Sebastian Saavedra

¿Quiénes pueden postular?

• Organizaciones territoriales
• Comités de Administración
• Organizaciones funcionales

¿Cómo participar?

Plazo de postulación

Podrán postular entre el 29 de julio y el 03 de septiembre de 2021 hasta las 14:00 hrs.

Nuevo servicio de DELIVERY MUNICIPAL a disposición de la comunidad, que apunta a la vinculación del comercio local con las comunidades, promoviendo las relaciones en el territorio de forma sustentable, a través del reparto en bicicleta.

Esta iniciativa municipal busca impulsar la economía circular y de circuito corto, haciendo del territorio comunal, uno mucho más próximo y a la vez amigable con el medio ambiente.

El IFE Laboral es un subsidio que se entregará directamente a los trabajadores y trabajadoras que tengan un nuevo contrato de trabajo, siempre que su Remuneración Mensual Bruta (RMB) no exceda los $1.011.000 (tres Ingresos Mínimos Mensuales).

El monto del subsidio corresponde a lo siguiente:

• Hombres mayores de 24 años y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales
• Mujeres mayores de 18 años, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.

¿ A quién va dirigido?

Trabajadoras y trabajadores que tengan un nuevo contrato de trabajo a partir del 1 de agosto de 2021, y que la Remuneración Mensual Bruta (RMB) sea igual o menor a tres ingresos mínimos mensuales ($1.011.000).

Algunos ejemplos de tipo de contrato de trabajo formal: indefinido, a plazo fijo, por obra o faena terminada, de temporada o part-time.

Importante:

• Para validar que se trate de un nuevo contrato, Sence revisará las cotizaciones previsionales de los tres meses antes del inicio del contrato para verificar que no tenga cotizaciones con el mismo empleador por el cual usted solicita este beneficio.
• Para otorgar este subsidio, se deben tener al menos declaradas las cotizaciones desde el inicio del contrato (pensión y salud).

Restricciones para acceder al beneficio:

• Personas que se encuentren trabajando de manera informal o independiente.
• Personas que presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente.
• Personas que estén suspendidas por la Ley de Protección del Empleo (incluye Ley de Crianza Protegida).
• Personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal)

Plazos y Montos del Beneficio

Se distingue los montos según:

• Hombres mayores de 24 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.

• Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.

Se distingue entre los trabajadores que:

• Actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo: se mantiene duración original del subsidio por hasta 6 meses: A partir del pago del mes de septiembre de 2021, el trabajador beneficiario recibirá el 50% o 60% de su Remuneración Bruta Mensual, con los topes de $200.000 o $250.000 mensual, según corresponda estas condiciones se mantienen hasta el pago del mes de diciembre de 2021.
• A partir del mes de enero de 2022 se restituirán las condiciones originales del beneficio en caso que el beneficiario tuviera derecho a pagos en enero y febrero de 2022.

• Los trabajadores dependientes que inicien una nueva relación laboral con contrato de trabajo, y que postulen al beneficio a partir de septiembre de 2021: Tendrán derecho al IFE Laboral por hasta 4 meses (el IFE Laboral finaliza en diciembre de 2021).

El calendario de postulación es el siguiente:

Apertura de postulaciones: En septiembre 2021, en la página web www.subsidioalempleo.cl.