Alrededor de 100 usuarias recibieron hoy un diploma en reconocimiento por su participación durante el año 2017 en el Programa Vida Sana, que se ejecuta en distintos establecimientos educacionales municipales de Renca y en todos los Centros de Salud Familiar de la comuna.
El Programa Vida sana tiene por objetivo contribuir a reducir los factores de riesgo de desarrollar diabetes y enfermedades cardiovasculares en la población, disminuyendo 3 de los factores de riesgo de desarrollar diabetes mellitus tipo 2 y enfermedades cardiovasculares tales como dieta inadecuada, deficiente condición física y sobrepeso/obesidad en niños, niñas, adultos y mujeres post-parto de 2 a 64 años, beneficiarios de Fonasa, mediante los cambios en la alimentación y la adquisición de la actividad física como un hábito.
El Alcalde Claudio Castro felicitó a las participantes del programa durante este año y señaló que “este programa va de la mano con los lineamientos de nuestra gestión en salud, a través de las actividades de promoción que hemos realizado con la comunidad y que seguiremos realizando para que cada vez sean más los renquinos y renquinas quienes opten por llevar un estilo de vida saludable”.
El Programa Vida Sana logró intervenir este 2017 a 950 niños de 2 a 19 años, de distintos establecimientos educacionales municipales, y a más de 320 adultos de 20 a 64 años de los diferentes centros de salud de la comuna, con una población total impactada de 1270 usuarios a nivel comunal.
Este 2017 se ha logrado trabajar fuertemente con el intersector en estrategias de trabajo conjunto con Promoción de la Salud, Departamento de Deportes y los Centros de Salud, aunando esfuerzos en lineamientos transversales y potenciando la participación de la comunidad en cada proceso.
Además, se han realizado actividades masivas de alta convocatoria e impacto para la comunidad como la celebración del Día Internacional de la Actividad Física, el Taller Culinario en el marco del Día Mundial de la Diabetes, la Primero Caminata al cerro Renca con usuarias del programa, y Zumba Nigth entre otras.
Para participar de este programa, consulta en tu Centro de Salud.
Noticias
La Municipalidad de Renca llama a postular al Servicio Público a través del cargo Gestor Intersectorial OPD
Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico opd@deve.renca.cl, indicando en el asunto “gestor intersectorial”, con plazo al día viernes 12 de enero, hasta las 14:00 horas.
Identificación oferta de trabajo
Ocupación ofrecida: Gestor Intersectorial
Número de vacantes: 1
Dirección donde se trabajará: OPD
Experiencia en el cargo: 2 años
Escolaridad: Universitaria o técnica.
Formación requerida: Carreras afines a las ciencias sociales.
Sexo: Indiferente
Edad: No excluyente
Jornada y horario de trabajo: 09:00 a 18:00 horas
Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $450.000 bruto, modalidad honorarios
Perfil del cargo
Descripción del puesto de trabajo ofrecido:
Se necesita profesional, para trabajar en el área intersectorial de OPD Renca:
1. Intervención Socioeducativa
2. Creación de Espacios Educativos
3. Planificar, Gestionar y Desarrollar talleres Socioeducativos (consejo consultivo de infancia, talleres medio ambientales, talleres para padres, talleres en escuelas, etc.)
4. Participar en reuniones de Red.
5. Participar en actividades de la red Municipal, Sename y local, en promoción de derechos.
6. Facilitar la Coordinación y promoción de la Red Social.
7. Realizar Gestiones en Red, con actores relevantes de la comuna.
8. Creación y/o actualización de catastro institucional y social.
9. Mantener actualizado en el sistema Senainfo la información referida a los eventos realizados por OPD Renca.
10. Apoyo en las acciones requeridas por coordinador/a OPD.
11. Organizar y ejecutar actividades de animación sociocultural.
12. Trabajo en terreno.
Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo):
– Profesional pro-activo.
– Capacidad para trabajo bajo presión.
– Capacidad para gestionar y coordinar acciones con redes.
– Orientación de Servicio.
– Creatividad, iniciativa, proactividad y responsabilidad frente a las tareas asignadas.
– Debe ser orientado a generar lazos colaborativos con la comunidad y las instituciones.
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