CORP. MUNICIPAL ABRE PROCESO DE CONCESIÓN DE QUIOSCOS SALUDABLES El objetivo es poner a disposición de la comunidad educativa la venta de alimentos saludables a través de la instalación y administración de kioscos en un espacio al interior de los siguientes establecimientos dependientes de la Corporación por un periodo comprendido entre el 15 de abril de 2024 y 31 de diciembre de 2025. Acceda a continuación, o a través de los siguientes enlaces a las bases administrativas generales y a las bases técnicas del proceso: Bases administrativas Bases Técnicas Complementarias BASES-ADMINISTRATIVAS-KIOSCOS-2024Descargar Bases-tecnicas-complementarias-2024Descargar
PROCESO SELECCIÓN: DIRECTOR DE EXPERIENCIA Y PARTICIPACIÓN PARQUE CERROS DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el presente proceso de selección de profesional para asumir como director/a de Experiencia y Participación del Parque Metropolitano Cerros de Renca (código ADMUN-DIREP24), dependiente de la Administración Municipal. [EXTENSIÓN DE PLAZO] El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $1.700.000. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día viernes 12 de abril (ver mecanismo de postulación). Objetivo: El/la Director/a de la Infraestructura del Parque Cerros de Renca desempeña un papel fundamental en la consecución del objetivo estratégico de consolidar el parque como un referente Metropolitano, a través del desarrollo y ejecución efectiva de su Plan Maestro. Este rol requiere liderazgo, visión estratégica, habilidades de gestión y la capacidad de coordinar diversas iniciativas para lograr la visión integral delparque. Buscamos: Profesional con título universitario en de Periodista, Gestor Cultural, Comunicaciones, Trabajador Social,Administrador Público o área relacionadas, que tenga conocimientos y experiencia previa en roles de gestión de experiencias, participación comunitaria o actividades similares y con habilidades excepcionales de comunicación para conectar con la comunidad y transmitir la propuesta de valor del parque. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del viernes 12-04-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-DIREP2424. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas del viernes 12-04-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN-DIREP24. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: ADMUN-DIREP24-2Descargar
PROCESO SELECCIÓN: ENCARGADO/A DIFUSIÓN, COMUNICACIÓN Y REDES PARQUE CERROS DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de profesional para asumir como encargado/a de difusión, comunicación y redes del Parque Metropolitano Cerros de Renca (código ADMUN-CORED24), dependiente de Administración Municipal. [AMPLIACIÓN DE PLAZO] El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $1.500.000. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día viernes 12 de abril. (ver mecanismo de postulación). Objetivo: El propósito fundamental de este rol es liderar de manera efectiva la estrategia comunicacional, tanto en plataformas digitales como en eventos físicos, promoviendo las diversas iniciativas deportivas, recreativas e informativas del Parque Cerros de Renca en Santiago de Chile. El gestor de comunicación desempeñará un papel esencial en la difusión de eventos, la promoción de actividades y la consolidación de la dentidad del parque, garantizando una experiencia positiva y participativa para todos los usuarios. Buscamos: Profesional con título universitario de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Diseñador Gráfico,Marketing u otro campo afín, con experiencia previa demostrable en roles similares, preferentemente en entornos deportivos o recreativos, y conocimientos sólidos de las plataformas de redes sociales y herramientas de gestión asociadas. Además, capacidad probada para diseñar e implementar estrategias de comunicación tanto online como offline, exhibir habilidades excepcionales de comunicación, tanto oral como escrita. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del viernes 12-04-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-CORED24. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas del viernes 12-04-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN-CORED24. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: ADMUN-CORED24-2Descargar
PROCESO SELECCIÓN: DIRECCIÓN EJECUTIVA PARQUE METROP. CERROS DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de profesional para asumir la Dirección Ejecutiva del Parque Metropolitano Cerros de Renca (código ADMUN- SECEJ24), dependiente de la Administración Municipal. [EXTENSIÓN DE PLAZO] El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad contrata grado 6. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día viernes 5 de abril (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Guiar la gestión eficiente del Parque Cerros de Renca, liderando la planificación y ejecución de actividadesininterrumpidas para su constante activación, impulsando el desarrollo de nuevos proyectos y establecer alianzas estratégicas con financiadores y organizaciones afines, con el fin de consolidar el parque como un referente destacado en recreación, educación y conservación. Buscamos: Profesional con título universitario en administración, gestión ambiental, turismo o áreas afines, con experiencia previa en posiciones de liderazgo administrativo, preferiblemente en el sector de parques o conservación; en la supervisión y coordinación de equipos multidisciplinarios, asegurando un ambientede trabajo colaborativo y motivador; capacidad demostrada en planificar y ejecutar proyectos exitosos, y mínimo un año de experiencia en funciones similares. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo Capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del viernes 05-04-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN- SECEJ24. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas del viernes 05-04-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN- SECEJ24. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: ADMUN-SECEJ24-1-1Descargar
PROCESO SELECCIÓN: ADM. PARQUE METROPOLITANO CERROS DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de profesional para asumir como adminisrador/a del Parque Metropolitano Cerros de Renca (código ADMUN-ADPAM24), dependiente de la Administración Municipal. [EXTENSIÓN DE PLAZO] El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad contrata, profesional grado 9. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día viernes 12 de abril. (ver mecanismos de postulación). Objetivo: Dirigir la creación e implementación de un sistema operativo innovador y eficiente para garantizar una atención y mantenimiento oportunas que mejoren significativamente la experiencia del usuario en el parque durante su fase inicial. Este sistema deberá integrar de manera sinérgica las operaciones diarias, el monitoreo exhaustivo de la biodiversidad, la ejecución de procedimientos de mantención especializados y la continua evaluación de procesos para asegurar un funcionamiento armonioso y sostenible. Buscamos: Título universitario en Administración, ecoturismo, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos o campos afines, con experiencia demostrada en liderazgo y gestión en entornos relacionados con la naturaleza y la conservación y conocimiento profundo de prácticas de conservación y gestión ambiental, con habilidades de comunicación. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del viernes 12-04-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-ADPAM24. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas del viernes 12-04-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN- ADPAM24. Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: ADMUN-ADPAM24-1Descargar
LICITACIÓN PÚBLICA I. MUNICIPALIDAD DE RENCA Nombre: CONSERVACIÓN DE ÁREAS VERDES DE LA COMUNA DE RENCA ID: 4956-18-LR24 Objetivo: realizar en forma oportuna, continua y preventivamente las actividades de mantenimiento sustentable y conservación de los espacios a mantener y conservar, considerando el área verde, equipamiento y especies vegetales con las que cada una de ésta cuente, así como también el aseo y mantenimiento del mobiliario e infraestructura urbana, dando cumplimiento a los estándares establecidos en las presentes bases, contribuyendo así a mejorar el entorno social, visual y ambiental de la comuna. Cierre de licitación: 23-04-2024 (14:00 horas) Revise los detalles en este link y acceda a continuación a los documentos del decreto con las bases administrativas y técnicas del proceso: 1°-parte-DECRETO-625Descargar 2°parte-DECRETO-625Descargar 3°parte-DECRETO-625Descargar 4°parte-DECRETO-625Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN: PSICÓLOGA CENTRO DE LAS MUJERES La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de psicóloga/o para el Centro de las Mujeres de Renca (código DI-CMPS24), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta de $1.128.904 durante el período anual 2024 (44 horas). El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día domingo 24 de marzo a las 17:00 horas. (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Ser parte del equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violenciade género y las vulneraciones de derecho. Buscamos: Profesional con título de psicóloga/o con experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia -considerando intervención en crisis-, conocimiento de legislación de violencia intrafamiliar, derecho penal, familia y litigación en proceso penal, Tribunales de Familia y Tribunales Superiores de Justicia, con mínimo un año de experiencia en normativa internacional sobre violencia degénero y derechos humanos, y atención a mujeres sobrevivientes de violencia (excluyente). Mecanismo de Postulación Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, hasta las 17:00 horas del domingo 24 de marzo, señalando en el asunto del correo el concurso al que postula: DI-CMPS24. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado que consigne labores asociadas al cargo Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados Certificados de antecedentes actualizado. Certificación educacional de formación en el área (post-títulos) Título profesional o fotocopia simple de certificado de título. Referencias laborales comprobables Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-CMPS24Descargar
PROCESO SELECCIÓN: PROFESIONAL PROG. MUJERES JEFAS DE HOGAR La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un/a Profesional de Apoyo para el Programa Mujeres Jefas de Hogar (código DI-DELM24), que depende del Dpto. de Desarrollo Económico Local de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta de $1.137.629. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día martes 12 de marzo a las 20:00 horas. (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Contribuir al fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres jefas de hogar de Renca, a través de la entrega de un conjunto de herramientas que les permitan generar, gestionar ingresos y recursos propios a partir del trabajo remunerado, sea éste en un trabajo formal dependiente o actividades porcuenta propia y/o emprendimientos, accediendo a las ofertas públicas y/o privadas. Buscamos: Profesional con título universitario en carreras relacionadas con las Ciencias Sociales, Humanidades, Educación, Economía y/o Administración, con mínimo dos años de experiencia en cargos similares de trabajo con mujeres, desde el enfoque de género, manejo y conducción de grupos, gestión pública y/o en áreas psicosociales y económicas. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-DELM24. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hastalas 14 horas, 12-03-2024 DI-DELM24. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-DELM24Descargar
VOCES HISTÓRICAS DE RENCA 2024 Exposición fotográfica Voces Históricas de Renca 2024 En el marco de la Conmemoración el 8 de marzo del Día internacional de la Mujer, el Departamento de Mujeres y Género de la Municipalidad fotografió a mujeres que fueron elegidas Orgullo de Renca desde 2018 hasta 2023, y también a jóvenes que son parte de Niñas Poderosas. El objetivo es visibilizar y reconocer el aporte que realizan las mujeres y niñas de nuestra comuna a la articulación del tejido social y la comunidad organizada. El premio de “Orgullo de Renca” reconoce a vecinos y vecinas que trabajan con esfuerzo y dedicación por mejorar la vida de su comunidad, contribuyendo al desarrollo de sus barrios y de Renca. Por otro, lado el programa “Niñas Poderosas” agrupa a niñas y adolescentes con el fin de prestar contención, capacitación y reflexionar en conjunto sobre temas vinculados a las mujeres, diversidades sexogénericas y prevención de la violencia en el pololeo. La exposición fotográfica se realizó en dos sesiones, donde las participantes se reunieron y generaron una instancia de diálogo. Allí, cada una compartió su historia e importancia de este reconocimiento. Al finalizar, fueron entrevistadas para dejar registro se sus historias y un mensaje a las mujeres, niñas y jóvenes renquinas.
8M: Renca contra la Violencia Intrafamiliar y el Acoso Callejero En el marco de las conmemoraciones del Día Internacional de la Mujer, el Alcalde Claudio Castro junto al equipo de Inspectoras VIF, refuerzan los programas “Camina Segura” contra el acoso callejero, y “Yo Te Creo SOS”, que entregará 60 botoneras GPS de emergencia a mujeres víctimas de violencia. Renca, 7 de marzo 2024 – Desde la Plaza Mayor de Renca, junto a la Fiscal Jefe de la Fiscalía de Género y Violencia Intrafamiliar, Patricia Varas, y vecinas de diversas organizaciones comunitarias, el Alcalde Claudio Castro, el equipo de Inspectoras Yo Te Creo SOS y el Departamento de Mujer y Género de Renca, presentaron los reforzamientos de los programas Camina Seguray Yo Te Creo SOS para el año 2024. El programa “Yo Te Creo SOS”, contrató y capacitó a ocho inspectoras de seguridad especialistas en la primera contención y apoyo a mujeres víctimas de violencia. Este año, el programa entregará 60 botoneras GPS conectadas con nuestra Central de Seguridad, que frente a una emergencia VIF asiste inmediatamente a la víctima y coordina acciones con Carabineros. “Entendimos que cuando una mujer sufría violencia de un hombre y llamaba a nuestro teléfono 1453 y llegaba un inspector Seguridad Comunitaria, a esa mujer le costaba interactuar con ese inspector, porque sentía la violencia reflejada en él. Eso nos motivó a incorporar inspectoras mujeres capacitadas para atender esa primera respuesta y contención. Hoy damos dos pasos más, capacitando a más de 130 vecinas y vecinos que puedan enfrentar una situación de violencia contra la mujer. Pero además estamos incorporando, gracias a un proyecto que nos adjudicamos de la Subsecretaría de Protección del Delito, 60 botoneras que se entregarán a mujeres que estén en una situación grave de riesgo, donde hay uso de armas, violencia física y agresiones que ponen en juego su vida. Estas botoneras incorporan tecnología GPS que permite contactarse inmediatamente con nuestros equipos de la Central de Seguridad Comunitaria, pero que además pueden usar para comunicarse con nuestros equipos sin tener que llamar y sacar registros que eventualmente pueden servir de evidencia para la Fiscalía”, explicó el Alcalde Claudio Castro. Mientras que el programa Camina Segura, consiste en 26 puntos señalizados de Renca (comercios, escuelas, casa de la cultura, etc), cuyos dueños y responsables están preparados para entregar contención y ayuda a niñas, mujeres y personas LGTBQI+ que sean víctimas del delito de acoso callejero: “Yo les doy toda la acogida que en el programa me enseñaron, a contener a las personas, y activar el protocolo de seguridad para que la persona pueda llamar a su familia, a Seguridad Comunitaria o a Carabineros”, relató María Verónica Beltrán, cuyo local es uno de los 26 Puntos Camina Segura de la comuna. La Fiscal Jefe de la Fiscalía de Género y Violencia Intrafamiliar, Patricia Varas, resaltó la existencia de este tipo de programas: “Para que nosotros como Fiscalía tengamos conocimiento de estos hechos constitutivos de delitos, es fundamental denunciar y poner en conocimiento de las autoridades, Carabineros, PDI o la misma Fiscalía, estos hechos que les afectan. Pero sabemos que la violencia contra la mujer tiene un problema, y es que muchas víctimas se demoran hasta 7 años en denunciar, por lo tanto, la existencia de programas como los de Renca, ayudan a que todas las vecinas sepan que pueden contar con un espacio seguro, ya sea en el programa Camina Segura o el Yo te creo SOS. Algo importante que es la base de estos dos programas es el acompañamiento, fundamental en estos casos, ¿por qué? Porque el acompañamiento hace que las víctimas se sientan seguras y confíen en las instituciones, confíen en su municipio, en Carabineros, en la PDI o en la Fiscalía” Ambos programas se enmarcan en la Estrategia de Seguridad Renca 2024, presentada este martes con la presencia de la Delegada Presidencial Constanza Martínez, y que aumentó el contingente de inspectores de seguridad comunitaria, su flota de vehículos motorizados y que hace énfasis en los 272 Comités Vecinales de Prevención y Convivencia Comunitaria.
