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La Municipalidad de Renca requiere Auxiliar Podador altura para Hidroelevador

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Auxiliar Podador altura para Hidroelevador. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Auxiliar Podador altura para Hidroelevador“.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “Auxiliar Podador altura para Hidroelevador“.

Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del 17 de febrero del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del 17 de febrero del 2022 (presencial)

Identificación de la oferta

Código proceso	DM –AUX0122
Dirección /unidad	Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato. /Dpto. de Áreas Verdes.
Cargo	Auxiliar Podador altura para Hidro elevador.
Nº de Vacantes	1
Área de Trabajo	Gestión / Administración
Región	Metropolitana
Ciudad/ comuna	Renca
Tipo de Vacante	Contrata – Auxiliar
Grado/sueldo bruto	Grado 16°Auxiliar. Sueldo Bruto: $624.889.- Con bono trimestral: $988.895.- 1* Bono que se paga de acuerdo con el cumplimiento de metas por trimestre, 4 veces al año en los meses de mayo, julio, octubre y diciembre. Contrato a plazo fijo renovable

Objetivo del Cargo

Este cargo tiene la responsabilidad de apoyar a la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato de la I. Municipalidad de Renca, en el Manejo de Arbolado en altura.

Requisitos Generales

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es:
● Ser ciudadano(a);
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito;
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575;
● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento auxiliar: Haber aprobado la educación básica o encontrarse en posesión de estudios equivalentes. Para el ingreso o la promoción a cargos que impliquen el desarrollo de funciones de chofer, será necesario estar en posesión de la licencia de conducir que corresponda según el vehículo que se asignará a su conducción.

* Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargos similares.

Perfil del Cargo

Competencias Transversales:

Compromiso con la organización:
Es capaz de respetar y asumir a cabalidad la visión, misión, valores y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por ésta, haciéndolos propios.

Integridad: Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.

Orientación al cliente interno y externo:  Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de las y los clientes internos (trabajadores de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica) o externos (vecinas y vecinos, usuarios de servicios del municipio y otros). Implica la disposición de desarrollar un servicio de calidad, de un modo efectivo, cordial y empático acorde a un servidor público.

Orientación a la eficiencia y la excelencia: Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones en pro del buen funcionamiento del municipio.

Competencias específicas del cargo:
● Comunicación.
● Planificación y organización.
● Autonomía.
● Uso de información.

Formación Educacional
● Haber aprobado la educación básica. Deseable educación Media.

Conocimientos del Cargo:
● Experiencia en manejo de arbolado (poda) de árboles en altura, manejo de motosierra y podadora.

Conocimientos en materias transversales:
● Buen trato al público interno y externo del municipio.

Experiencia sector público/sector privado.
● Contar con un mínimo de 1 año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo.

Funciones del Cargo:
● Realizar Manejo de Arbolado (podas) de árboles en altura, trabajando con apoyo de camión Hidroelevador, motosierra y podadora.

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¡Vacúnate con la cuarta dosis o 2° dosis de refuerzo!

A partir de este lunes 07 de febrero se inicia el proceso de vacunación contra COVID-19 con la cuarta dosis o 2° dosis de refuerzo a la población general sobre 55 años y que hayan recibido su tercera dosis antes del 15 de agosto.

¿Dónde me puedo vacunar?

Entre el lunes 07 y el viernes 11 de febrero, puedes acercarte a los Centros de Salud Familiar en distintos horarios:

CESFAM RENCA

Av. José Manuel Balmaceda 4420.

Horario: 09:00 a 16:30 horas.

CESFAM BICENTENARIO

Av. Brasil 8005.

Horario: 09:00 a 16:30 horas.

CESFAM HERNÁN URZÚA

Totoral Bajo 1011

Horario extendido entre el 07/02 y 11/02: 09:00 a 19:00 horas.

CESFAM HUAMACHUCO

Las Margaritas 2466.

Horario extendido entre el 07/02 y 11/02: 09:00 a 19:00 horas.

¿Quiénes se pueden vacunar con la cuarta dosis o 2° dosis de refuerzo esta semana?

Personas de 55 o más años, independiente de su condición de salud.
Deben haber obtenido su tercera dosis o 1° dosis de refuerzo antes del 15 de agosto.

¿Dudas?

Contáctanos a Renca Responde al Whatsapp +56 9 5383 4639. Solo mensajería, no llamadas.

Febrero: Conoce el calendario de nuestro Punto Limpio Móvil

04/02/2022

¡Anímate a reciclar tus residuos! nuestro Punto Limpio Móvil está preparado para recibir Plásticos (PET-HDPE), Papel/Cartón, Tetra, Vidrio, Aluminio, Hojalata.

Revisa las fechas y lugares de funcionamiento de nuestro Punto Limpio Móvil durante el mes de febrero.

¡Hagamos deporte! Revisa las fechas y lugares de la Gira Deportiva “Actívate 2022”

¡Súmate a la Gira Deportiva Actívate! El Plan #VeranoFuerzaJoven llega con todo el deporte y la entretención a los barrios con una nueva versión de esta gira en la temporada de verano 2022. Revisa las fechas y disfruta de zumba, spinning, tenis de mesa, taca taca, entrenamientos funcionales y mucho más a partir del lunes 31 de enero. Toda la info aquí:

La Municipalidad de Renca requiere Arquitecto/a Departamento de Vivienda

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Arquitecto/a Departamento de Vivienda. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Arquitecto/a Departamento de Vivienda“.

Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del 25 de febrero del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del 25 de febrero del 2022 (presencial)

Identificación de la oferta

Código	SEC-VI22
Dirección /unidad	Secretaría de Planificación Comunal / Vivienda
Cargo	Arquitecto/a Departamento de Vivienda
Área de Trabajo	Entidad Patrocinante
Vacantes	1
Región	Metropolitana
Ciudad/ comuna	Renca
Tipo de Vacante	Contrata
Grado/ sueldo bruto	Grado 10 (anual)

Objetivo del Cargo	∙ Elaboración e ingreso a Serviu RM y Asistencia Técnica de proyectos de los Programas Fondo Solidario de Elección de Vivienda DS49 y Mejoramiento de Vivienda y Barrio DS27. ∙ Ser contraparte de proyectos en etapa de diseño y ejecución con: direcciones municipales, Serviu RM, constructoras y otras Entidades Patrocinantes que se encuentren desarrollando proyectos en la comuna. ∙ Desarrollar proyectos técnicos en el marco del Plan de Acompañamiento Social.
Formación y capacitación	∙ Arquitecto/a titulado con al menos 3 años de experiencia.
Requisitos generales de postulación	Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: ∙ Ser ciudadano(a); ∙ Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; ∙ Tener salud compatible con el desempeño del cargo; ∙ Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; ∙ No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; ∙ No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito; ∙ No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575; ∙ Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste.
Conocimientos del cargo	∙ El profesional de esta área deberá estar titulado en la carrera de arquitectura. ∙ Manejo de software’s (AutoCAD, Office, Google Earth, Programa de Modelamiento 3D, Photoshop.) ∙ Manejo de normativa para diseño, ingreso y etapa de construcción de proyectos de los Programas Fondo Solidario

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La Municipalidad de Renca requiere Diseñador/a Gráfico/a

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Diseñador/a Gráfico/a. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Diseñador/a Gráfico/a“.

Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del 6 de febrero del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del 6 de febrero del 2022 (presencial)

Identificación de la oferta

Código	DC-DG22
Dirección /Unidad	Dirección de Desarrollo Comunitario
Profesional – Experto	Diseñador/a Gráfico/a
Nº de Vacantes	1 (reemplazo por 1 mes)
Área de Trabajo	Dirección de Desarrollo Comunitario
Región	Metropolitana
Ciudad/ comuna	Renca
Tipo de Contrato	Prestación de servicios a honorarios
Sueldo bruto	$954.900 mensual contra entrega de productos.

Objeto del contrato	Desarrollar y proveer de diseño gráfico por 1 mes a la dirección de Desarrollo Comunitario de la I. Municipalidad de Renca en coordinación con la Dirección de Comunicaciones y Relaciones Públicas.
Requisitos Generales y experiencia	No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. * Para postular a este contrato se solicita contar con un mínimo 1 año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el sector privado o público.

Perfil del Contrato

1.- Competencias y habilidades transversales:
– Orientación al logro de objetivos
– Trabajo en equipo
– Planificación y organización
– Comunicación efectiva
– Probidad

2.- Competencias y habilidades específicas:
– Conocimientos profesionales en diseño, retoque, proceso creativo y conocimientos de producción gráfica en formatos digitales e impresos.
– Capacitación en manejo de programas visuales: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, etc.

– Conocimiento y experiencia en comunicación digital – Conocimiento Office y WordPress nivel intermedio
3.- Formación educacional y certificación:
– Título profesional o técnico de Diseño Gráfico o carrera afín.

4.- Productos principales del contrato:
– Producción de piezas gráficas digitales e impresas Ideación y conceptualización.
– Desarrollo de diseños de flyers, banners, emailing, pendones, boletines, revistas, catálogos, entre otros, para la institución.
– Monitorear procesos de desarrollo e impresión de diseños gráficos.
– Aprobación de imágenes de marca, colores corporativos internos y externos.

LA PERSONA CONTRATADA DEBE CONTAR CON SU PROPIO EQUIPO DE TRABAJO Y LOS PROGRAMAS DE EDICIÓN GRÁFICA CORRESPONDIENTES (Adobe Illustrator).

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