Programa MÁS finaliza año 2017 con exposición fotográfica

Con una muestra fotográfica sobre las diversas actividades desarrolladas durante este año, el Programa Más Adultos Mayores Autovalentes –MÁS- ejecutado por la Municipalidad de Renca, realizó el cierre del año 2017.
La muestra, dispuesta en el Patio Municipal, resumió en fotografías los talleres y actividades masivas llevadas a cabo por este programa, que tiene por objetivo promover estilos de vida saludable, mantener la autovalencia y la funcionalidad en los adultos mayores.
La exposición fue visitada por vecinos, usuarios del programa y por el Alcalde de la Municipalidad de Renca, Claudio Castro, quien señaló que “esta es una buena instancia para valorar y destacar la participación de los adultos mayores de Renca, quienes con mucho entusiasmo fueron partícipes de este programa en el que durante todo el año realizaron talleres para mejorar su calidad de vida”.
Este programa, de la Subsecretaría de Redes Asistenciales del Ministerio de Salud y ejecutado por la Municipalidad, tiene por objetivo prolongar la autovalencia del adulto mayor de 60 y más años. Además, pretende mejorar y/o mantener la condición funcional de los adultos mayores clasificados como Autovalentes, Autovalentes con riesgo y en riesgo de Dependencia.
Otro de sus objetivos es entregar continuidad a la estimulación funcional de los adultos mayores, mediante capacitación en autocuidado de salud y estimulación funcional a sus organizaciones sociales locales.
Los talleres durante el 2017 contemplaron temáticas como estimulación funcional, equilibrio, prevención de caídas, estimulación cognitiva, memoria, demencia, ocio y entretención, buen trato al adulto mayor. Autocuidado, nutrición, enfermedades cardiovasculares, agenda ginecológica, artrosis, prevención enfermedades respiratorias, hipotiroidismo, entre otros.

Alcalde Claudio Castro reconoce a nivel comunal las estrategías de prevención de drogas y alcohol 2017

Primera autoridad comunal entrega reconocimiento a las empresas, establecimientos educacionales y juntas de vecinos que desarrollaron estrategias de prevención junto al SENDA Previene Renca.
El día miércoles 27 de diciembre, se dieron cita más de 80 personas representantes del mundo organizacional civil, dirigentes vecinales, religioso, empresas, establecimientos educacionales e instituciones públicas en el marco de celebración y reconocimiento a la labor de prevención del consumo de drogas y alcohol llevados a cabo en Renca este 2017.
La actividad fue liderada por don Claudio Castro Salas, Alcalde de la comuna de Renca, quien en su discurso inaugural reforzó las estrategias de prevención que se han llevado a cabo al interior de la comuna, estableciendo el llamado de que el fenómeno de drogas debe abordarse en los distintos ámbitos de acción, en el territorio, en las escuelas y en el trabajo, de manera de ir generando una triada de interacción que permita incrementar los factores de riesgo frente a situaciones de consumo y tráfico.
En particular, las instituciones reconocidas fueron las JJ.VV. Renacer de la Maule 3, Isla de Chiloé Sector 3, Las Javas y la Organización Comunitaria Colonia Urbana Las Javas, por su compromiso en llevar a cabo estrategias comunitarias y familiares de prevención.
En el ámbito de los establecimientos educacionales que implementaron los programas de Prevención en Espacios Educativos, los establecimientos Santa Juana de Lestonnac, Capitán José Luís Araneda, Rebeca Matte Bello, Monserrat Robert de García, Alejandro Gorostiaga, Instituto Cumbre de Cóndores Poniente y Manuel Bulnes Prieto.
En el ámbito de Prevención en Espacios Laborales, fue reconocida comunalmente la empresa Linde High Lift Chile Ltda, por implementar programas de prevención con los trabajadores del sector de Taller y Mecánica.
Este tipo de estrategias de prevención intersectorial forman parte del Sistema Integral de Prevención al interior de la Política Nacional de Prevención del Consumo de Drogas y Alcohol vigente, y que la Ilustre Municipalidad de Renca como gobierno local permite desplegar en el territorio local.

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Trabajador/Trabajadora Social

La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Trabajador/Trabajadora Social. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Trabajador/Trabajadora Social”, con plazo al día 3 de enero, hasta las 14:00 horas.

Identificación oferta de trabajo

Ocupación ofrecida: Trabajador/Trabajadora Social
Número de vacantes: 1
Dirección donde se trabajará: Unidad Infancia, Chile Crece Contigo
Experiencia en el cargo: 1 año
Escolaridad: Trabajador/Trabajadora Social titulada/o
Formación requerida: Profesional
Sexo: Indiferente
Edad: No excluyente
Jornada y horario de trabajo: 22 horas semanales
Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $450.000 bruto, modalidad honorarios
Duración del contrato: 15 enero 2018 al 31 de marzo 2018

Perfil del cargo

Proporcionar una atención social de calidad a los usuarios del Programa “Chile Crece Contigo”, a través de la gestión y coordinación de intervenciones biopsicosociales, educativas y/o consejerías, que faciliten la satisfacción de sus necesidades explícitas o latentes. Realizar seguimiento a las alertas de vulnerabilidad presentada por los usuarios, usuarias y sus familias, todas ellas derivadas y pesquisadas desde los Centros de Salud de la comuna y/o las redes locales. Realizar la digitación de formularios, recepcionados de los 4 cesfam de la comuna, a fin de conocer las principales alertas y vulnerabilidades de nuestra comuna.

Stgo a mil: La obra Beringei se tomará las calles de Renca con gorilas gigantes

 
La gran fiesta del teatro en la calle llega a Renca este domingo 7 de enero en una obra española de gran despliegue. Se trata de Beringei, desfile de grandes títeres mecánicos que evocan la vida y el hábitat del gorila más amenazado del mundo y del cual toma su nombre. El espectáculo callejero busca concientizar y exigir la detención de su muerte en el continente africano.
Esta obra corresponde a la compañía española Sarruga Produccions, los mismos que el año pasado trajeron a la comuna el espectáculo Arktika, llenando las calles de Renca de osos polares. Ambas obras comparten la idea de mostrar animales en extinción, según indica Pakito Gutiérrez, su director: “llevamos a escena familias de animales en peligro de extinción que paseamos por las ciudades trayendo un mensaje de concientización. Así empezamos con jirafas y elefantes de África, con los osos del Ártico y seguimos ahora con los gorilas”.
La obra contará con grandes estructuras mecánicas rodeadas de música, efectos de sonido y visuales, para conectar con el público a través de un mensaje festivo y de concientización medioambiental. Beringei es una coproducción de Fundación Teatro a Mil y tendrá su estreno mundial en Chile en enero de 2018.

¿Cómo y dónde?

Domingo 7 de enero
20:30 horas
Pasacalle desde Arturo Prat con Condell, Renca
Gratis

Usuarios del Programa Vida Sana reciben diploma por su participación durante el 2017

Alrededor de 100 usuarias recibieron hoy un diploma en reconocimiento por su participación durante el año 2017 en el Programa Vida Sana, que se ejecuta en distintos establecimientos educacionales municipales de Renca y en todos los Centros de Salud Familiar de la comuna.
El Programa Vida sana tiene por objetivo contribuir a reducir los factores de riesgo de desarrollar diabetes y enfermedades cardiovasculares en la población, disminuyendo 3 de los factores de riesgo de desarrollar diabetes mellitus tipo 2 y enfermedades cardiovasculares tales como dieta inadecuada, deficiente condición física y sobrepeso/obesidad en niños, niñas, adultos y mujeres post-parto de 2 a 64 años, beneficiarios de Fonasa, mediante los cambios en la alimentación y la adquisición de la actividad física como un hábito.
El Alcalde Claudio Castro felicitó a las participantes del programa durante este año y señaló que “este programa va de la mano con los lineamientos de nuestra gestión en salud, a través de las actividades de promoción que hemos realizado con la comunidad y que seguiremos realizando para que cada vez sean más los renquinos y renquinas quienes opten por llevar un estilo de vida saludable”.
El Programa Vida Sana logró intervenir este 2017 a 950 niños de 2 a 19 años, de distintos establecimientos educacionales municipales, y a más de 320 adultos de 20 a 64 años de los diferentes centros de salud de la comuna, con una población total impactada de 1270 usuarios a nivel comunal.
Este 2017 se ha logrado trabajar fuertemente con el intersector en estrategias de trabajo conjunto con Promoción de la Salud, Departamento de Deportes y los Centros de Salud, aunando esfuerzos en lineamientos transversales y potenciando la participación de la comunidad en cada proceso.
Además, se han realizado actividades masivas de alta convocatoria e impacto para la comunidad como la celebración del Día Internacional de la Actividad Física, el Taller Culinario en el marco del Día Mundial de la Diabetes, la Primero Caminata al cerro Renca con usuarias del programa, y Zumba Nigth entre otras.
Para participar de este programa, consulta en tu Centro de Salud.

La Municipalidad de Renca llama a postular al Servicio Público a través del cargo Gestor Intersectorial OPD

 
Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico opd@deve.renca.cl, indicando en el asunto “gestor intersectorial”, con plazo al día viernes 12 de enero, hasta las 14:00 horas.

Identificación oferta de trabajo

Ocupación ofrecida: Gestor Intersectorial
Número de vacantes: 1
Dirección donde se trabajará: OPD
Experiencia en el cargo: 2 años
Escolaridad: Universitaria o técnica.
Formación requerida: Carreras afines a las ciencias sociales.
Sexo: Indiferente
Edad: No excluyente
Jornada y horario de trabajo: 09:00 a 18:00 horas
Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $450.000 bruto, modalidad honorarios

Perfil del cargo

Descripción del puesto de trabajo ofrecido:
Se necesita profesional, para trabajar en el área intersectorial de OPD Renca:
1. Intervención Socioeducativa
2. Creación de Espacios Educativos
3. Planificar, Gestionar y Desarrollar talleres Socioeducativos (consejo consultivo de infancia, talleres medio ambientales, talleres para padres, talleres en escuelas, etc.)
4. Participar en reuniones de Red.
5. Participar en actividades de la red Municipal, Sename y local, en promoción de derechos.
6. Facilitar la Coordinación y promoción de la Red Social.
7. Realizar Gestiones en Red, con actores relevantes de la comuna.
8. Creación y/o actualización de catastro institucional y social.
9. Mantener actualizado en el sistema Senainfo la información referida a los eventos realizados por OPD Renca.
10. Apoyo en las acciones requeridas por coordinador/a OPD.
11. Organizar y ejecutar actividades de animación sociocultural.
12. Trabajo en terreno.

Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo):

– Profesional pro-activo.
– Capacidad para trabajo bajo presión.
– Capacidad para gestionar y coordinar acciones con redes.
– Orientación de Servicio.
– Creatividad, iniciativa, proactividad y responsabilidad frente a las tareas asignadas.
– Debe ser orientado a generar lazos colaborativos con la comunidad y las instituciones.