horas cada una. Inicio clases: 1 abril . Todos los sábado, entre las 10:00 y 13:00 horas. Laboratorio radial para niños y adolescentes Este motivador e inédito laboratorio de comunicaciones busca estimular la imaginación y creatividad, a través de ritmos y melodías que se sintonicen . Aprenderás a cómo hacer un programa radial, te enseñaremos a utilizar los equipos radiofónicos y todo lo que tú quieras saber sobre el fascinante mundo de la radio. Está dirigido a niños y niñas desde los 9 y hasta los 13 años. Contempla 8 sesiones todos los sábado. 3 horas por sesión. 15:30 a 18 :30 horas. Inicio clases: 1 abril. Laboratorio de Teatro Autobiográfico A partir de la escritura autobiográfica, que será incitada en el laboratorio, las y los participantes realizarán un trabajo de monólogos para luego llevarlos a escena. Se realizará un trabajo de ficción, que será elaborado por los y las integrantes a través de actividades lúdicas, clase a clase. Cada participante deberá asistir con ropa cómoda, cuaderno, lápiz y buena disposición para trabajar en grupo. Contempla 8 sesiones de trabajo de 3 horas cada una. De 11 a 14 horas. Para personas mayores de 15 años en adelante. Inicio clases: 1 abril Para mayores informaciones o consultas sobre los contenidos de esta actividad se pueden realizar al teléfono 9 62323841
Renca se suma OH! Stgo evento que por primera vez llega a Chile Open House (OH) es un evento de difusión de la ciudad como ambiente construido que se realiza a nivel internacional hace más de veinte años y este 2017 se realizará en Chile. Este sábado 18 y el domingo 19 de marzo se abrirán gratuitamente al público alrededor de 70 edificios, residencias, espacios e infraestructura que se destacan por sus valores arquitectónicos, técnicos, sociales, medioambientales y/o culturales en distintas comunas de Santiago. En la comuna de Renca se abrirá la emblemática Villa Antumalal, ubicada en Avenida Brasil, a la altura del 6720, y contruida por la oficina Elemental, liderada por el arquitecto ganador del Premio Pritzker , Alejandro Aravena. Este recorrido, guiado por los vecinos del sector, se realizará este domingo 19 de marzo a las 15:00 horas. Este barrio fue diseñado a partir de la iniciativa de 170 familias, que conformaron la “Coordinadora del campamento y comité para la vivienda construyendo nuestro futuro”. Distintos grupos de familiar provenientes de diversos lugares generaron un proceso innovador de co-diseño de las casas, entre organizaciones como Elemental, Techo, Jundep y la comunidad, con características de casas “habitables” sin terminaciones finas y con crecimiento vertical para maximizar los costos y el terreno. Además, se dejó un vacío interior dentro del cual las familias pueden construir las divisiones horizontales según sus necesidades. La comunidad ha continuado participando en el mejoramiento de los entornos del barrio y durante el fin de semana OH! Stgo los visitantes podrán recorrer y conocer la historia y los proyectos a futuro de este lugar desde el relato de sus propios habitantes. Otros lugares que estarán habilitados para ir a visitar son: Centro Nacional de Arte Contemporáneo Cerrillos Museo a Cielo Abierto PoblacionArte Centro Ceremonial Parque Mahuidache Conjunto Habitacional Comunidad Ukamau Memorial de la Solidaridad San Alberto Hurtado Santuario Padre Hurtado Bosque Santiago – Parque Metropolitano Condominio Vista Hermosa + Viviendas Ruca Facultad de Economía y Empresa UDP Centro Cultural Espacio Matta Fundación Vivienda DIGA – Dirección de Gestión Ambiental Aldea del Encuentro Parque Residencial Las Perdices – Tramo A Parque Residencial Las Perdices – Tramo B YAP Constructo Centro de Minería Andrónico Luksic UC DICTUC UC Paisajismo Campus San Joaquín UC Recorrido Obras de Oficina Elemental en Campus San Joaquín UC Plaza Mayor de Maipú Planta de Tratamiento de Aguas Servidas La Farfana Casa Galpón Matta Oriente Puentes Villa Frei Núcleo Ochagavía y Futura Plaza Cívica de Pedro Aguirre Cerda Teatro Camino Templo Bahá’í de Sudamérica Cascada Los Tazones – Parque Metropolitano Centro de Información y Documentación Sergio Larraín García-Moreno UC Edificio Arquitectura UC Edificio Los Presidentes – Facultad de Derecho UCH Escuela de Diseño e Instituto de Estudios Urbanos UC Infante 1415 Jardín Botánico Mapulemu – Parque Metropolitano Plaza de Juegos Infantiles Gabriela Mistral – Parque Metropolitano Punto Limpio TriCiclos – Parque Metropolitano IF Blanco Parque Bicentenario de la Infancia – Parque Metropolitano Villa Antumalal Parque Cerro Chena Museo a Cielo Abierto San Miguel Metro – Construcción Línea 6 Centro de Creación – CECREA- Consejo de la Cultura y las Artes Aulario UDP Biblioteca Nicanor Parra UDP Bicipaseo – OH! Stgo Subterra Chilevisión Edificio Extensión Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño UDP Edificio Gasco Edificio ONEMI Factoría Santa Rosa Facultad de Arquitectura y Urbanismo UCH Facultad de Arquitectura, Diseño y Arte UDP GAM GAM – Construcción 2º Etapa Museo Chileno de Arte PreColombino – Ampliación Palacio Pereira – Recuperación y Ampliación Parque San Borja Pasarelas Remodelación San Borja Persa Santa Rosa Plaza de Bolsillo Morandé Plaza de Bolsillo Santo Domingo Edificio MGV Edificio Transoceánica Galería de Arte Patricia Ready Museo de la Moda Mapocho 42K Mapocho Provisorio
Concursos públicos: Profesores Se necesitan profesores para trabajar en proyecto de reinserción educativa con niños, niñas y adolescentes infractores de ley, con alta vulnerabilidad social y deserción escolar. Se necesitan profesores/as: – 2 profesores (as) general en enseñanza básica. – 1 profesor (a) de inglés para todos los niveles. Requisitos -Profesional Titulada/o -Deseable experiencia en trabajo con niños, niñas y adolescentes en vulneración social. -Deseable experiencia en reinserción educativa con NNA -Deseable conocimiento en Intervención Comunitaria. -Flexibilidad horaria. Funciones -Participación en el diseño e implementación de estrategias de apoyo educativo. -Participación en el diseño, implementación y seguimiento de los Planes de Intervención. -Coordinación con equipos de intervención de proyectos. -Adecuar contenidos a las necesidades e intereses de los NNA. -Elaboración de material educativo pertinente. Habilidades y actitudes -Capacidad para trabajo bajo presión. -Orientación de Servicio. -Creatividad, iniciativa, proactividad y responsabilidad frente a las tareas asignadas. -Trabajo en equipo. -Vocación social. -Compromiso. Calidad contractual -Jornada (22 horas) -Contrato a honorarios por 8 meses -Sueldo Bruto $350.000 -Disponibilidad desde el mes de Abril 2017 Enviar CV a correo reinserción.renca@gmail.com Especificar en el asunto al cargo que postula Fecha de término recibo de CV hasta el 20 de Marzo 2017
Decretos de Personal: Concurso público para cargos de planta municipal En octubre de 2016, la Ilustre Municipalidad de Renca, mediante el Decreto de Personal N° 874, se llamó a concurso público para proveer cargos vacantes de la planta municipal en calidad de titular. En atención a la solicitud de información requerida por la Contraloría General de La República mediante oficio N° 089392, de fecha 13 de diciembre de 2016, el alcalde Claudio Castro instruyó una investigación sumaria respecto de los procesos de concursos convocado a través de los decretos alcaldicio N° 870 de fecha 19 de octubre de 2016 y N° 874 de 21 de octubre del mismo año. La investigación estableció que dichos concursos incurren en infracciones a la Ley N° 18.695 Orgánica de Municipalidades, a la Ley N° 18.883 y a la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Las irregularidades encontradas, dejan como única alternativa la invalidación parcial de dichos concursos en los términos referidos por la ley, lo que implica dejar sin efecto las providencias N° 152 y N° 153 de 2016 que proponen las ternas de los mismos, así como actuaciones administrativas anteriores y posteriores a éstas. En consecuencia, el concurso vuelve a la fase de análisis de los antecedentes presentados por los postulantes para cada cargo concursado, evaluación y ponderación de los mismos, siguiendo los pasos requeridos para desarrollarse en conformidad a los estatutos administrativos. La próxima fecha de cierre del concurso es el 20 de marzo. Se adjuntan decretos municipales. DECRETO 0130 DECRETO 0196
Presidenta Bachelet y el alcalde Castro asisten al lanzamiento de“Aporte Familiar Permanente 2017″ Este año el monto del aporte es de $44.209 y podría beneficiar a 21.600 renquinos. Desde hoy 1 de marzo los beneficiarios de Subsidios Familiares, Chile Solidario e Ingreso Ético Familiar, que cobran estos beneficios en el Instituto de Previsión Social, IPS podrán consultar sobre el beneficio en www.aportefamiliar.cl. A partir del 15 de marzo podrán consultar por el pago de este beneficio los trabajadores que reciben Asignaciones Familiares, quienes constituyen el segundo grupo de personas que reciben el aporte. Esta mañana, en el parque Lo Vara, el alcalde Claudio Castro recibió a la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, junto a los ministros del Trabajo y Previsión Social, Alejandra Krauss, y de Desarrollo Social (s), Heidi Berner, para participar del lanzamiento del “Aporte Familiar Permanente 2017: Cada Año un Aporte para las Familias”. El jefe comunal aseguró estar muy contenta de participar de este lanzamiento. ” Estamos muy felices de recibirlos hoy en nuestra comuna y poder entregar esta tremenda noticia a todas las familias que nos acompañan. El esfuerzo por transformar los beneficios en derechos es sin duda por que debemos seguir trabajando. Nuestra tarea desde los municipios es lograr que nuestros vecinos estén informados beneficios y puedan exigir sus derechos”. En la oportunidad la Mandataria señaló que “este año cerca de 1 millón 600 mil familias van a recibir este aporte. Y serán, en total, más de 3 millones 200 mil personas las que se verán directamente beneficiadas”, dijo. Y agregó: “Los aportes monetarios que hacemos a las familias van en la dirección del país en que queremos vivir, que es un país más igualitario y con más equidad”. En 2017 cada carga familiar o familia recibirá un monto de $44.209. La inversión total supera los 141 mil millones de pesos. Este aporte fue establecido vía ley en 2014, y se paga una vez al año a las familias que, al 31 de diciembre del año anterior, sean beneficiarias de Asignación Familiar, Asignación Maternal, Subsidio Familiar, participen en Chile Solidario o sean usuarias del Subsistema de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar).
