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La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a Programa 4 a 7

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor/a Programa 4 a 7. Los y las postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto «“Monitor/a 4 a 7”».

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del lunes 17 de mayo de 2021.

Identificación de la oferta

Dirección / unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO
Cargo: Monitor/a Programa 4 a 7
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Departamento de Inclusión y Género
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Sueldo bruto: $ 370.902 bruto mensual

Objetivo del CargoOtorgar apoyo a mujeres responsables del cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años para que puedan buscar trabajo, trabajar y permanecer en sus trabajos, capacitarse y/o nivelar estudios tranquilas para una pronta y mejor inserción laboral, mientras los niños y las niñas participan de diversos talleres, mediante apoyo educativo y recreativo al término de la jornada escolar. 
1. Generar espacios de formación, empoderamiento, reflexión, recreación y auto cuidado para las mujeres participantes del “Programa 4 a 7, para que trabajes tranquila”. 
2. Fortalecer el desarrollo integral de los niños y niñas, a través de apoyo educativo mediante la implementación de talleres temáticos, lúdicos y/o recreacionales, presenciales o virtuales a través de videos. 
Requisitos Generales 
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• Contar con dispositivos y manejo para la realización de videos. 

Perfil del Cargo  

 
 
 

 
 

 
 
  

 

 
– Talleres presenciales y virtuales con mujeres niños y niñas. 
– Liderazgo (orientar la acción del grupo para favorecer la adecuada implementación del Programa, establecer objetivos y realizar su seguimiento, transmitir motivación y compromiso). 
– Trabajo en equipo (colaborar y cooperar con los demás). Apoyar el desempeño, animar y valorar el aporte del resto del equipo. 
– Flexibilidad Iniciativa e innovación (versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones y personas en forma rápida y adecuada, como en situaciones de emergencia). 
– Responsabilidad y compromiso (preocupación y dedicación por realizar las tareas encomendadas. 
– Generar coordinaciones públicas y/o privadas que signifiquen valor agregado al Programa). 
– Elaboración de informes y registros considerando los requerimientos de contenidos y plazos) 
– Deseable experiencia en la ejecución de algún taller (danza, circo, teatro, reciclaje, cheerleader, etc.)
 
Funciones del Cargo

– Participar en la elaboración del proyecto comunal con el fin de unificar la oferta de talleres en su establecimiento, resguardando la no repetición de los mismos. 
– Participar del proceso de difusión del Programa en la comuna. 
– Inscribir mujeres postulantes, niños y niñas, usando formatos disponibles para ello. 
– Realizar reuniones quincenales entre el equipo con objetivo de planificar y/o efectuar el seguimiento al trabajo con mujeres, niños y niñas de manera que sea coherente al proyecto comunal. 
– Entregar al Coordinador/a Municipal el listado de materiales específicos, insumos y equipamiento necesario para la implementación del Programa, tanto para el trabajo con o los niños y niñas como con las mujeres. 
– Realizar íntegramente la estrategia de intervención, de acuerdo a los lineamientos definidos en Orientaciones Técnicas y en Convenio. 
– Velar por la calidad de las actividades del Programa, diseñándolas, y evaluándolas adecuadamente. 
– Resguardar su presentación personal y utilización de un lenguaje adecuado, acorde con la tarea de formación de niños y niñas. 
– Cumplir con los horarios del programa y respetar los protocolos del establecimiento, los que serán supervisados por la entidad ejecutora. 
– Cumplir con solicitudes del SernamEG, con toda la información o gestiones solicitadas y en los plazos requeridos. 
– Elaborar y enviar al encargado regional del SernamEG todos los instrumentos de inscripción y seguimiento, en los soportes que el SernamEG ponga a disposición en los equipos. 
– Asistir en forma obligatoria a las jornadas de apoyo técnico pedagógico organizadas en el marco del programa. 
– Informar de cualquier vulneración de derechos de las niñas y de los niños y seguir los protocolos establecidos. 
– Realizar los talleres presenciales o virtuales a las mujeres responsables de los niños y las niñas, de acuerdo a la planificación anual de actividades. 
– En caso de la realización virtual, realizar seguimiento telefónico  a los niños y niñas del programa.
– Asegurar las condiciones mínimas necesarias para el funcionamiento de cada taller, tanto presencial como virtual.
REVISA EL DETALLE DE LAS BASES DE POSTULACIÓN AQUÍDescarga
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La Corporación Municipal de Renca requiere cargos Seguridad y Salud

Supervisores (as) de Seguridad

Corporación Municipal de Renca requiere contratar Supervisores (as) de Seguridad será responsable de velar por el resguardo de las instalaciones, dar cumplimiento de los procedimientos, protocolos y políticas implementados en la Corporación Municipal de Renca.

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Médico atención adolescentes 44 horas

Corporación Municipal de Renca requiere contratar médico para realizar atenciones de salud a población adolescente.

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QUÍMICO FARMACÉUTICO DE DROGUERÍA COMUNAL

Corporación Municipal requiere proveer la vacante de Químico Farmacéutico de Droguería de Farmacia comunal.

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Comunicado: Individuos atentan contra la Corporación Municipal de Renca

Ayer viernes 16 de abril cerca de las 20:00 horas, cuatro individuos encapuchados atacaron las dependencias de la Corporación Municipal de Renca, lanzando botellas de vidrio y pintura.

Este ataque causó daños en ventanas y oficinas de la Corporación Municipal, lugar donde trabajan funcionarias y funcionarios de la educación y la salud pública de Renca. 

Afortunadamente, en ese momento no había funcionarios en los sectores que resultaron dañados, y todas las personas que se encontraban dentro del recinto resultaron ilesas.

Durante el ataque, los individuos dejaron esparcidos decenas de volantes con diversas consignas aludiendo a supuestos grupos organizados.

Condenamos y lamentamos profundamente estos hechos, que son dirigidos hacia un espacio en donde se generan las políticas públicas para mejorar la salud y la educación de renquinos y renquinas. 

Se ha instruido tomar las acciones legales correspondientes contra quienes resulten responsables, poniendo a disposición de la justicia las imágenes de los hechos grabadas por las cámaras de seguridad.

Ilustre Municipalidad de Renca

17 de abril de 2021

La Municipalidad de Renca requiere Terapeutas para Equipos de Terapia Multisistémica

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Terapeutas para Equipos de Terapia Multisistémica.

Objetivo del cargo
Desempeñarse como terapeuta de hasta 6 familias de jóvenes en conflicto con la ley, cumpliendo el rol de interventor clínico familiar según los lineamientos del modelo de intervención de Terapia Multisistémica.

Descripción del Cargo

La unidad de desempeño será el respectivo Municipio. El cargo le reporta a la contraparte técnica en materias de seguridad establecida en el Municipio, pero la supervisión se realiza de manera conjunta con los profesionales de la Subsecretaría de Prevención del Delito.

El cargo requiere disponibilidad para trabajar en terreno, en horarios no convencionales y dedicación exclusiva (no se puede tener ningún tipo de trabajo paralelo). Además, se requiere de disponibilidad de participar de turnos telefónicos 24 horas al día/7 días de la semana.

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Saca tu permiso de circulación en Renca

Comenzó el proceso de pago de Permiso de Circulación en Renca, el cual se puede realizar cómoda y ágilmente vía Whatsapp +569 8649 8230 y online en www.renca.cl. Los puntos de pagos presenciales podrán encontrarse a partir del 1 de marzo.

¡Con tu aporte construimos dignidad! Más infraestructura de salud pública, mejores espacios para el deporte y la vida sana, más áreas verdes y la construcción de un pulmón verde en nuestros cerros de Renca para el sector norponiente de la capital.

¡Con tu permiso #RencaCrece!

PAGA TU PERMISO AQUÍ

Proyecto Renca Decide: Inauguramos el nuevo Punto Limpio Móvil

Con un bus especialmente habilitado para recibir materiales reciclables, el alcalde Claudio Castro junto al Diputado, Boris Barrera, el concejal Ishkra Calderón y la comunidad, inauguraron el nuevo Punto Limpio Móvil de Renca.

Esta iniciativa, elegida como el segundo proyecto más votado por los renquinos y renquinas en la consulta ciudadana “Renca Decide 2019”, que definió el Presupuesto Participativo de ese año, llega a potenciar el alcance de la actual red de reciclaje comunal.

El Punto Limpio Móvil, en funcionamiento como marcha blanca, recorrerá las ferias los días martes y sábado de 09:00 a 14:00 horas, permitiendo a las y los vecinos continuar avanzando hacia un cambio cultural sustentable. Revisa las fechas y puntos del mes de Febrero, aquí:

Sábado 06/02/2021 Feria Las Margaritas: Puerto Montt con Las Margaritas.  

Martes 09/02/2021 Feria Lourdes: Montt Varas con Diego Portales, 

Sábado 13/02/2021 Feria Balmaceda: Caupolicán con Balmaceda

Martes 16/02/2021 Feria Los Clarines: Baquedano con Los Clarines

Sábado 20/02/2021 Feria Chilectra: Nicanor Fajardo con Dgo. Santa María

Martes 23/02/2021 Feria Pelluhue: a la espera de evaluación en terreno.

Sábado 27/02/2021 Feria Bulnes: Barros Arana con Santiago Aldunate

El móvil cuenta con bocas para recibir los siguientes materiales:

  1. Papel y cartón
  2. Vidrios
  3. Plásticos y PET
  4. Tetra
  5. Aluminio
  6. Hojalatas

Durante estos 4 años de gestión hemos consolidado una red de reciclaje comunal con la creación de puntos verdes y un programa de educación ambiental en nuestras 14 escuelas públicas en colaboración con Coca Cola y Kyklos, instalamos 10 puntos verdes de vidrio junto a Coaniquem, 17 puntos verdes para botellas plásticos PET en colaboración con Coca Cola Andina, inauguramos el primer Punto Limpio Comunal en el Parque Intercomunal Las Palmeras y creamos el Centro de Educación Ambiental para trabajar junto a las comunidades en talleres que permitan profundizar el cuidado del medio ambiente.

La Municipalidad de Renca requiere Apoyo Técnico Departamento de Vivienda

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de Apoyo Técnico Departamento de Vivienda. Los y las postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo vivienda@deve.renca.cl señalando en el asunto “Postulación apoyo Técnico Departamento de Vivienda”.

Fecha de postulación: hasta las 23:59 horas del viernes 12 de febrero de 2021.

Identificación de la oferta

Dirección /unidad: Dideco / Departamento de Vivienda
Cargo: Apoyo Técnico Departamento de Vivienda
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Dideco
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Grado/sueldo bruto: $550.000 brutos mensuales

Objetivo del Cargo

El/la postulante se inserta en un equipo de trabajo que tiene como objetivo trabajar en conjunto con las organizaciones vecinales de la comuna y a partir de las necesidades diagnosticadas en conjunto con la comunidad, desarrollar proyectos de vivienda y proyectos de mejoramiento barrial.

Documentos de postulación

  • Currículum Vitae
  • Fotocopia legalizada (ante notario) de licenciatura en arquitectura.
  • Fotocopia de Cedula de Identidad por ambos lados.
  • Certificado de antecedentes personales con una vigencia no mayor a 60 días.
  • Fotocopia legalizada de certificados que acrediten formación adicional cuando lo hubiere.

Labores a desarrollar:

  • Desarrollar expedientes técnicos para postulación a subsidios de mejoramiento para barrios y condominios de la comuna.
  • Desarrollar Anteproyectos de Arquitectura para Comités de Allegados y Comités de Sitio Propio de la comuna.
  • Otras actividades relacionadas con el trabajo técnico de la Entidad Patrocinante del Municipio, tales como modelos 3D, renders, detalles arquitectónicos, etc.

Experiencia:

  • Se debe acreditar experiencia en desarrollo de proyectos de viviendas y espacios públicos.
  • Deseable experiencia de practicas profesionales en el servicio público.
  • Deseable manejo de normativa para diseño, postulación y construcción de proyectos con financiamiento estatal.
  • Deseable manejo de normativa para diseño y construcción de proyectos de Programas del Ministerio de Vivienda y Urbanismo.

Requisitos Técnicos:

  • El/la postulante debe tener el grado de Licenciado en Arquitectura.
  • Usuario Microsoft y Google
  • Manejo de softwares de diseño (AutoCAD, Archicad, Revit, Photoshop)

Habilidades Y Competencias Para El Trabajo Con Comunidades:

  • Capacidad de trabajo de redes y en el ámbito público.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Respuesta oportuna a requerimientos y técnicos.