¡OBTÉN LA TARJETA VECINO DE RENCA!

Ya dimos el puntapié inicial a una gran iniciativa para la comuna: el lanzamiento de la Tarjeta Vecino Somos Renca. Esta política comunal busca conectar a la comunidad con su entorno, potenciar el comercio local y avanzar firmemente en la modernización municipal.

La nueva tarjeta funciona como una llave de acceso a un mundo de descuentos, convenios, talleres y actividades exclusivas para todas las personas que viven, estudian o trabajan en la comuna.

¿Qué beneficios ofrece la Tarjeta Vecino?

  • Descuentos y promociones en una amplia red de comercios y servicios asociados.
  • Inscripciones a talleres, eventos culturales y actividades deportivas.

Importante: los titulares de la tarjeta también pueden inscribir a sus hijos o cargas familiares menores de 14 años para que gestionen sus propios beneficios y participen en las actividades de la comuna.

¿Quiénes pueden solicitarla y cuánto cuesta?

La tarjeta es 100% gratuita y la pueden obtener todas las personas mayores de 14 años que vivan, trabajen o estudien en Renca.

¿Cómo solicitar la tarjeta?

El proceso es completamente digital, rápido y seguro. Solo debes seguir estos pasos de forma online:

  1. Ingresa al sitio web www.somosrenca.cl o descarga la App Somos Renca.
  2. Crea tu cuenta y luego inicia sesión.
  3. Completa tus datos personales.
  4. Adjunta un documento que acredite tu vínculo con la comuna.
  5. ¡Y, listo! Tras la validación municipal, tu tarjeta digital estará activa.

¿Qué documentos sirven para acreditar tu domicilio, trabajo o estudio?

  • Residencia: Cuentas de servicios (luz, agua, gas, internet), estados de cuenta bancarios, contratos de arriendo vigentes o un certificado de residencia.
  • Trabajo o Estudio: Contrato laboral vigente en la comuna o un certificado de alumno regular.
  • Registro Social de Hogares.

En línea con el plan de modernización del municipio, la tarjeta es digital estará disponible para todos los usuarios a través de la aplicación Somos Renca. Sin embargo, para las personas mayores de 60 años podrán solicitar la tarjeta en formato físico al interior de la Municipalidad (Blanco Encalada 1335)

No te quedes fuera de esta gran red comunitaria. Descarga la App Somos Renca, solicita tu tarjeta hoy mismo y empieza a disfrutar de todas las oportunidades y ventajas que tu comuna tiene preparadas para ti.

Para revisar el catálogo completo de comercios asociados y resolver más dudas, visita https://somosrenca.cl/beneficios

REVISA LOS BENEFICIOS DE GAS A LOS QUE PUEDES ACCEDER

Llegó el invierno y para ayudarte a aliviar el bolsillo, te detallamos tres importantes beneficios y descuentos en cilindros de gas a los que podrías optar este año:

  1.  Vale de Gas para Personas Mayores de Renca: un apoyo exclusivo pensado en las personas mayores de nuestra comuna.

¿Quiénes acceden? Todas las personas mayores que viven y cuenten con su Registro Social de Hogares (RSH) en Renca, sin importar su porcentaje de vulnerabilidad.
¿Cómo obtenerlo? El o la beneficiaria debe acercarse al punto de distribución correspondiente para retirar su vale.


  1.  Descuento en Convenio con Lipigas: una alianza municipal que va en ayuda directa de todos los hogares de Renca. El ahorro depende del tamaño del cilindro que necesites:
CilindroDescuento
5 Kg.$2.000 aprox.
11 Kg.$4.000 aprox.
15 Kg.$4.000 aprox.
45 Kg.$7.000 aprox.


¿Cómo obtenerlo? Solo debes registrarte acá:

Este descuento tiene tope de compras: dos pedidos al mes con un máximo de dos compras por pedido, es decir, 4 cilindros por mes.


  1. Cupón de Gas Licuado del Estado: un subsidio del Estado para apoyar a los hogares del país.

¿Quiénes acceden? Familias que pertenezcan hasta el 80% más vulnerable según su Registro Social de Hogares (RSH). El beneficio entrega $27.000 por hogar para la compra de gas.


¿Cómo obtenerlo?

  • Ingresa a www.cupondegas.gob.cl y verifica si eres beneficiario(a) con tus datos.
  • Completa la información solicitada para activar el cupón.
  • Una vez que recibas el correo de confirmación, podrás revisar tu cupón digital en la app de BancoEstado (CuentaRUT) o retirarlo de forma presencial en cualquier CajaVecina.
  • Presenta el cupón (digital o físico) al momento de realizar tu compra.

¿Tienes dudas? Acércate a nuestro Depto. Social ubicado al interior de la Municipalidad, Blanco Encalada 1335. De lunes a viernes entre las 8:30 a 14:00hrs.

¡CONOCE LAS ACTIVIDADES PARA ESTAS VACACIONES DE INVIERNO!

Revisa todas las actividades que tendremos activas durante junio y julio 2026:

Librería Comunitaria Móvil
Lunes a viernes 14:00 – 20:00 hrs / Sábados 11:00 – 17:00 hrs
Casa de la Cultura, Av. Domingo Sta. María 3929

Jornada Bunkerfit – Saval
Todos los sábados de junio
Parque Las Palmeras

Plantación y reposición de árboles en el Cerro
Sábado 6 de junio – 10:00 a 14:00hrs
Cerro Colorado, acceso Camino Lo Boza 5407

Club de Ciencia Ficción “Fluyan mis lágrimas, dijo el policía”
Sábado 6 de junio
Biblioteca Municipal

Club de Lectura “Escritas por Mujeres: La parábola del sembrador”
Sábado 13 de junio
Biblioteca Municipal

Solsticio de Invierno: 6° Encuentro de Pueblos Originarios
20 de junio / 10:00hrs
Plaza Mayor de Renca

We Tripantu / Inti Raymi
21 de junio / 06:00hrs
Parque Metropolitano Cerros de Renca (El Cerro #1555)

¡Vuelve la Pista de Hielo a Renca!
19, 20, 21 y 22 de junio
Parque de la Alegría de Renca

Carnaval comunitario Somos Barrio
20 de junio / 17:00hrs
Villa Gestión y Santa Emilia

Escuelas Deportivas de Invierno
Lunes 22 al viernes 26 junio y martes 30 de junio al viernes 3 de julio / 10:00 a 13:00hrs
Gimnasio Poniente y Gimnasio Oriente
Jornadas deportivas con handball, básquetbol, tenis de mesa, futsal y mucho más.

Talleres de Circo para niñas y niños
Lunes 22, viernes 26 de junio y viernes 3 de julio. / 10:00 a 11:30 hrs.
Casa de la Cultura.

Semana de la tecnología
Lunes 22 al viernes 26 de junio
La Fábrica de Renca (General Freire 4911)
Espacios recreativos y educativos en torno a los avances tecnológicos.

Manualidades literarias
Lunes 22; viernes 26 de junio; y viernes 3 de julio / 12:00 a 13:30hrs
Biblioteca Municipal Simón Rodríguez.

Jugando a Expresarte: talleres para primera infancia
23 de junio al 03 de julio
Talleres de arte y movimiento para primera infancia a lo largo de toda la comuna.

Taller de Teatro para niñas y niños
Martes 23; miércoles 24; jueves 25 de junio /10:00 a 11:30 hrs.
Casa de la Cultura

Taller de Fanzine Juvenil: Manga, Cómics y Novelas Gráficas
Martes 23, 24 y 25 de junio / 12:00 a 13:30 hrs
Biblioteca Municipal Simón Rodríguez

Juegos de mesa familiar
Miércoles 24; jueves 25 de junio; miércoles 1 y jueves 2 de julio / 15:30 a 17:00 hrs.
Casa de la Cultura

Feria Camisetera
27 de junio / 10:00 a 18
:00hrs
Estadio Municipal de Renca

Feria Otakupeluzza
27 de junio / 11:00 a 19:00hrs
Plaza Mayor de Renca

Guardianes del Cerro en Invierno
30 de junio al 03 de julio
Parque Metropolitano Cerros de Renca ((El Cerro #1555)
Actividades gratuitas de juegos ambientales, huerto, observación de insectos y pintura al aire libre.

Taller de Fanzine Juvenil: Fantasía y Mitología
Martes 30 junio, 01 y 02 de julio / 12:30 a 13:30hrs
Biblioteca Municipal Simón Rodríguez

K-Pop para niñas y niños
Martes 30 de junio;  miércoles 1 y jueves 2 de julio / 10:00 a 11:30hrs.
Casa de la Cultura

Renca vive la Cueca
Sábado 4 de julio / 15:00 hrs
Plaza Mayor de Renca

Raíces Mágicas: día del árbol para niñas y niños
Domingo 5 de julio / 11:00hrs
Parque de Las Palmeras

Aventuras en invierno para Personas Mayores
Desde el martes 07 de julio
Pronto más información

Encuentra más información en nuestras redes sociales e inscríbete en las actividades en www.somosrenca.cl

VALES DE GAS: CONOCE LOS NUEVOS PUNTOS DE ENTREGA

Con el objetivo de acompañar a las familias frente al invierno y el costo de la vida, hemos dado inicio a una nueva versión de su programa Renca Abriga a las Personas Mayores. Esta iniciativa, consolidada como una política comunal, busca entregar un alivio directo a todos los hogares donde residen personas mayores.

El beneficio consiste en la entrega de un vale de gas de 11 kilos por hogar, el cual se distribuirá de forma descentralizada a través de 62 puntos vecinales en toda Renca.

Requisitos para acceder al beneficio

  • Tener 60 años cumplidos al 31 de diciembre de 2025.
  • Se entregará estrictamente un vale de gas por vivienda.
  • Corresponde a un cilindro de gas de 11 kilos.

Horarios y lugar de retiro

  • Horario de atención: De 09:00 a 13:30 horas.
  • ¿Dónde te corresponde? El retiro se debe realizar en la sede o punto asignado al barrio de tu domicilio, según los datos que figuren en tu Registro Social de Hogares.

¿Qué documentos se deben presentar?

Para que el proceso sea transparente y seguro, se solicitará la siguiente documentación al momento de la entrega:

  • Si asiste el propio beneficiario/a: Debe presentar su Cédula de Identidad vigente.
  • Si asiste un tercero a retirar: En caso de que la persona mayor no pueda acudir, un familiar o vecino puede retirar el beneficio presentando la Cédula de Identidad vigente de ambos (tanto de quien retira como del beneficiario/a). También se deberá firmar la declaración jurada en el punto de entrega.

Revisa el detalle de todos los puntos y fechas acá:

RESULTADOS BECAS EDUCACIÓN SUPERIOR

Conoce los resultados de la Beca Municipal de Incentivo a las Trayectorias Educativas 2026 aquí:

MAYRAMONTOYARITCHIE
AlonsoSandovalLlanos
VictoriaAlcaldeVillegas
AmayaBelmarAraya
Ginger StephaniaGalarzaQuijije
MartinaAcevedoMora
CamilaLealNavarrete
sofiamuñozmoraga
FrancoAravenaHidalgo
Bastian AndrésÁvilaNavea
VicenteCapdevilleFlores
KevinLópezRodrigues
MAYRA ISIDORAMILOJEVICMENESES
MartinaMuñozSepúlveda
TomasPugaPerez
FernandaRiquelmeSepúlveda
SofiaUribeRuiz
AntoniaVergaraAlvarado
AntonellaElguedaGonzalez
ANTONIAAGÜEROREYES
CamiloQuirozSoza
VicenteVargasUrzua
NatachaCéspedesMallorca
Lucas vicenteValdiviaFerreira
AlexisAlvaradoFernandez
Tomas IgnacioArayaMuñoz
ARIEL AGUSTÍNARGOMEDONIETO
MatiasBarahonaChamorro
Javiera EstefaniaBarraMillán
HansBeckVidal
AshleyBelloReyes
AlexanderBrachoPienda
BelénBustosParedes
RenatoCalderonPavon
GenesisCristiNovoa
MartínEduardoSánchez
FernandaEscobarGomez
PilarFernándezRoa
DilanFuentesSoto
ZoeGarcíaLeiva
JuanGarnicaGarrido
ShalomGarridoZamorano
MartinaGodoyQuintana
AiléenGómezOrtega
Francisca gGuzmanHuenupan
IsidoraHigueraVillarroel
MatiasLaraLillo
PiaLaraGallardo
NicolasMalleaOsses
AlexandraMerinoGonzález
MatiasMirandaRiveros
MAXIMILIANO IGNACIOMUÑOZCHÁVEZ
EvelynMurilloMontes
CAMILA ANTONELLANÚÑEZMARAGAÑO
PedrotomasNuñezJaramillo
MaitePalmaRodríguez
TomásPavezCarrazana
ErinzomPerezVidal
AntoniaPinoMartínez
LeonardoPintoRamírez
YuyunizQuezadaMendoza
GasparQuirogaOlave
MartinRamirezRojas
LucasRebolledoSaez
AmarayReyesGómez
VicenteRomeroAvila
genesisrubilarGalvez
ArletteSalinasGajardo
Franco MaximilianoSan MartinGaete
Adrian AlbertoSánchezRamírez
JorgeSánchezMontenegro
AdolfoSepulvedaSaez
Fernanda AntoniaSepulvedaCisternas
AlexisSotoFuentes
AgustinaTapiaHernández
TiareTelloRetamal
ConstanzaTorrejónMuñoz
LukasUrraMuñoz
martinautrerasramirez
RenataValdesGonzález
DamianValenzuelaMaureira
MadelaineVásquezMuñoz
Gael andresVelizManquel
yamnavilcauriol
TamaraYáñezPérez
CristinaYévenesJiménez
JeremyRobledoValdés
MartinAvilaNavea
UzielZamoranoGonzález
FernandaCarizRetamal
EstefaniaGonzálezRodríguez
BenjaminMedinaCabeza
XiomaraPachasRodríguez
FernandaValenciaSanhueza
IvanniaReyesFuentes
ValentinaSeguraRetamal
MatildeRomoSepúlveda
ChristianAbarcaAriveros
OscarAguirreGonzalez
TomásAmaroMillaqueo
IsidoraAravenaMelivilu
CamilaArmijoBarraza
Daniela andreaAvilaIdigoras
MartinBarreraAntil
AgustinBascuñanMorales
Sofia MorenaBenitezCanales
AntoniaBuenoOrellana
GustavoCanalesTamayo
MillarayCariqueoMuñoz
MitchivenaCharlesCharles
CarolinachavezOsorio
ConstanzaCisternaGonzález
Josua AlexanderCornejoVera
ChristopherCortezJaramillo
AnthonyCurinÑancucheo
AnahisEscobarEscobar
AlexandraEsparzaMuñoz
JavieraFernándezFlores
IgnacioFigueroaRetamal
GenesisGutierrezAbarca
FelipeHuaiquinaoManríquez
GasparIllanesPino
YonathanIllanesLeiva
FELIPE IGNACIOLAGUNASAGUILERA
MillarayLeivaPardo
Martín LucasLopezVásquez
NathanMaldonadoGodoy
TomasMaldonadoGasca
NicolásManpisCabello
BenjaminMillacanMillacan
itzelmirandaromero
TomasMolinasNuñez
matiasnainperez
MarianaNuñezFredes
VicenteOlateNorambuena
JavieraOrellanaPonce
MarcoOrellanaFuentealba
ValentinaOrtizLopez
Valentina AlejandraPardoDuran
CameronPaulPonce
PascalPueblaGonzález
Vicente BenjaminQuevedoSoto
MatíasRamirezMorgado
paolareyesmontenegro
FranciaRiverosQuintero
Astrid sofiaRodríguezDíaz
CristóbalRojasPincheira
CristobalRojoDonoso
XiomaraRomeroVelasquez
bastianruzGomez
MatiasSaezVargas
AyleenSepúlvedaTapia
Millaraysepulvedaalvarado
VALERIA SOFIATERANNEGRETTE
AgustínTobarParra
KarlaValdebenitoGomez
VALENTINA PAZVARGASROJAS
AaronVasquezLeon
CatalinaVivancoLeyton
benjaminZambranoArenas
DaniaCatalanMorales
JavierIbarraLoyola
YUNYSSCARDENASNAVIA
Dante Cristian MarceloFranzOrtiz
AgustinaGarcíaDíaz
BenjamínMuñozMuñoz
VicentePachecoCalquín
PazRomeroBarahona
Claudio AlfredoValenzuelaFredes
SebastianCoronadoSilva
ValentinaCidAraneda
IsidoraGonzalezAburto
XavieraGonzalezGarrido
RodrigoMolinaPinto
Alen AmahiaMoralesZelaya
CelesteMuñozGalvez
LeonardoNogueraCajas
VincenPérezLillo
MartinaRegattoLopez
MARTIN ERIC ALEXANDERSalosnyLópez
MARIA VICTORIADEPABLOSDULCEY
ThomasSalazarMedina
AlexaAlvarezVargas
EmiliaFigueroaGuajardo
MartinaCenturiónVasquez
MartinaCorderoSanchez
EmelieAcostaSaldaña
Cristóbal EnriqueAcuñaFernández
MartinAyalaSandoval
AlonsoBelmarFernández
DarioBerriosBadilla
BenjamínBirrJara
LuisCabreraHuaman
MartinCampusanoPeñailillo
WilliamsCarrascoCollinao
cielocastilloNavarrete
VicenteCruzAravena
StephanieCurinTorres
AlejandroDel rioCastro
GabrielEspinozaGatica
BENJAMÍN MATÍASGAETECID
MartínGaticaQuintana
leandrogongoraarancibia
SteevenGonzálezAranda
CristóbalHernandezJara
MatildaHernandezDonoso
MaitteJohansenDomínguez
IsaiasJuradoPavez
DanizaLopezParra
julianomarabolibecerra
DAVISMENDEZCárdenas
MatiasMendezCardenas
Jharoll MartinOpazoLabra
BenjaminOsoriocarrasco
EstebanOviedoLopez
Amarhu JesusParedesOyarce
gabrielperaltasalamanca
jaime eduardoramirezlagos
JAVIERA PAZRIQUELMEMANRÍQUEZ
FrancoSarmientoGonzalez
PedroSepúlvedaHenríquez
ConstanzaSespulvedaNorambuena
MistySwallowGarcia
MagdalenaValenzuelaUval
MartinViancosTorres
ConstanzaGutiérrezQuiñones
YazminAbarcaLagos
AgustinaBarrazaHenriquez
catalinabravocarrazana
BelenCancinoAhumada
IsidoraCéspedesSoriano
ignaciacopierhermosilla
SofiaCordovaTorrealba
CatalinaCornejoLobos
MairaDiabunoLazo
sofiadiazvaldes
ConstanzaFernandezcortez
AmiraFlevarisGodoy
David EnriqueGuerraGarcía
antoniahurtadocarrasco
PEDRO ANDRÉSMATUSBRIONES
MatiasMedinaQuijada
MartinaMenaSantibañez
MicaelaMerinoNorambuena
KamilaMonteroSerre
josefaPoncePalma
MayraQuinchelOyarzun
JAVIERAREYESFERRADA
KiaraSalasCatalan
IgnaciaSantanaOssa
ScarletteUrrutiaRubio
Isabella elianaValdiviaFerreira
Isidora pazVegaJara
AyleenVeraRailaf
SophiaVergaraLagos
Francisca AndreaVilcheAburto
tahisampueromorales
DiegoAntilefRubilar
EDUARDO KEVIN NATANIELARÉVALOMUÑOZ
vicentebarrosleón
MartínMoralesVega
ANTONIA ISIDORAPÉREZSEPÚLVEDA
CARO VALLE MARJORIE PAOLA/caro/valle
AyleenFigueroaNova
elvisgarridorivera
ScarlettMuñozVergara
DiegoSerranoAndrade
CristobalQuintanaNavarro
SamuelChavezUribe
BorjaManriquezMontaner
JavieraPonceBustos
NicolásPurinVasquez
JuanValdésGómez
MATEOMUÑOZSEQUEIROS
ValentinaVeraOpazo
FranciscaAguayoLuque
Hilai KimberlyAraingaAyala
MartínArévaloAguiléra
VicenteAstudilloMontenegro
JESUSBASSOCelis
CarolinaCarreñoGallardo
IsaiasFernándezUrriola
IanFilunPavez
Saray BelenFuentesFuentes
FRANCOGaldamesSanta Ana
AnaluzGalleguillosEscobar
IgnaciaGutierrezBurgos
ConstanzaHidalgoCarrasco
JoaquinLatorrePeñailillo
JenniferLópezContreras
JavieraMaidanaOlivera
SayenMaldonadoGasca
CATALINA IGNACIAMANSILLAJARAMILLO
CatalinaMontecinosAillapan
CatalinaMontecinosMuñoz
BenjaminPachecoBriones
BeatrizPeñaRomero
YobhancaPeñaFarias
FernandaPérezVenegas
FernandaPuenLicanqueo
BenjamínReyesParada
EdeaRiquelmeNilo
AntoniaSaavedraRomero
MarceloSalasValderrama
BelenSan MartínHernández
CatalinaSandovalAliste
Tamar JocabedSilvaLeón
ValentinaSotoMarchant
vanniasotosoto
matiasverárubilar
CatalinaRoblesUrrea
Alyson CatalinaAcostaNilo
esperanzaduranyalpi
NaomiJaraRomero
SoledadLeivaOrtega
BenjamínNavarretePalma
AlanysNuñezBarrios
IgnaciaOrtegaCasanova
FlorenciaMartinezsantibañez
AndrésAhumadaLagos
NairaCartagenaCornejo
JavieraGodoyAnabalón
YasminLepeVidal
MillarayNettleFigueroa
BelénPhilipPincheira
JAVIERA ANTONIAPONCEVÉLIZ
ConstanzaRomeroAravena
IanVergaraLeyton
Javiera CatalinaArellanoAcevedo
VALENTINA PAZHUECHUQUEOPINO
JosefaJorqueraÁlvarez
JosefaSáezCastro
Anais/PainemalZabala
MARTINA AYLEENAGUAYOJOFRE
AnjiBaldeBalde
VicenteCayuqueoQuinteros
MartinCornejoPrado
Leonor AndreaElguetaZapata
YadhiraEspinozaMatus
MartinGaeteMuñoz
DamaryLaraRojas
AylineeLevicoyTorres
MillarayLincoLeiva
PedroMarinMarin
RodrigoMedinaSánchez
MartinaMirandaMuñoz
ElisabethOsorioJorquera
catalinaperezmiranda
FranciscaRojasHuaiquiñir
AgustinRojoParada
Sofia AgustinaSaldañaRivero
MILLARAY SCARLETHSOTOZARATE
AileenVásquezVillegas
NicoleVergaraNuñez
IvanaAlegriaCheuqueman
YSLEN MILLARAYALEGRÍAVEGA
Angel SebastianAyalaHuamanta
BenjamínCancinoMarciel
Isidora ConstanzaEcheverriaCamus
KatherineGuajardoCastro
LucasMirandaPaimilla
AlexandraMutinelliFigueroa
VeronicaNuñezHuenulaf
AlonsoPorrasCatalán
AlisonReyesPinto
MAXIMILIANOREYESROCUANT
MartinaRiffoMaldonado
SofiaRíosMandiola
CristobalSaavedraSepulveda
JosefinaSánchezJorquera
sofiasantanajeria
SofiaToledoOtarola
MillarayTroncosoSilva
ArielValenzuelaBorquez
JeanHernandezDuarte
BenjaminMellaMontecinos
Florencia CatalinaOrtizSanhueza
GermánGaonaCarreño
Estefany BelénMazzoValenzuela
lilia sofiarinconsalazar
RayenBravoLinco
juanpablodelgadofierro
DayanaDucosPuebla
DaphneGutiérrezTaiba
MariaIbarraCasanova
Bastian MauricioMachucaMiranda
BenjaminMontecinoNavarro
BenjaminMorenoMuñoz
SofiaMorisOrellana
Bastianmoyanoaliste
NicolasOleaFerreira
MonserrattOrellanaDiaz
estivalizOyarceconejeros
KatynaPerezZamora
FernandaPlazaLagos
PabloSolisArancibia
AdrianaVallejosDurán
AMARO ARIELCÁRCAMOPINTO
AnaisEspinozaFernandez
JULIANLOBOSSAAVEDRA

Revisa el decreto aquí.

¡RENCA PONE EL HOMBRO!

¡CAMPAÑA DE VACUNACIÓN CONTRA LA INFLUENZA 2026

Desde el lunes 2 de marzo, dimos inicio a una nueva campaña nacional de vacunación contra la influenza ¡Conoce aquí los grupos objetivo definidos por el Ministerio de Salud y los distintos puntos fijos para que no te quedes fuera de esta campaña!

👥 ¿Quiénes deben vacunarse?

* Personal de salud (público y privado)
* Embarazadas en cualquier etapa de gestación
* Niñas y niños desde los 6 meses hasta quienes cursan 5° básico
* Familiares de lactantes prematuros (<37 semanas)
* Familiares de lactantes inmunosuprimidos menores de 6 meses
* Trabajadoras y trabajadores de la educación preescolar y escolar (hasta 8° básico)
* Personas mayores desde los 60 años
* Cuidadores de personas mayores y funcionarios/as de ELEAM
* Trabajadores de avícolas, ganaderas y criaderos de cerdos
* Pacientes crónicos entre 11 y 59 años (revisa el detalle en minsal.cl)

📍 Puntos fijos de vacunación

Puedes vacunarte en cualquiera de nuestros CESFAM:

-CESFAM Renca
  Av. José Manuel Balmaceda 4420

-CESFAM Dr. Hernán Urzúa Merino
  Totoral Bajo 1011

-CESFAM Huamachuco
  Las Margaritas 2466

-CESFAM Bicentenario
  Av. Brasil 8005

-CESFAM Cerro Colorado
  José Manuel Balmaceda 5266

🕒 Horarios

Lunes a viernes: 8:00 a 19:00 hrs.
Sábado: 8:00 a 13:00 hrs.

En Renca nos cuidamos entre todas y todos 💚 Vacúnate en cualquiera de nuestros puntos fijos en los CESFAM y mantente atento/a a nuestras redes sociales, donde cada semana informaremos las jornadas de vacunación en terreno.

¡La salud de Renca se transforma!


Más información en minsal.cl, en Salud Responde al 600 360 777 o escribiendo a Rencat.

Renca lanza Estrategia Comunal de Reciclaje 2026 e inicia reciclaje de vidrio domiciliario junto a ReSimple

Renca dio un nuevo paso en su compromiso ambiental con el lanzamiento de la Estrategia Comunal de Reciclaje 2026, una hoja de ruta que busca fortalecer y ampliar el reciclaje en la comuna. En este marco, se anunció una de las principales novedades del año: desde ahora el vidrio podrá reciclarse directamente desde los hogares.

Con esta incorporación, Renca continúa consolidando su liderazgo como la primera comuna del país en implementar un sistema formal de reciclaje domiciliario en alianza con ReSimple, avanzando ahora en la ampliación de materiales y en la implementación progresiva de la Ley REP.

¿Cómo funciona el reciclaje de vidrio domiciliario?

Ahora las vecinas y vecinos podrán reciclar sus envases de vidrio de manera simple:

  • Utiliza el saco verde destinado a vidrios y deposita ahí tus botellas y frascos.
  • El camión de vidrio pasará el mismo día que el camión de envases livianos, siguiendo la misma ruta.

Si aún no cuentas con tu saco verde y quieres comenzar de inmediato, puedes:

  • Dejar los envases de vidrio en una caja de cartón fuera de tu domicilio, el día correspondiente al retiro.

📲 Descarga la app de ReSimple

Es muy importante que descargues la aplicación de ReSimple, ya que allí podrás:

  • Conocer el día y horario exacto en que pasa el camión por tu sector.
  • Solicitar reposición de sacos.
  • Reportar incidencias o dudas sobre el servicio.

Una estrategia para seguir avanzando

La Estrategia Comunal de Reciclaje 2026 no parte desde cero. Se inserta en el camino trazado por la Estrategia Comunal de Gestión Integral de Residuos Sólidos y Economía Circular al 2034 y busca:

  • Aumentar de forma sostenida las toneladas recicladas.
  • Incorporar nuevas categorías de residuos de manera gradual.
  • Fortalecer la educación ambiental en barrios, hogares e instituciones.
  • Impulsar la participación activa de vecinos, escuelas, comercio y empresas locales.

El reciclaje en Renca es más que una acción ambiental: es una herramienta para mejorar la calidad de vida, fortalecer la comunidad y avanzar hacia una comuna más justa y sostenible.

Hoy sumamos el vidrio. Y seguimos avanzando juntos.

Renca reduce en un 45% el ausentismo crónico de Prekinder con innovador programa


A través del programa “Yo voy al Prekínder en Renca”, la comuna aumentó la asistencia escolar en estudiantes de ese nivel, consolidando profundos avances en el desarrollo de la niñez y superando el desempeño de toda la Región Metropolitana en asistencia acumulada.

En el marco de la estrategia comunal Crecer en Renca, el municipio dio a conocer este jueves 26 de febrero los resultados del programa “Yo voy al Prekínder en Renca”, iniciativa orientada a promover la matrícula y la asistencia regular en educación parvularia, entendiendo que la presencia diaria en clases durante la primera infancia es clave para el desarrollo integral y la trayectoria educativa futura.

Encabezado por el alcalde Claudio Castro, se dio inicio a la tercera versión de la campaña para que las familias accedan al “Bono Prekínder”, apoyo económico de $100 mil pesos que se entrega universalmente a todas las familias renquinas cuyos niños hayan logrado un 95% o más de asistencia en PreKinder.

Los datos -resultado del análisis que por segundo año consecutivo realiza Fundación Presente-, evidencian avances significativos. Entre 2023 y 2025, el ausentismo crónico en prekínder se redujo en un 45% en el período marzo–mayo, pasando de 52,8% en 2023 a 28,6% en 2025. Esto se traduce en 485 estudiantes menos con ausentismo crónico en comparación con 2023. Al mismo tiempo, la asistencia acumulada alcanzó un 91% en 2025, superando el 87,3% registrado en 2024 y mostrando un aumento de 3,7 puntos porcentuales, por sobre el crecimiento observado en la Región Metropolitana sin Renca.

“Estos resultados no son casualidad. Responden a una decisión política clara: instalar la asistencia diaria como una prioridad comunal desde el inicio del año escolar, entendiendo que la presencia constante en el aula es clave para el desarrollo integral, los aprendizajes tempranos y la construcción de trayectorias educativas continuas”, manifestó el alcalde de Renca, Claudio Castro. “Programas como #YoVoyAlPrekínder y el Bono Prekínder 2026 apuntan exactamente donde importa: al inicio de la trayectoria educativa. Porque el punto de partida no puede definir el destino, y si el Estado actúa a tiempo, puede cambiar historias de vida. Y esto no lo hacemos solos. Con el apoyo de fundaciones de la sociedad civil seguimos avanzando por una mejor niñez para Renca y para Chile, demostrando que se puede, y que la educación inicial debe ser una prioridad nacional”, concluyó.

Este bono busca abrir la conversación sobre la importancia de la asistencia desde el comienzo del año escolar, antes del período invernal, promoviendo un compromiso compartido entre familias y comunidades educativas.

“Estas iniciativas motivan como familia. En la etapa inicial uno ve la importancia de que los niños desarrollen sus capacidades en distintos niveles y es muy gratificante que la comuna entregue herramientas y apoyo en esta etapa crucial del desarrollo de nuestras hijas”, manifestó Camila Salazar, mamá de las gemelas Maite y Emilia Cubillos Salazar de cinco años, quienes alcanzaron un 95% de asistencia en la Escuela Particular Subvencionada Primitiva Echeverría. 

Por su parte, Raquel Solar, SEREMI de Educación, indicó: “Quiero destacar que esta es la única comuna que tiene un programa enfocado en la asistencia de niños y niñas más pequeños. Es una política comunal de suma importancia, en una edad donde comienza la experiencia educativa más formal. Un niño que va a Prekinder tiene una expectativa de desarrollo distinta y mejor que a la de un niño que no lo hace”.

“Nos sentimos muy honrados de acompañar a la comuna de Renca y presentar los resultados de su política comunal, cuyos excelentes resultados nos muestran que cuando un sostenedor o un territorio toman la decisión firme de darle importancia a la asistencia en clases, las cosas se empiezan a ajustar. Pero no solo es eso, es darle valor a vivir en Renca, a la escuela y la trayectoria de los niños. Las familias se movilizan cuando realmente las entendemos y comprendemos lo profundamente relevante que es la asistencia en la trayectoria de los niños y niñas”, comentó Rebeca Molina, directora ejecutiva de Fundación Presente.

Con esta estrategia, Renca no solo mejora indicadores, sino que instala una política pública local que entiende que el derecho a la educación comienza en la primera infancia y que el municipio tiene un rol activo en acompañar a cada niño y niña desde sus primeros años. En la comuna existen 44 establecimientos que imparten Prekínder (12 municipales y 32 particulares subvencionados), lo que da cuenta de una cobertura amplia y transversal.

Programa “Yo voy al PreKinder”
Contempla las siguientes acciones:

-Campaña comunicacional para promover matrícula y asistencia en educación parvularia, con foco en prekinder.

-Formación a directivos y educadoras de párvulos en estrategia para la promoción de la asistencia. 

-Entrega del Bono Prekinder 

-Detección de casos de niños y niñas que no están matriculados o presentan baja asistencia a este nivel educativo para atención psicosocial desde la Oficina Local de Niñez, de modo de entregar los apoyos que las familias requieran para lograr la vinculación educativa.

-Reconocimiento al curso que alcanza la mayor asistencia anual

Para acceder al beneficio, los apoderados deberán completar un formulario disponible desde el 1 de junio en www.rencaparticipa.cl.

Renca proyecta su futuro: Municipio lanza el PLADECO 2030 con histórica participación ciudadana

El Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO) define la hoja de ruta estratégica para los próximos cinco años. Basado en las voces de más de 9.000 participantes, el plan prioriza 141 iniciativas orientadas a transformar la seguridad, la salud y el entorno urbano de la comuna.

En una jornada marcada por el compromiso comunitario en el Parque de la Alegría, la Municipalidad de Renca presentó oficialmente el Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO) 2025-2030. Este documento se constituye como la brújula institucional que guiará las políticas, inversiones y proyectos de la gestión municipal, bajo una premisa clara: construir una comuna donde sus habitantes elijan vivir y crecer con orgullo.

El lanzamiento se realizó en el marco de un encuentro masivo con organizaciones sociales, donde se destacó que este PLADECO no fue diseñado tras un escritorio, sino que es el resultado de un diagnóstico profundo que superó su meta de participación en un 42%, integrando las voces de vecinos y vecinas desde los 5 hasta los 91 años.

Un diagnóstico con identidad local

El proceso participativo permitió identificar los principales “dolores” y anhelos de la comunidad. Los renquinos y renquinas fueron enfáticos en señalar que la delincuencia, el mal estado de la infraestructura vial y las brechas en salud son los desafíos urgentes. Sin embargo, también resaltaron los activos que definen la identidad local: el Cerro Renca como emblema, la vida de barrio y la conectividad estratégica de la comuna.

“El PLADECO es nuestra hoja de ruta. Nos permite pasar de una gestión reactiva a una planificación con visión de futuro, donde cada proyecto responda a las necesidades que la propia comunidad nos manifestó. Queremos una Renca inclusiva, segura y verde, donde cada vecina y vecino se sienta orgulloso de su barrio”, destacó el alcalde de Renca, Claudio Castro.

141 Iniciativas para la Transformación

El plan se estructura en 5 Ejes de Transformación que abarcan todas las dimensiones del desarrollo local, con 15 proyectos emblemáticos que fueron priorizados mediante votación ciudadana:

  1. Transformación Urbana: Destacan el programa “Renca sin Baches” para la recuperación vial y el plan “Renca Iluminada y Segura” con nueva iluminación LED peatonal.
  2. Transformación Sociocultural: Prioriza la consolidación de la estrategia “Crecer en Renca” para la niñez y el fortalecimiento de la red de Salud con infraestructura y ambulancias.
  3. Transformación Económica: Incluye la gestión histórica para la instalación de un Polo de Educación Superior (Universidad/CFT) en la comuna.
  4. Transformación Medioambiental: Se enfoca en la erradicación de microbasurales y el Plan Maestro del Agua para la restauración del Parque Metropolitano Cerros de Renca.
  5. Ámbito Institucional: Considera la creación de una Defensoría Vecinal para el acceso a la justicia y la construcción de una Nueva Casa Consistorial más abierta y sostenible.

El protagonismo de las mujeres y la niñez

Uno de los datos más relevantes del proceso fue el liderazgo femenino: 8 de cada 10 participantes en los talleres territoriales fueron mujeres. Asimismo, el plan incorporó la mirada de la niñez a través del “Buzón de Sueños”, donde niños y niñas priorizaron el deporte y la recreación como su principal anhelo para el 2030.

Hacia el Renca del 2030

La “Imagen Objetivo” de este plan proyecta a Renca como una comuna moderna, eficiente y pionera en el bienestar local. Con este lanzamiento, el municipio inicia la fase de implementación de las 141 iniciativas consolidadas, alineando los recursos municipales y la gestión de financiamiento externo para cumplir con la promesa de que “el futuro mejor está en Renca”.

El evento de lanzamiento cerró con un espacio de encuentro comunitario, reafirmando que el éxito de este plan depende de la corresponsabilidad entre un municipio que planifica y una comunidad que participa activamente en su ejecución.

Renca lanza “Imparables 2026”: La alianza público-privada que busca acelerar el crecimiento del comercio local

A través de una colaboración estratégica con el Holding Orsan y Fundación Kellü, el municipio presentó un programa que combina inyección de capital financiero y mentorías de alta gestión para profesionalizar a emprendedores que son el motor económico de sus familias.

Con el objetivo de transformar los negocios de barrio en empresas competitivas y sostenibles, la Municipalidad de Renca realizó el lanzamiento del programa “Imparables Renca 2026”. Esta iniciativa de aceleración e impacto social busca identificar y potenciar a 12 emprendedores locales que ya cuentan con tracción comercial, pero que requieren un salto estratégico para integrarse al ecosistema productivo de la comuna.

El programa, desarrollado por el Departamento de Desarrollo Económico Local (DEL) y La Fábrica de Renca, establece un modelo de valor compartido donde el Holding Orsan aporta el capital intelectual a través de mentorías profesionales, y la Fundación Kellü coordina la ejecución de recursos.

“Imparables no es solo un fondo concursable; es un acelerador que busca que nuestros emprendedores dejen de ser solo ‘vecinos’ del distrito industrial y se conviertan en sus proveedores estratégicos. Queremos que el talento de Renca adquiera estándares de gestión global, cerrando las brechas que históricamente han limitado el crecimiento de los negocios locales”, afirmó el alcalde Claudio Castro.

Capital Financiero e Intelectual

A diferencia de otros subsidios, “Imparables” se basa en dos pilares fundamentales:

Capital Financiero: Un fondo de $1.000.000 de uso flexible para cada uno de los 12 seleccionados, destinado a planes de inversión que generen un salto real en el negocio.

Capital Intelectual: Acompañamiento personalizado mediante un Comité de Impacto Social, donde ejecutivos de Orsan realizarán “Demo Days” para entregar retroalimentación técnica y mentoría estratégica a los emprendedores.

Juan Sebastián Lama, Presidente Ejecutivo de Orsan Ones, destacó el compromiso de la empresa privada con el territorio: “Como grupo con 40 años en el mercado, creemos en el fortalecimiento de redes comunitarias. Este programa permite que nuestros colaboradores transfieran sus conocimientos críticos directamente a quienes están moviendo la economía en los barrios de Renca”.

Hacia la formalización y el empleo

El programa está enfocado en negocios con un nivel de madurez avanzado (Nivel 4), que ya cuentan con ventas superiores a los $700.000 mensuales y formalización vigente. Esta exigencia responde a la meta institucional de Renca de generar 5.000 nuevos empleos formales al 2028, entendiendo que una empresa local sólida es la fuente más confiable de trabajo de calidad para las y los vecinos.

“Buscamos dueños de negocios con resiliencia y capacidad de profesionalizar su gestión. El objetivo es que logren transitar desde una economía de subsistencia hacia modelos de negocios competitivos, preparándose para la futura Agencia ProPyme que impulsaremos en la comuna”, añadió el edil.

Postulaciones abiertas

El proceso de postulación se encuentra disponible desde el 29 de enero hasta el 20 de febrero de 2026. De marzo a diciembre, se premiará a un “Imparable” por mes, quienes además del apoyo monetario, accederán a las redes de comercialización y bases de datos del Departamento de Desarrollo Económico Local.

Con este hito, Renca consolida su posición como un polo productivo regional, vinculando el dinamismo de las grandes empresas con la autonomía económica real de sus habitantes.