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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de INGENIERO/A EN TRÁNSITO (código DTT-INGT25), dependiente de la Dirección de Tránsito, específicamente del Departamento de Tránsito y Transporte Público.

Este cargo tiene como objetivo elaborar los estudios destinados a optimizar el uso de las vías públicas de
circulación peatonal y vehicular, velando por el uso expedito y seguro, y hacer cumplir la normativa de tránsito y transporte público.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional
• Para postular a este cargo se solicita contar de preferencia con un mínimo de 4 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 03-02-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DTT-INGT25
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 03-02-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DTT-INGT25

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Técnico Social (código DI-TECES25), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del área de Registro Social de Hogares.

Este cargo tiene la responsabilidad de formar parte del equipo comunal del Registro Social de Hogares, la cual es una unidad técnica inserta en el Departamento Social, el cargo ocupara el perfil de encuestador y/o atención de caso para la atención diaria de vecinos y vecinas que concurren a dicha unidad.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento honorario:
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 31-01-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-TECES25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 31-01-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-TECES25

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de TRABAJADOR/A SOCIAL – Centro de Atención Inicial de Violencias de Género 2025 (códigoDI-TSPVG25), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Mujeres y Género.

El objetivo del cargo es entregar un acompañamiento integral a la diversidad de mujeres desde los 18 años víctimas/sobrevivientes de violencias de género.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto

Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales.

Mecanismo de Postulación:

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo, indicando
en el correo capitalhumanorenca@renca.cl del día martes 26 de enero de 2025. Colocando
en el asunto CODIGO: DI-TSPVG25

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Supervisor de Cuadrilla (código DAF-ASC225), dependiente de la Dirección de Administración y Finanzas, específicamente del Departamento de Administración y Servicios Generales.

El objetivo del cargo es liderar las cuadrillas de mantención de recintos municipales.

Funciones del Cargo:

• Realizar programación semanal de trabajo para las cuadrillas de servicios generales y controlar su cumplimiento en la pizarra de cerrajería.
• Administrar la caja chica asignada al departamento procurando rendiciones oportunas y que siempre estén los fondos disponibles.
• Promover mejoramiento de los recintos municipales lo que involucra mantenimiento, mejoras en seguridad, señalética, protección de los funcionaras, climatización, etc. Levantar necesidades de todo el personal municipal en forma proactiva.
• Recibir requerimientos de las áreas por mail y satisfacerlo conforme a la programación semana de las cuadrillas. Mantener registro de requerimientos y de obras realizadas.
• Realizar pedidos relacionados con estas materias.
• Ordenar la solución de emergencias contingencias relativas a la mantención de las dependencias como violaciones de seguridad, rotura de vidrios y otros imponderables, efectuando los gastos con caja chica o elaborando las solicitudes de pedido que se requieran.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto

Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 30-1-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DAF-ASC225
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 30-1-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DAF-ASC225

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de Estudios
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: