PROCESO SELECCIÓN: ABOGADO/A PROG. AT. INICIAL VIOLENCIAS DE GÉNERO 2024 La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un abogado/a para el Programa de Atención Inicial en Violencias de Género 2024 – Centro de las Mujeres, ex CDM Renca, (código DI-IGCMA24), dependiente del Dpto. de Inclusión y Género de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta de $639.165 durante el período anual 2024 (22 horas). El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día martes 12 de marzo a las 17:00 horas. (ver mecanismo de postulación). Objetivo: El o la profesionalserá parte de equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho. Buscamos: Abogado/a con título otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Chile, con experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia, considerando intervención en crisis; en leegislación de violencia intrafamiliar, derecho penal, familia y litigación en proceso penal; y en Tribunales de Familia y Tribunales Superiores de Justicia. Además, un año mínimo de experiencia y conocimiento de la normativa internacional sobre violencia degénero y derechos humanos (excluyente), trabajo comunitario, trabajo con mujeres y de redes locales y comunutarias de atención en violencia. Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, 12-03-2024 hasta las 17:00 hrs, señalando en el asunto del correo el concurso al que postula: DI-IGCMA24.Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado que consigne labores asociadas al cargo Carnet de identidad fotocopia ambos lados. Certificados de antecedentes actualizado. Certificación educacional de formación en el área (post-títulos). Título profesional o Fotocopia Simple Certificado de Título. Referencias laborales comprobables *No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.Por favor atender a este requerimiento. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-IGCMA24Descargar
Beca Municipal de Educación Superior 2024 Postula a la Beca Municipal de Incentivo a la Trayectoria y Rendimiento Académico en la Educación Superior, año 2024. Se trata de un apoyo económico y social de $150 mil, destinado a estudiantes universitarios y técnicos de nivel superior. POSTULA A TRAVÉS DEL FORMULARIO DISPONIBLE EN ESTE ENLACE Requisitos: Estudiar en una universidad o Instituto técnico profesional. Certificado de alumno regular RSH hasta el 70% Vivir en Renca Contar con cuenta de correo Gmal Revisa a través de este enlace, o a continuación, las bases de postulación: DECRETO-333-APRUEBA-BASES-BECA-MUNICIPAL-DE-INCENTIVO-A-LA-TRAYECTORIA-Y-RENDIMIENTO-ACADEMICO-EN-LA-EDUCACION-SUPERIOR-ANO-2024.-1Descargar ¿Dudas? Escríbenos al WhattsApp +569 8732 26 75
Festival “La Flor de Renca” reúne a más de 18 mil vecinos y vecinas Más de 18 mil vecinos y vecinas vibraron el sábado 2 de marzo con los grandes éxitos de Los Vásquez y con la competencia que coronó a la ganadora del Festival de la Canción “La Flor de Renca”, un certamen inédito que organizó el municipio para despedir el verano y para celebrar los 130 Años de Orgullo de nuestra comuna. Fue un espectáculo en torno al gran escenario que se montó en Dorsal con Domingo Santa María y que tuvo como su flamante animadora a la periodista María Luisa Godoy, quien llegó a Renca después de animar el Festival Internacional de Viña del Mar. Un jurado de lujo, conformado por la cantante Daniela Castillo, José Alfredo Fuentes, “el Pollo”, y por Yoan Amor, fue el que determinó que Carolina Padilla, de Nueva Renca, se quedara con el primer lugar del Festival y recibiera de manos del alcalde Claudio Castro Salas, el símbolo de la Flor de Renca y un premio de 1 millón de pesos, durante una ceremonia de premiación en la que participaron también los concejales Ismael Araya, Diego Fuentes, Claudio Sepúlveda y Ana Paz Casimino. La artista, que deslumbró con su gran voz y estilo ranchero, llegó a la final luego de clasificar junto a Jessica Charleoni -quien se quedó con el 2do lugar- en la seminfinal Poniente del certamen que se llevó a cabo el sábado 24 de febrero en la sede de La Hacienda, en la calle Miraflores. Un día antes, en la Plaza Los Curas, clasificaron en la Semifinal Oriente Claudia Díaz (3er lugar) y Makarena Melo (4to lugar). El broche de oro de la velada fue la presentación del dúo Los Vásquez, que hizo gala de su gran popularidad con un repertorio de grandes éxitos que hizo cantar y bailar a los miles de asistentes que llegaron hasta el centro cívico de Renca para disfrutar de esta verdadera fiesta de música y alegría.
[2° concurso] Listado de inscritos para el Festival de Luces Chinas Tianfu Revisa aquí el listado de los vecinos y vecinas que accedieron a las 200 entradas liberadas para asistir (con y sin transporte incluido) al Festival de Luces Chinas Tianfu, este miércoles 6 de marzo a partir de las 19:30 horas en el Parque Orione (Camino Lonquén 7860, Cerrillos). Se trata de quienes participaron en el segundo concurso que realizamos el lunes 04 a través de nuestras redes sociales. INSCRITOS TRASLADO INCLUIDO (buses salen el miércoles 6 de marzo y deben estar a las 18:45 horas, en el frontis de la Municipalidad, Blanco Encalada 1335) NOMBRESAPELLIDO PATERNOAPELLIDO MATERNO 1ADELAINABARZUAORELLANA 2CONSTANZAALARCÓNHIDALGO 3ELIANAALARCONRODRIGUEZ 4VIVIANA DEL CARMENALARCONRODRÍGUEZ 5JOSÉALEGRÍACORNEJO 6RENATAALEGRÍACORNEJO 7DANNAEALLENDESMARINAO 8SARAALVAREZCOÑOEPAN 9ALICIAAROS 10ALEXSANDRABARRIGACÁCERES 11JOANNACABRERAGARRIDO 12PAULINACABRERAGARRIDO 13DIEGOCALDERONMOLINA 14EMILIANA ALEXANDRACATRILEFSOTO 15RAQUELCATRILEFROMAN 16SEBASTIANCELEDONMOLINA 17CAROLINACERONMENDOZA 18FELIXCERONACEVEDO 19CAROLINE ROMANETCISTERNASCÉSPEDES 20DANIELACOLLÍOCARRERA 21MARIELACORNEJOFIGUEROA 22ERICACORREAARENAS 23BEATRIZERICESCACERES 24YASNAFERNÁNDEZGAJARDO 25BERENICEGARRIDOSUAREZ 26MARÍAGUAJARDOGUZMÁN 27JAVIERAGUZMÁNGATICA 28SARAYITURRIETASUAREZ 29JAVIJARAMILLOPARRA 30PÍAJARAMILLOPARRA 31MARLEYMANCILLAZAMORANO 32HERMINIAMARINAOMONTUPIL 33PATRICIAMOLINARÍOS 34ALONDRAMOLINESCISTERNAS 35BRIANMORENOMARIHUAN 36SOFÍAMUÑOZBARRIGA 37BENJAMIN ATTISNUÑEZPIZARRO 38CAMILA IGNACIANUÑEZPIZARRO 39JUDITHNÚÑEZCONSTANZO 40CATALINA BELÉNOGAZLIZANA 41JAVIERORELLANACORREA 42VANESSA ISABELORELLANAFERNÁNDEZ 43ZAIDAPARRAPINTO 44ALIZRAMIREZSUAREZ 45BRIANNARAMIREZSUAREZ 46JAYKOTRAMIREZSUAREZ 47MARISOL DEL CARMENRODRIGUEZMORENO 48ABELSAAVEDRABAUZA 49BENJAMÍNSAAVEDRACOLLÍO 50CLAUDIOSAAVEDRAGRACIA 51EZEQUIELSAAVEDRAGUAJARDO 52SIBONETSAAVEDRAGUAJARDO 53IVONNESEPULVEDAARTIGAS 54TERESASILVARIOS 55LIAM LUCCAS ANTONIOSOTOSOTO 56MICHELLE FERNANDASOTOPINO 57EDITHSUÁREZ 58ALEXANDERVÁSQUEZÁLVAREZ 59FRANCISCAVASQUEZMARQUEZ 60RAMÓN ANGELVASQUEZMUÑOZ 61DANILOVEGAYAÑEZ 62LUCASVEGANUÑEZ 63MARIA JOSEVERAPIZARRO 64MARTINAVIDALNÚÑEZ 65JOHANNA FRANCISCAZAMORANOESPINOSA INSCRITOS SIN TRASLADO: Deben llegar directamente a partir de las 19:30 horas al Parque Orione (Camino Lonquen 7860, Cerrillos) con cédula de identidad e indicar que son invitados/as de la Municipalidad de Renca. NOMBRESAPELLIDO PATERNOAPELLIDO MATERNO 1JERFERSONAGUILARREYES 2DANTE JESÚSAGUILERAVÁSQUEZ 3YASNAAHUMADAPEREZ 4SARAALVAREZCOÑOEPAN 5MILLARAYARBUNICNORAMBUENA 6MARIAAREVALOCHAMORRO 7EVELYN STEPHANYBIAVAMIRANDA 8PAOLA ANDREABLANCOSALVADOR 9MARCOSBRAVOCATALÁN 10PATRICIOCABEZASDAMIANO 11DIEGOCALDERONMOLINA 12MARÍA JOAQUINACANALESSALAZAR 13DAYANNECASANOVADE LA FUENTE 14EMILIANA ALEXANDRACATRILEFSOTO 15RAQUELCATRILEFROMAN 16CRISTINACAVIERESIBARRA 17SEBASTIANCELEDONMOLINA 18MATIASCERDAPARDO 19EVANGELINA DEL CARRMENCHAMORROLAGOS 20CRISTOBALCHAPARROJARA 21MELISSACHULLECUNO 22ANTONELLACONTRERASVILLALOBOS 23ARLEENCONTRERASVILLALOBOS 24SEBASTIANCONTRERASORTEGA 25CAMILA FERNANDACORNEJOCAVIERES 26FLORENCIACORNEJOVERA 27JOSUA ALEXANDERCORNEJOVERA 28JUANCORNEJOCAVIERES 29DIONYSCRUCESMILLAPAN 30JOSÉ LUISCUBILLOSRUIZ 31YESSENIACUBILLOSAHUMADA 32SANTIAGO ALEJANDRODE LA CRUZFELIX-DIAZ 33EVELYNDIAZCORRALES 34JAVIERA ALEJANDRADIAZSILVA 35THIARE ALEJANDRAEHIJOÁLVAREZ 36JOHANESEMERYMARIN 37JOCELYN ANDREAFARIASDIAZ 38MARIAELSAFARIASGODOY 39OSVALDOFARIASMARTINEZ 40JACKINEFELIX-DIAZINFANTES 41FRANCISCOFERNANDEZGODOY 42CLAUDIOFERRADASOTO 43ANTONELLAFIGUEROAVERA 44CHRISTOPHERGAJARDORIVERA 45NEIZANGAJARDOCRUCES 46BERENICEGARRIDOSUAREZ 47MARIANGARRIDOAVILES 48BELENGODOYRIOS 49DANITZAGODOYRIOS 50SARAIGODOYRIOS 51LUCIANOGONZÁLEZALCANTARA 52CAMILAGUTIERREZFREIRE 53ESPERANZAGUTIERREZFREIRE 54MARTAGUTIERREZFREIRE 55NAYIBERGUTIERREZMUÑOZ 56RAMONGUTIERREZSANCHEZ 57SAHILYGUTIERREZAHUMADA 58GISSELHERNÁNDEZCASTELLANO 59KAROLHONORESGUERRERO 60JOANNAIBÁÑEZDÍAZ 61VALERIAJARARIQUELME 62JORGEJARAMILLOFUENTEALBA 63DAMIÁNJIMÉNEZSOLAR 64SEBASTIÁNJIMENEZOLAVE 65CLAUDIALABBÉGÓMEZ 66ABRAHAMLÓPEZHERNÁNDEZ 67MATÍASLÓPEZREYES 68YAMILETMARDONESOLAVE 69LESLYMARZALVALDES 70AMANDAMEZACANALES 71EDUARDOMILLAQUINPIZARRO 72SOFIAMILLAQUINPIZARRO 73AGUSTINMIRANDAMARDONES 74ELIANAMIRANDAALVARADO 75MAXIMILIANOMIRANDAGALLARDO 76PATRICIAMOLINARÍOS 77ISABELLAMORALESMENDOZA 78CLAUDIO MORALES CASTAÑEDAMORALES CASTAÑEDAMORALES CASTAÑEDA 79ANAELÍNEIRAVILLAGRÁN 80AYLEENNEIRAVILLAGRÁN 81CARLOS ALFREDONICOLICHGALLARDO 82MARÍA FERNANDAOLAVEVEGA 83ARWEN MILLARAYORDENESGAMBOA 84CLAUDIAORELLANAMUÑOZ 85EDWARDORELLANADIAZ 86RAULORELLANAFIGUEROA 87EITHANORTIZHERNÁNDEZ 88LUISORTIZGUTIÉRREZ 89CATALINAPARDOVILLARROEL 90NATALIAPINTOULLOA 91YEREMI GERMANPLAZASANHUEZA 92CLAUDIOPOBLETEBIAVA 93CLAUDIO ANDRÉSPOBLETESALGADO 94ANTONIAQUIROGAORELLANA 95GABRIELQUIROGAORELLANA 96OSCARQUIROGAADASME 97ANAHISRÍOSGARRIDO 98DAVIDRIOSGARRIDO 99AGUSTÍN ALONSOSALAMANCAPARDO 100JUAN PABLOSALAMANCACONSTANCIO 101LEONOR DEL CARMENSALASROJAS 102CAROLINASALAZARFIGUEROA 103JUAN PABLOSALAZARCARVAJAL 104INGRIDSANHUEZAMIÑO 105FRANCISCASANTANDERVIVANCO 106YAHIRSANTISCRUCES 107FERNANDA NAOMÍSARABIACASANOVA 108NICOLÁSSARABIAHERNÁNDEZ 109RACHELSEPÚLVEDAMARTÍNEZ 110LORETOSOLARSAN MARTIN 111LIAM LUCCAS ANTONIOSOTOSOTO 112MICHELLE FERNANDASOTOPINO 113MATEOULLOAPINTO 114ALEXANDERURRACORNEJO 115ALEXVALDEBENITOVALDEBENITO 116BENJAMINVALDEBENITOCATALAN 117CAMILAVALERAAGUILA 118CATALINAVALERAAGUILA 119MATIASVALERAAGUILA 120PAULAVARASGODOY 121FRANCISCAVASQUEZMARQUEZ 122MARILIAVÁSQUEZINFANTES 123JUAN PABLOVELASQUEZARIAS 124MARIANNEVENEGASPEREZ 125ROMINAVERGARAALOCILLA 126JESSICAVILLAGRÁNMIRANDA 127DANIELAVILLALOBOSSANHUEZA 128DAMIANVILLARROELVIVANCO 129ENZOVILLARROELVIVANCO 130PAULA LUZVILLARROELPIZARRO 131RODRIGOVILLARROELVARGAS 132KARINAVIVANCOGAMBOA 133JESSICAZAPATAZAPATA 134VERÓNICAZUÑIGAFLORES 135VERÓNICAZUÑIGAZÚÑIGA 136VERÓNICAZUÑIGACUBILLOS
PROCESO SELECCIÓN: COORDINADOR/A DE DEPORTE ESCOLAR La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un/a Coordinador/a de Deporte Escolar (código DI-CODE24) para desempeñarse en el Departamento de Deportes, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $1.500.000. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día miércoles 6 de marzo (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Será responsable de liderar y gestionar actividades deportivas que convoquen a estudiantes de establecimientos educativos de la comuna de Renca, tanto municipales como particulares subvencionados, promoviendo el gusto por el deporte, la convivencia y el aprendizaje. Esto incluye la planificación, coordinación y ejecución de actividades regulares y eventos deportivos, así como el desarrollo de relaciones con las escuelas participantes, profesores, padres y otros actores relevantes. Buscamos: Deseable, título universitario en Educación Física, Gestión Deportiva, Deporte o campos relacionados con eventos deportivos de alto nivel, con experiencia previa en la gestión de eventos deportivos o actividadessimilares a nivel escolar, EN trabajo con establecimientos educacionales y manejo avanzado de Microsoft Office. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 06-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-CODE24)2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 06-03-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-CODE24).Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-CODE24Descargar
LICITACIÓN PÚBLICA I. MUNICIPALIDAD DE RENCA Nombre: SERVICIO DE MANTENCIÓN DE CÁMARAS DE TELEVIGILANCIA ID: 4956-17-LE24 Objetivo: contratar el servicio de mantenimiento para el buen funcionamiento de las cámaras existentes en la sala CCTV, dependencias de la 7ma Comisaría de Renca y en diferentes puntos de la comuna, en el marco de la Prevención Macro Zonal dependiente de la Dirección de Seguridad Pública del municipio. Cierre de licitación: 21-03-2024 (14:00 horas) Revise los detalles en este link y acceda a continuación al decreto con las bases administrativas y técnicas del proceso: BASES-ADMINISTRATIVAS-ESPECIALES-5Descargar
CONCURSO PÚBLICO: ANALISTA DE PLANES Y PROGRAMAS La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un analista de planes y programas (código DI-TSDS224) para desempeñarse en la Administración Municipal. El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $2.600.000 por un período de 10 meses. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día sábado 2 de marzo a las 14:00 horas (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Diseñar, coordinar e implementar los proyectos estratégicos de acción transversal de la Municipalidad de Renca, organizando las acciones en cada una de las etapas de los proyectos, siguiendo las metodologías establecidas para cada paso, buscando alcanzar el valor esperado de los proyectos, velando por el cumplimiento en tiempo y forma. Buscamos: Ingeniero/a Civil Industrial, Comercial o en Información y Control de Gestión, con mínimo dos años en cargos similares, que tenga conocimientos para elaborar, coordinar y controlar el plan de desarrolloinstitucional, además de asesorar a la Dirección Ejecutiva en materias técnico-administrativas, que faciliten la toma de decisiones frente a requerimientos y compromisos superiores y externos. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 02-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (ADMUN-APP24)2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas, 01-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (ADMUN-APP24). Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: ADMUN-APP24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN: EJECUTIVO DE EMPRESAS La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un Ejecutivo de Empresas (código DI-EDE24) para desempeñarse en El Departamento de Desarrollo Económico Local dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $1.200.000 (44 horas). El cierre de la presente convocatoria se amplió hasta el lunes 4 de marzo de 2024 (ver mecanismo de postulación). Objetivo: El objetivo es gestionar el contacto con las empresas para trabajar en conjunto con SENCE, con la finalidad de proveer vacantes a la OMIL para derivar a las personas en búsqueda de empleo, además de establecer y mantener el vínculo con el sector empresarial de la comuna. Buscamos: Profesional Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración de Empresas, Relacionador/a Público o carreras afines, con una duración de a lo menos ocho semestres, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, que tenga un nivel alto de conocimiento sobre prospección de vacantes de empleo, técnicas de negociación, manejo de herramientas Microsoft Office y sobre normativas de la institucionalidad pública. También conocimientos sobre la Ley Sence, mercado y legislación laboral y políticas públicas de empleo. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 04-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-EDE24. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas, 04-03-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. .● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-EDE24-1Descargar
Municipio anuncia “Bono Pre-Kinder Renca” para enfrentar ausentismo escolar El beneficio consta de $100.000 y tiene carácter universal para todos los niños y niñas matriculados en Pre-Kinder en un establecimiento educacional de Renca reconocido por el Estado, no importando si es municipal o particular subvencionado. Renca, 21 de febrero 2024.– Desde una sala de prekinder del colegio Isabel Le Brun, el Alcalde Claudio Castro, anunció el “Bono Pre-Kinder Renca”, un beneficio municipal de $100.000, que busca incentivar la matrícula y la asistencia a clases de todos los niños y niñas en etapa pre-escolar de la comuna. El promedio de asistencia de pre-kinder en Renca en 2023, fue de 71%, muy por debajo del promedio nacional de 82,1%, y del mínimo de 85% que exige el Mineduc para ser promovido de nivel. Por eso, el Municipio implementó una medida inédita para intentar revertir esas cifras: el “Bono Pre-Kinder Renca” que tiene carácter universal, es decir, que todos los niños matriculados este año en pre-kinder en la comuna son potenciales beneficiarios, sin importar su calificación socioeconómica en el Registro Social de Hogares o si pertenecen a un colegio municipal o particular subvencionado. El requisito primordial es cumplir un 95% de asistencia. “Con esta medida esperamos dar una señal muy potente que nos permita tener dos resultados: uno es que aumente la matrícula, que más niños y niñas estudien en preescolar, y que quienes se matriculen vayan a clases, ojalá más del 95%, y podamos revertir en algo esta emergencia de ausentismo escolar, que causa un impacto muy negativo en el desarrollo de esos niños y niñas”, señaló el Alcalde de Renca, Claudio Castro este miércoles. Ese 95%, implica que de los 56 días hábiles entre el 11 de marzo y el 31 de mayo de 2024 (fechas entre las que se contabilizará la asistencia para el bono), los estudiantes tendrán que asistir 53 días para lograr el beneficio. Aunque el nivel de exigencia puede parecer alto, responde a los estudios y opiniones de expertos, que señalan que el mínimo de asistencia a clases en etapa pre-escolar para que los niños logren los objetivos académicos y de desarrollo es un 90%. “Asistir a la educación parvularia regularmente, no solamente estar matriculados, es muy beneficioso para su desarrollo y aprendizaje integral y hay investigaciones que dicen que cuando los niños faltan más del 10% de los días (Ausentismo Crónico), en estos niveles, tienen después un impacto negativo en sus aprendizajes en primero y quinto básico en lenguaje y matemáticas…el comportamiento de asistencia de los niños en pre-kinder y kinder también predice cómo va a ser el comportamiento de asistencia en los niveles de básica, entonces intervenir hoy día es relevante”, agregó Marcela Marzolo, Directora Ejecutiva de Fundación Oportunidad, especialista en educación de primera infancia y promoción de la asistencia y formación docente en educación parvularia, quien asistió como invitada al anuncio del Bono Pre-Kinder Renca. Si los 961 niños renquinos matriculados en pre-kinder hasta febrero de este año (sólo un 53% del universo total y un 77% de la oferta de matrícula en Renca), cumplen con el 95% de asistencia entre marzo y mayo, el bono será pagado por transferencia bancaria al apoderado o adulto responsable en una sola cuota en el mes de junio de 2024. Posteriormente, se hará una evaluación de los resultados de la implementación del “Bono Pre-Kinder Renca”, que el Municipio espera sean positivos y logren incrementar, tanto la matrícula, como la asistencia a clases de los niños y niñas en etapa pre-escolar.