Más de mil niños y niñas de jardines infantiles cuentan con bibliotecas de aula Las diez salas cuñas jardines infantiles municipales de Renca cuentan desde hoy Bibliotecas de Aula, que tienen por objetivo la promoción de la lectura en los más de 1.300 niños y niñas de estos establecimientos a través de la entrega de un fondo bibliográfico a cada uno de sus niveles. La importancia de este programa es conocer a través de la experiencia los beneficios del contacto de la lectura y el compartir alrededor de un libro desde los primeros días y años de vida, ofreciendo un vínculo con la lectura desde la afectividad y la atención conjunta entre el mediador y un niño, mejorando así las condiciones de aprendizaje. El alcalde de Renca, Claudio Castro, señaló que “uno de nuestros objetivos es equipar a cada sala de nuestras salas cunas y jardines infantiles con libros de calidad y a la vanguardia de los planes y programas lectores para incentivar el contacto temprano con la lectura”. La entrega contempla dos libros por cada niño lo que permitirá la reposición de nuevos títulos y preparar ambientes de aprendizaje en los recintos. Además, permitirá generar un sistema de préstamo de libros por familia, para poder compartir de la lectura en el hogar de las más 1.300 familias beneficiadas con este programa.
Teatro infantil UC-Soprole presenta en Renca “el collar de las momias” Luego de una exitosa gira por distintas ciudades de Chile, el Teatro Infantil UC-Soprole, gracias al apoyo de la Ilustre Municipalidad de Renca, presentará la obra “El Collar de las Momias”, una función abierta a la comunidad que se realizará el próximo 28 de octubre a las 18:00 horas, en la Plaza Mayor de Renca. La obra relata las aventuras de Lila y Miguel, que al encontrar un mágico collar perteneciente a la cultura Chinchorro, se transportan a 10.000 años al pasado, donde conocen a tres hermanas y un Yatiri de esta civilización. Ahí aprenden sobre sus rituales de momificación, que se remontan hasta 3.000 años antes que las egipcias. Con esta obra, la compañía Paopao Producciones busca difundir el valor patrimonial de la cultura chinchorro, dando importancia a la cosmovisión andina y a la conexión con el pasado ancestral como una forma de construcción del presente y futuro de nuestra nación. El Teatro Infantil UC-Soprole es una alianza entre la Universidad Católica y Soprole, cuyo objetivo es reforzar el gusto por la cultura en los niños. En el último año, este exitoso proyecto cultural-educativo recorrió el país llevando cultura y entretención a toda la familia. En 2016, realizó un total de 17 presentaciones a lo largo de todo Chile. En 2017, el proyecto tiene previsto llegar a cinco comunas de la Región Metropolitana y a distintas ciudades de las regiones de Valparaíso, Coquimbo y Bío Bío. La obra está recomendada para niños de 3 años en adelante. La función es de carácter gratuito y abierta a todo público. “El Collar de la Momias” de la Compañía Paopao Producciones Fecha: Sábado 28 de octubre, 18:00 horas. Duración: 55 minutos Lugar: Plaza Mayor, Renca Retiro de entradas: No hay retiro de entradas. La función es abierta a todo público.
La Municipalidad de Renca llama a postular al cargo Coordinador de recintos deportivos La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Coordinador de recintos deportivos. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Coordinador de recintos deportivos” hasta el día miércoles 11 de octubre de 2017. Identificación oferta de trabajo Ocupación ofrecida: Coordinador de recintos deportivos Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Domingo Santa María #3959, Renca. Experiencia en el cargo: sí Escolaridad: Completa Formación requerida: Administración o Gestión deportiva, manejo de Word, Excel y Power Point. Sexo: Indiferente Jornada y horario de trabajo: Tarde/noche Sueldo (indicar si es líquido o bruto): 500.000 líquido Contratación de extranjeros (indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Sí Lugar de entrevista: Domingo Santa María #3959, Renca. Perfil del cargo Descripción del puesto de trabajo ofrecido: • Controlar horario del personal. • Cobro y entrega de boletas por el arriendo de canchas. • Coordinar los horarios de usos de canchas. • Llevar un inventario de material didáctico y de aseo. • Distribuir y supervisar las funciones del personal de aseo en la mantención y limpieza de baños, camarines, canchas, aseo interior y exterior del recinto. • Apoyo en limpieza y en mantención de recinto. • Atender e informar a los usuarios del reciento sobre las actividades que realiza el departamento de deportes. • Debe asistir los fines de semana en que se requiera su participación en las actividades deportivas que se realicen en algún punto de la comuna. Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo): Trabajo en equipo, buen trato, responsabilidad y conocer de deporte y recintos deportivos. Documentos requeridos para postular Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: – Certificado de Estudio – Curriculum Vitae – Situación militar al día – Certificado de antecedentes – Cédula de identidad – otro
La Corporación Municipal de Renca llama a postular a los cargos de Diseñador Junior y Fotógrafo Profesional La Corporación Municipal de Renca llama a postular al servicio público a través de los cargos de Diseñador Junior y Fotógrafo Profesional. Los postulantes deberán ingresar sus antecedentes en el link correspondiente. Diseñador Junior: http://www.trabajando.cl/empleos/ofertas/3314222/Disenador-Junior.html Fotógrafo Profesional: http://www.trabajando.cl/empleos/ofertas/3314218/Fotografo-Profesional.html Las postulaciones para ambos cargos se recibirán hasta el día 09 de octubre de 2017. Oferta de trabajo y requerimientos para el cargo de Diseñador Junior Ocupación ofrecida: Diseñador Junior Número de vacantes: 1 Unidad donde se trabajará: Comunicaciones Experiencia en el cargo: Al menos 1 año Escolaridad: Completa Formación requerida: Universitaria completa carrera diseño gráfico o afín. Sexo: Indiferente Edad: Indiferente Jornada y horario de trabajo: Completa Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $800.000 mensual bruto. Contratación de extranjeros (indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Permiso de trabajo en pasaporte (si es visa temporaria), visa sujeta a contrato, u otro instrumento que lo habilite Contrata personas en s.de discapacidad : Siempre que sean compatibles a su trabajo en terreno Objetivo del cargo Elaboración de campañas con parámetros institucionales, creación de archivos editoriales, folletería interna y externa, señalética, retoque fotográfico e idealmente manejo de archivos para redes y página web. Las labores específicas de los profesionales a contratar deberán derivar en la obtención de lo siguiente: • Propuesta de campañas para diversas áreas y departamentos. • Desarrollo de piezas editoriales y folletería interna y externa, volantes, afiches, dípticos, etc. • Desarrollo de archivos para imprenta, manejo técnico y mirada crítica en evaluación de Vº Bº. Requisitos mínimos: • El profesional de esta área deberá estar titulado en la carrera de diseño gráfico o afín. • Al menos un año de experiencia en desarrollo de proyectos gráficos idealmente en áreas de gestión pública, salud, educación y cultura. • Idealmente tener conocimientos de wordpress, html, css, etc. • Experiencia Mínima: 1 año • Estudios mínimos: Técnico profesional superior • Situación Académica: Graduado • Dominio Computacional: Nivel usuario avanzado Oferta de trabajo y requerimientos para el cargo de Fotógrafo de Profesional Ocupación ofrecida: Fotógrafo profesional Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Comunicaciones Experiencia en el cargo: Al menos 1 año Escolaridad: Completa Formación requerida: Técnica superior o universitaria completa Sexo: Indiferente Edad: Indiferente Jornada y horario de trabajo: Contrato de trabajo, jornada completa Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $820.000 mensual bruto Contratación de extranjeros (indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Permiso de trabajo en pasaporte (si es visa temporaria), visa sujeta a contrato, u otro instrumento que lo habilite Contrata personas en s. de discapacidad: Siempre que sean compatibles a su trabajo en terreno Objetivo del cargo Realización de fotografías con corte periodístico para cobertura de actividades de la corporación municipal, de agenda de alcaldía y/o departamentos municipales, según sea necesario. Establecer una propuesta creativa acorde al lineamiento gráfico institucional. Además, debe trabajar en conjunto con el equipo de comunicaciones para la generación y edición del periódico comunal, piezas gráficas para diseños corporativos y redes sociales. • Propuesta gráfica acorde a los lineamientos institucionales (línea gráfica actual). • Set de fotografías para piezas gráficas de la municipalidad. • Set de fotografías para periódico comunal. • Set de fotografías para redes sociales. • Apoyo en necesidades técnicas audiovisuales. Requisitos mínimos • El profesional de esta área deberá ser titulado o con estudios superiores en fotografía profesional, periodismo, publicidad o • Experiencia en fotografía periodística o eventos en terreno. • Conocimiento audiovisual para la realización de videos informativos. • Manejo de programas de edición Suite Adobe nivel medio o avanzado, photoshop, illustrator o indesing. • Manejo de distintos equipos audiovisuales profesionales y semiprofesionales (Nikon D7200) carrera afín. Experiencia Mínima: 1 año Estudios mínimos: Universitaria Situación Académica: Graduado Dominio Computacional: Nivel técnico
Vecinos de Renca visitaron Feria Preventiva de Salud y realizaron exámenes gratuitos de prevención del cáncer Con una sesión de actividad física y visitas por los stands con información sobre la prevención del cáncer se realizó en la Plaza Mayor de Renca la Feria Preventiva de Salud en el marco de la X Semana de Lucha contra el Cáncer. A la feria asistieron vecinos de la comuna que llegaron temprano a realizarse exámenes gratuitos como evaluación dermatológica, Papanicolau, y examen de cavidad bucal y lengua, además de recibir asesoría nutricional, consejerías sobre la prevención del cáncer, Examen Médico Para el Adulto (EMPA), información sobre cáncer infantil, cáncer de mama, entre otros. La actividad, organizada por la Dirección de Salud de la Municipalidad de Renca, se enmarca en la X Semana de Lucha Contra el Cáncer del Ministerio de Salud, que tuvo como objetivo concientizar a los vecinos y vecinas de la comuna sobre la prevención y detección temprana del cáncer.
Concurso público de Directores de establecimientos escolares de la Corporación Municipal Con el objetivo de generar procesos transparentes y que sean un aporte real a la calidad en la educación de nuestros niños, niñas y jóvenes de Renca, es que se encuentra abierto el Concurso Público de Directores para Establecimientos Educacionales de la Corporación Municipal de Renca. En Renca se Vive la Educación Pública y es en este marco y según lo establecido en la Ley 20501 de Calidad y Equidad de la Educación publicada el año 2011, a los Departamentos de Educación y Corporaciones Municipales les corresponde convocar a concursos de selección públicos abiertos, de amplia difusión para la selección y nombramiento de los directores de establecimientos educacional. Al 2017 en Renca solo un director ha sido nombrado de este modo, por lo que corresponde llamar a concursos públicos para proveer cargo de director en 13 establecimientos escolares municipales. Estos concursos se desarrollarán durante el período septiembre 2017-enero 2018. En una primera etapa se ha abierto el llamado a concurso de cuatro escuelas básicas. A fines del mes de octubre publicarán los 9 concursos restantes. Las escuelas que integran esta primera convocatoria son: 1. Escuela Rvdo. Padre Gustavo Le Paige 2. Escuela Lo Velásquez 3. Escuela Montserrat Robert de García 4. Escuela Santa Juana de Lestonac Período de postulación: 15/9/2017 a 3/11/2017 Las Bases de Postulación se encuentran publicadas en el sitio web Directores para Chile http://www.directoresparachile.cl/pub/convocatorias/convocatorias.aspx?s=1&convocatorias-abiertas&r=15 El portal www.directoresparachile.cl es una iniciativa del Servicio Civil en alianza con el Ministerio de Educación y contiene las convocatorias de municipalidades a cargos de Directores/as de Escuelas Municipales. El objetivo de este portal es facilitar y dar mayor transparencia a la difusión de la oferta de empleos para cargos Directores de Escuelas Municipales y optimizar el proceso de postulación. El proceso de selección se realiza a través del Sistema de Alta Dirección Pública que tiene como objetivo dotar a las instituciones de gobierno –a través de concursos públicos y transparentes- de directivos con probada capacidad de gestión y liderazgo para ejecutar de forma eficaz y eficiente las políticas públicas definidas por la autoridad.
Se abren licitaciones públicas de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público dos licitaciones para contratar los servicios de: Adquisición de juguetes de navidad; oferta con cierre el día 06 de octubre, ID 4956-33-LQ17. Servicios de arriendo y mantención de sistemas computacionales; oferta que se cierra el día 13 de octubre, ID 4956-32- LR17. Todas las empresas interesadas pueden revisar los detalles de estas ofertas pinchando el link en sus respectivos ID.
Se lanzó el primer diario comunal 2017: El Mirador de Renca La primera edición del periódico de la comuna vio la luz durante septiembre, con noticias sobre los avances que se han desarrollado en educación, salud, cultura y otras temáticas, además de panoramas para vecinos y vecinas, y entretención. Con enfoque en difundir las distintas actividades y servicios que la municipalidad brinda a la comunidad, el periódico tendrá una periodicidad trimestral de distribución gratuita en todo el territorio. Además, como elemento cultural, este nuevo soporte permitirá rescatar el patrimonio de la comuna y retratarla a través de los relatos de los mismos vecinos y vecinas. Revísalo AQUÍ
La Municipalidad de Renca llama a postular al cargo Profesional Incubadora de Cooperativas La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Profesional Incubadora de Cooperativas. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Profesional Incubadora de Cooperativas” hasta el día 28 de septiembre de 2017. Identificación oferta de trabajo Institución / Entidad: Ilustre Municipalidad de Renca Departamento: Desarrollo Económico Local Cargo: Encargado Incubadora de Cooperativas Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Desarrollo Económico Local, Fomento Productivo, Cooperativismo, Inclusión. Comuna: Renca Tipo de Vacante: 33 horas, Honorarios Sueldo: $750.000 bruto Duración del cargo: 12 meses desde inicio de labores. 1. Objetivo del Cargo Profesional encargado de la Incubadora de Cooperativas de Renca. Instancia que busca formar, fomentar y fortalecer unidades económicas asociativas que promuevan un nuevo trato laboral solidario y un reconocimiento de la Capacidades y potencialidades de los trabajadores/ras, mediante un proceso inclusivo que contempla: • Generación de planes de negocios asociativos. • Asesoría técnica en formalización de cooperativa. • Formación política y económica cooperativista • Formación en Autogestión y Principios de Ayuda Mutua 2. Perfil del Cargo: Formación Educacional • Profesional de Carrera de 8 semestres de duración, preferentemente de las Ciencias Sociales, Ingeniería comercial o Administración de Empresas. • Deseables especialización, diplomado o cursos de capacitación en materias de economía social, cooperativismo. Conocimientos específicos del cargo: • Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal. • Experiencia en manejo y gestión de grupos. • Conocimiento Ley General de Cooperativas Nº 20.881 • Experiencia en formación y gestión de cooperativas. Marco jurídico, tipos, estructura organizacional y principios. • Conocimiento de valores cooperativos y de economía social. Compresión y noción del cooperativismo, conocimiento de la orgánica funcional, derechos y deberes de los socios, compromisos, roles. • Conocimiento y experiencia en la creación de Estatutos Sociales Creados (acta constitutiva y libro de actas). • Experiencia en apoyo a procesos de formalización de negocios cooperativos. • Redes sector privado para oportunidades de comercialización. Habilidades deseadas • Capacidad de trabajo en equipo. • Liderazgo. • Proactividad. • Comunicación clara y efectiva. • Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales. • Conocimiento de Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades. • Office nivel usuario. • Experiencia en relatorías y capacitaciones para usuarios de entornos vulnerables, uso de metodologías de trabajo que resulten transversales. 3. Documentos requeridos para postular Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: – Currículum vitae. – Fotocopia simple de certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente. – Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y/o perfeccionamiento. – Certificado que acredite experiencia laboral. Calendarización del Proceso Fase Fechas Postulación Difusión y Plazo de Postulación: 21 – 28 septiembre 2017 Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 2 –4 Octubre 2017 Finalización Finalización del Proceso: 6 Octubre 2017
La Municipalidad de Renca llama a postular al cargo Profesional Terapeuta Ocupacional La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Profesional Terapeuta Ocupacional. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Profesional Terapeuta Ocupacional”, en donde el plazo máximo para postular es hasta el día 28 de Septiembre de 2017. Identificación oferta de trabajo Institución / Entidad: Ilustre Municipalidad de Renca Departamento: Desarrollo Económico Local Cargo: Terapeuta Ocupacional o carrera relacionada, profesional con conocimiento y experiencia en inclusión laboral para PcD. Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Desarrollo económico local, inclusión laboral para usuarios con discapacidad. Comuna: Renca Tipo de Vacante: 22 horas, Honorarios Sueldo: $600.000 bruto. Duración del cargo: 12 meses desde inicio de labores. 1. Objetivo del Cargo Profesional encargado de liderar la inclusión laboral para personas con discapacidad del Departamento Desarrollo Económico Local. Realizar análisis y adaptación de puestos de trabajo. Preparar perfiles laborales de usuarios con discapacidad, para lograr una adecuada colocación del puesto de trabajo. Mantener contacto con empresas inclusivas, colaborar en la sensibilización y requerimientos necesarios. Capacitar a los funcionarios de DEL en inclusión laboral para personas con discapacidad. 2. Perfil del Cargo: Formación Educacional • Profesional Terapeuta Ocupacional o carrera a fin con los conocimientos técnicos para lograr los objetivos del cargo. Carrera 10 semestres. • Especialización, diplomado o cursos en inclusión laboral para personas con discapacidad. Conocimientos específicos del cargo: • Contar con un mínimo de 1 año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo. • Experiencia en manejo y gestión con empresas. • Conocimiento en análisis de puesto de trabajo. • Experiencia en realización de perfiles laborales para inclusión laboral. • Conocimiento en aprestos laborales para personas con discapacidad. • Conocimiento y experiencia en capacitación en temáticas laborales para PcD Habilidades deseadas • Capacidad de trabajo en equipo. • Proactividad. • Comunicación clara y efectiva. • Compromiso en inclusión laboral para PcD. • Creatividad e innovación. • Office nivel usuario. 3. Documentos requeridos para postular Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: – Currículum vitae – Fotocopia simple de certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente. – Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y/o perfeccionamiento. – Certificado que acredite experiencia laboral Calendarización del Proceso Fase Fechas Postulación Difusión y Plazo de Postulación: 21 – 28 septiembre 2017 Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 2 –4 Octubre 2017 Finalización Finalización del Proceso: 6 Octubre 2017
