Campaña de Navidad reunió juguetes para niños y niñas de Renca El municipio participó junto a otras organizaciones en la fiesta de navidad organizada por la ONG Hijos de la calle, haciendo entrega de juguetes a la comunidad de este organismo, que atiende niños, niñas, jóvenes y adultos que viven en situación de vulnerabilidad social en Renca. Los juguetes entregados por nuestro municipio fueron donados por la Municipalidad de Providencia a través de la campaña “El regalo más grande es tu Solidaridad”, que recolectó obsequios para niños y niñas de 12 a 13 años. Los regalos fueron entregados en las fiestas de Navidad de la capilla San José de Renca, ubicada en el barrio Valle Central.
Resultados postulaciones a “Capital Semilla Emergencia” Ya están disponibles los resultados de las postulaciones para el programa “Capital Semilla Emergencia”, que apoya a microempresas de la comuna que se vieron afectadas por la destrucción de sus maquinarias o herramientas, baja en las ventas o saqueos entre el 18 de octubre y el 15 de noviembre. Revisa el listado aquí
Municipalidad de Renca lanza campaña para apoyar venta de emprendedores locales La iniciativa #CompraLocal, financiada por el municipio que encabeza el alcalde Claudio Castro, busca reactivar y apoyar el comercio en el marco de la navidad y las festividades de fin de año. Tras los efectos de la crisis social que vivió nuestro país, la Municipalidad de Renca lanzó un plan de reactivación económica para los emprendedores de la comuna. Se trata de la campaña #CompraLocal que busca incentivar a la comunidad a adquirir productos fabricados por emprendedores de la comuna que pueden ser vistos a través con un catálogo on line, disponible en la web www.rencaemprende.cl que la Municipalidad ha puesto a disposición. Allí, es posible encontrar distintos trabajos de artesanía, arpillería, tejidos, artículos de cuero, productos veganos y para diabéticos, ropa, plantas de diversas especies y también servicios que van desde la masoterapia integral, limpieza facial, lavandería y lavado de tapiz, hasta trabajos de soldadura y metalurgia. Para ello se creó un catálogo virtual que reúne a 46 emprendedoras y emprendedores renquinos en un solo lugar, para darle un giro a esta navidad y apoyar el comercio local. “Tras los difíciles momentos que ha vivido el país, quisimos apoyar a nuestros emprendedores activando esta plataforma y lanzando la campaña #CompraLocal con el fin de fomentar la compra de regalos navideños a artesanos y productores locales renquinos. Junto a éstas y otras instancias como la exención de pago de permiso comercial en las ferias navideñas y de un fondo de 50 millones para apoyar a comerciantes damnificados en esta crisis, buscamos dar un alivio a los emprendedores que con esfuerzo salen adelante y también dar una alternativa nuestros vecinos de adquirir productos de calidad y con precios convenientes”, señaló el alcalde Claudio Castro. La campaña #CompraLocal se extenderá hasta fin de año y luego la plataforma incorporará otros servicios de manera regular. Esto se suma a los más de 450 puestos que ya están funcionando con emprendedores renquinos en la Feria Navideña Histórica de Renca en las calles Caupolicán y José Manuel Balmaceda. A propósito de la contingencia nacional, ellos fueron beneficiados excepcionalmente este año, con un permiso de ventas sin costo. Y por si todo esto fuera poco, la municipalidad ha apoyado la instalación de 30 ferias barriales a lo largo y ancho de la comuna, para acercar las compras y productos a los distintos barrios y condominios de Renca.
La Municipalidad de Renca requiere Profesional Programa competencias parentales y apoyo a la crianza La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional Programa competencias parentales y apoyo a la crianza. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el correo “Profesional Programa competencias parentales y apoyo a la crianza”, o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, en Blanco Encalada N° 1335. Plazo de postulación: 26-11-2019 hasta las 15:00 horas. Identificación de la oferta Dirección/unidad: DIDECO / Departamento de la Niñez y Adolescencia Cargo: Profesional de implementación Nº de Vacantes: 2 Área de Trabajo: DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Grado/sueldo bruto: 1.170.000 brutos, 44 horas. Objetivo del Cargo Ejecutar el Programa de competencias parentales y apoyo a la crianza en la Comuna. Identificar factores de riesgo biopsicosociales en los/as cuidadores/as de niños entre los 0 y 9 años para implementar las metodologías para la crianza denominado “modelo de parentalidad positiva Triple P (Positive parenting program) , el cual busca prevenir y tratar problemas de desarrollo emocionales y de conducta mediante el aumento de competencias, conocimiento y confianza de los padres, madres y/o cuidadores. Realizar sesiones promocionales y de sensibilización para quitar el estigma asociado a la búsqueda de ayuda para la parentalidad. Ejecutar intervenciones individuales y grupales de fortalecimiento de competencias parentales. Requisitos de postulación Titulado de Psicólogo(a); Trabajador(a) Social; Educador(a) de Párvulos; Pedagogos; Terapeuta Ocupacional, Enfermero(a), Psicopedagogo o Fonoaudiólogo(a). Experiencia profesional comprobable de al menos 3 años en trabajo con familias con niños(as) de primera infancia en contextos de vulnerabilidad biopsicosocial. Experiencia profesional comprobable de al menos 1 año en coordinación de proyectos, trabajo interdisciplinario y/o gestión en red en contexto del sistema público. Requisitos de postulación Formación de posgrado en temáticas de infancia y familia. Conocimientos en desarrollo infantil temprano (0-9 años). Habilidades de trabajo con familias en contextos de vulnerabilidad biopsicosocial: Saber escuchar, dialogar y explicar en términos simples a las familias los contenidos del programa. Habilidades de planificación del trabajo y organización efectiva del tiempo: Capaz de generar y potenciar acciones de difusión de la oferta, gestionar disponibilidad de espacio físico para realizar intervenciones (seminarios, taller grupal y/o individual), gestionar convocatorias, aplicación de instrumentos de evaluación y registro en plataforma SIGEC y de Triple P. Habilidades para responder a compromisos de gestión administrativa del proyecto (reuniones de coordinación, registros, informes, etc). Capacidad de trabajar en horarios flexibles para adaptarse a las necesidades y comodidad de las familias (incluyendo horarios vespertinos y días sábado) Capacidad de efectuar el trabajo en diversos espacios físicos de acuerdo a las necesidades y comodidad de las familias (comunitarios, educativos, domiciliarios, etc.) Capacidad de informar oportuna y pertinentemente a Encargado(a) Comunal Chile Crece Contigo, respecto al avance general de la ejecución de esta Modalidad FIADI y activar de manera oportuna Red Comunal de acuerdo a necesidades de la familia. Habilidades de comunicación con la Red ChCC, equipo Triple P, equipo regional y equipo nacional de Chile Crece Contigo: Capaz de socializar las características de su trabajo, el impacto en las familias que atiende, facilitadores y obstaculizadores de su labor cotidiana, etc. Capaz de identificar áreas de mejora y de solicitar asistencia técnica a cuando corresponda.
La Municipalidad de Renca requiere Técnico en Enfermería La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de Técnico en Enfermería. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el correo “ Técnico en Enfermería”, o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, en Blanco Encalada N° 1335. Plazo de postulación: 25-11-2019 Identificación de la oferta Dirección/unidad: DIDECO / Departamento de Deportes Cargo: Técnico en Enfermería Nº de Vacantes: 6 Área de Trabajo: Desarrollo Económico Local, DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de vacante: 44 horas semanales Grado/sueldo bruto: $743.125 Objetivo del Cargo Primeros Auxilios a quien lo necesite Cuidado y prevención de visitantes Derivar a servicio de salud en caso que amerite Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación de formación en el área (título requerido) Formación educacional: Profesional Técnico en Enfermería
La Municipalidad de Renca requiere Salvavidas La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de Salvavidas. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el correo “Salvavidas”, o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, en Blanco Encalada N° 1335. Plazo de postulación: 25-11-2019 Identificación de la oferta Dirección/unidad: DIDECO / Departamento de Deportes Cargo: Salvavidas Nº de Vacantes: 12 Área de Trabajo: Desarrollo Económico Local, DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de vacante: 44 horas semanales Grado/sueldo bruto: $735.655 Objetivo del Cargo Vigilar, prevenir y atender, brindando respuesta inmediata de rescate acuático y/o primeros auxilios de emergencia a aquellas en situación de riesgo dentro o alrededor del agua en las áreas acuáticas. Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación de formación en el área (título requerido) Formación educacional: Profesional Pedagogía en educación física o salvavida certificado.
La Municipalidad de Renca requiere Auxiliar La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Auxiliar. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el correo “Auxiliar”, o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, en Blanco Encalada N° 1335. Plazo de postulación: 25-11-2019 Identificación de la oferta Dirección/unidad: DIDECO / Departamento de Deportes Cargo: Auxiliar Nº de Vacantes: 12 Área de Trabajo: Desarrollo Económico Local, DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de vacante: 44 horas semanales Grado/sueldo bruto: $367.062 Objetivo del Cargo Aseo y mantención de recintos piscinas municipales Aseo y mantención áreas verdes piscina Aseo y mantención de Baños y Camarines Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Formación educacional: 8º básico
La Municipalidad de Renca requiere Coordinador Piscina Lo Velásquez La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de Coordinador Piscina Lo Velásquez. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el correo “Coordinador Piscina Lo Velásquez”, o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, en Blanco Encalada N° 1335. Plazo de postulación: 25-11-2019 Identificación de la oferta Dirección/unidad: DIDECO / Departamento de Deportes Cargo: Coordinador Piscina Lo Velásquez Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Desarrollo Económico Local, DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de vacante: 44 horas semanales Grado/sueldo bruto: $610.940 Objetivo del Cargo Ejecutar y controlar las actividades administrativas necesarias para el normal funcionamiento del recinto. Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Formación educacional: 4º medio
La Municipalidad de Renca requiere Piscinero La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de Piscinero. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el correo “Piscinero”, o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, en Blanco Encalada N° 1335. Plazo de postulación: 25-11-2019 Identificación de la oferta Dirección/unidad: DIDECO / Departamento de Deportes Cargo: Piscinero Nº de Vacantes: 2 Área de Trabajo: Desarrollo Económico Local, DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de vacante: 44 horas semanales Grado/sueldo bruto: $735655. Objetivo del Cargo Cuidado y mantención aguas piscina Cuidado y mantención sala de bombas Control de insumos piscinas Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple
La Municipalidad de Renca requiere Monitor Piscinas Municipales La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor Piscinas Municipales. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, indicando en el correo “Monitor Piscinas Municipales”, o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, en Blanco Encalada N° 1335. Plazo de postulación: 25-11-2019 Identificación de la oferta Dirección/unidad: DIDECO / Departamento de Deportes Cargo: Monitor Piscinas Municipales Nº de Vacantes: 6 Área de Trabajo: Desarrollo Económico Local, DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Grado/sueldo bruto: $390.000. Objetivo del Cargo Curso de seguridad en agua Actividades recreativas para visitantes Control de material de recreación Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificado de estudios técnicos
