Junaeb inició proceso de postulación y renovación de becas Indígena y Presidente de la República para el 2018 La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb) inició el proceso de postulación y renovación de las becas Indígena y Presidente de la República hasta el 19 de enero de 2018. Si eres estudiante de educación básica, media o superior y quieres postular o renovar una beca de la Junaeb año 2018, debes inscribirte en el Registro Social de Hogares, sistema que desde este 2016 reemplazó a la Ficha de Protección Social. Deben realizar la solicitud en la web http://www.registrosocial.gob.cl/ o hacer la solicitud de ingreso en la Municipalidad de Renca Requisitos para postular a la Beca Indígena: ¿Dónde debo postular y/o renovar? Puedes ingresar tu solicitud de postulación y renovación aquí: http://portalbecas.junaeb.cl/ Sólo los alumnos que deban adjuntar documentación adicional (certificado de embarazo, variables socioculturales, notas de educación superior) deben presentarse en el municipio o Instituto Educación Superior (IES). Los Alumnos postulantes que declaren condición de embarazo y cumplimiento de variables socioculturales, al momento de terminar su postulación online, dispondrán de un formulario que indicará el lugar al que debe acercarse, documentos que debe presentar y el plazo límite de entrega establecido. Los alumnos que tienen la beca y están terminando un nivel de estudio, deben postular al siguiente nivel como Postulantes, no como Renovantes. ¿Cuáles son los requisitos para postular? Acreditar descendencia indígena a través del certificado que otorga la CONADI (Salvador N° 379) Providencia. Cursar desde el 2° ciclo de Educación Básica (5° básico), hasta 4° año de Educación Media y Superior. Tener como mínimo una nota promedio 5.0 en los niveles de Educación Básica, Media y Superior. Para alumnos renovantes que cursen E/Superior nota promedio 4.5 Contar con Registro Social de Hogares (ex Ficha de Protección Social), tramo hasta el 60% de menores ingresos o mayor vulnerabilidad. Cuenta Rut Banco Estado (niñas mayores de 12 años y niños mayores de 14 años) ¿Qué documentos debes presentar? Certificado de acreditación Indígena otorgado por la CONADI.(obligatorio). Certificado de matricula año 2018 alumnos de Educación Básica y Media. (obligatorio) Certificado de alumno regular año 2018 alumnos de Educación Superior. (obligatorio) Certificado anual de notas original, o copia legalizada con la firma y timbre del Director del establecimiento (obligatorio). Certificado de participación en Organizaciones Indígenas (solo si corresponde) Estados especiales de postulante (embarazo adolescentes, presentar carne maternal y si es madre o padre, certificado de nacimiento de hijo). Requisitos para postular a la Beca Presidente de la República: ¿Dónde debo postular y/o renovar? Puedes ingresar tu solicitud de postulación y renovación aquí: http://portalbecas.junaeb.cl/ Sólo los alumnos que deban adjuntar documentación adicional (certificado de embarazo, variables socioculturales, notas de educación superior) deben presentarse en el municipio o Instituto Educación Superior (IES). Los Alumnos postulantes que declaren condición de embarazo y cumplimiento de variables socioculturales, al momento de terminar su postulación online, dispondrán de un formulario que indicará el lugar al que debe acercarse, documentos que debe presentar y el plazo límite de entrega establecido. Los alumnos que tienen la beca y están terminando un nivel de estudio, deben postular al siguiente nivel como Postulantes, no como Renovantes. ¿Cuáles son los requisitos para postular? Postulantes y renovantes egresados de Educación Básica y/o cursando Educación Media, nota promedio 6.0 (postulación no válida para alumnos que ingresan a Educación Superior). Renovantes para Educación Superior deben tener como mínimo nota promedio 6.0 y un puntaje de 475 o más en la PSU para ingresar a las Universidades Estatales (certificado DEMRE). No se exigirá puntaje para los alumnos renovantes que ingresen a Institutos Profesionales o Centros de Formación Técnica reconocidos por el Estado. Para alumnos renovantes que cursen Educación Superior deben tener nota promedio 5.0 Contar con Registro Social de Hogares (ex ficha de Protección Social) hasta el Tramo del 60% de menores ingresos o mayor vulnerabilidad. Cuenta Rut Banco Estado (niñas mayores de 12 años y niños mayores de 14 años. ¿Qué documentos debes presentar? Certificado de Matricula año 2018 alumnos de Enseñanza Media. (obligatorio) Certificado de Alumno regular año 2018 alumnos de Educación Superior. (obligatorio) Certificado anual de notas original, o copia legalizada con la firma y timbre del Director del establecimiento (obligatorio) Estados especiales de postulante (embarazo adolescentes, presentar carnet maternal y si es madre o padre, certificado de nacimiento de hijo).
La Municipalidad de Renca llama a postular al Servicio Público a través del Departamento de Deportes La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través de los cargos: Auxiliares, Paramédico, Piscinero, Salvavidas, Administrador de recinto y Profesor de natación. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto el cargo al cual postulan hasta el día viernes 15 de diciembre. Los cargos tendrán una duración hasta el 28 de febrero del 2018. Auxiliares: Número de vacantes: 4 Ficha de solicitud de requisitos: Auxiliares Paramédico: Número de vacantes: 2 Ficha de solicitud de requisitos: Paramédico Piscinero: Número de vacantes 1 Ficha de solicitud de requisitos: Piscinero Salvavidas: Número de vacantes 4 Ficha de solicitud de requisitos:Salvavidas Administrador de recinto piscina: Número de vacantes 1 Ficha de solicitud de requisitos:Administrador Profesores de natación: Número de vacantes 1 Ficha de solicitud de requisitos: Profesor de natación
Renca conmemora día internacional de los DDHH con placa recordatoria Este sábado 9 de diciembre la Municipalidad de Renca, en conjunto con la Coordinadora Comunal de los Derechos Humanos realizará un acto conmemorativo por el día internacional de la temática, que a nivel mundial se celebra el 10 de diciembre. Como hito principal, el acto recordará con una placa a Humberto Fuentes Rodríguez, Mario Juica Vega, Julio Vega y Héctor Veliz Ramírez, ex trabajadores y regidores de este municipio, quienes fueron víctimas de violaciones de DD.HH durante la dictadura militar. Este evento se realizará a las 18:00 horas en el hall central de la municipalidad. Además de este hito principal, la actividad considera puestos informativos de agrupaciones ligadas a causas civiles y sociales, como el Observatorio Contra el Acoso Callejero, Servicio Paz y Justicia, Casa de la mujer Huamachuco y Biodanza Renca entre otros. Para finalizar se realizará un encuentro artístico cultural a partir de las 18:30 horas. La actividad se llevará a cabo en la Plaza Mayor de Renca, entre las 12:00 y las 21:00 horas.
Ayuda a limpiar los cerros Renca y Colorado La Corporación Cultiva con apoyo de la Municipalidad de Renca están realizando jornadas de limpieza de los cerros Renca y Colorado, en instancias que además buscan una concientización participativa. La actividad incluye monitores de Cultiva, un punto de reciclaje y un sector de acopio de basura, y se llevará a cabo en las fechas expuestas a continuación, entre las 09:00 y 12:30 horas. A todos quienes se sumen a esta cruzada se les entregará una colación al término de la jornada. PARA SER VOLUNTARIO INSCRÍBETE AQUÍ: http://bit.ly/2jfjQIb
Vecinos de sector Nueva Renca desarrollan tarde entretenida con Senda En el marco de producir actividades vinculares con el territorio y que apunten al encuentro familiar entre adultos responsables, niños y adolescentes, se llevó a cabo una tarde entretenida dirigida a vecinos del sector Nueva Renca, desarrollando actividades lúdicas y educativas en materia de prevención del consumo de tabaco, alcohol y otras drogas. Durante la jornada, que se realizó este fin de semana, se incentivó la ocupación del espacio público con énfasis en el cuidado de los hijos a través de juegos, dinámicas de grupo y música. A su vez, se reforzó el mensaje de prevención de evitar el consumo de alcohol en población de riesgo, como adolescentes, mujeres embarazadas, conductores y adultos mayores, a través de una exposición y muestra gratuita de tragos sin alcohol. De igual manera, los vecinos y sus dirigentes se demostraron favorables a desarrollar más actividades de este tipo e incorporarse a la estrategia de prevención en familia denominada“Iniciativa de Parentalidad”, durante el próximo año. Prevenir es tarea de todos, la familia y el barrio son los principales agentes preventivos para retardar la edad de inicio y detectar a tiempo consumos de riesgos, es por ello que la Municipalidad de Renca, a través de su oficina Previene constantemente desarrollan este tipo de acciones. [ngg_images source=”galleries” container_ids=”1″ display_type=”photocrati-nextgen_basic_thumbnails” override_thumbnail_settings=”0″ thumbnail_width=”240″ thumbnail_height=”160″ thumbnail_crop=”1″ images_per_page=”20″ number_of_columns=”0″ ajax_pagination=”0″ show_all_in_lightbox=”0″ use_imagebrowser_effect=”0″ show_slideshow_link=”1″ slideshow_link_text=”[Show slideshow]” order_by=”sortorder” order_direction=”ASC” returns=”included” maximum_entity_count=”500″]
Alcalde Castro se reúne con SUBDERE para trabajar proyectos de innovación Este jueves 30 de noviembre el alcalde Claudio Castro se dirigió al Palacio de La Moneda para reunirse con Ricardo Cifuentes, Subsecretario de Desarrollo Regional, con el fin de dialogar y trabajar en futuros proyectos conjunto de innovación. La cita trató temas relativos a la comuna, pero también abarcó aspectos relacionados a la labor de presidente de la Comisión Técnica de Tecnología de la Asociación Chilena de Municipalidades (AChM) que el alcalde ostenta. “Hablamos acerca de una serie de proyectos en desarrollo en dos ámbitos. El primero vinculado a Renca, donde estamos trabajando en una serie de procesos para mejorar la infraestructura en cuanto a áreas verdes y servicios para la comunidad”, afirmó el alcalde al finalizar el encuentro. Agregó además que “en mi calidad de encargado de la Comisión de Innovación de la AChM, conversamos sobre cómo junto con la SUBDERE y la AChM somos capaces de incorporar de manera inteligente la tecnología al servicio de la función pública”. El alcalde mencionó que dentro de la línea de trabajo que está desarrollando y se pretende profundizar se encuentra la incorporación de Renca en los planes de reciclaje que se han desarrollado en la Región Metropolitana; proyectos que tienen que ver con el mejoramiento de espacios públicos vinculados al cerro de Renca y al Parque Las Palmeras, dos áreas verdes de tremenda importancia para la comuna; y la remodelación del centro cívico de Renca, entre otros. Finalmente, en la oportunidad, el edil invitó a la SUBDERE a participar de un encuentro AChM que ser realizará en enero, respecto a buenas prácticas en términos de procesos y la entrega de servicios mínimos garantizados a la población.
Municipio se adjudica recursos para diseñar e implementar su primer Plan Municipal de Cultura A través de la adjudicación de recursos provenientes del programa Red Cultura del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, el Municipio de Renca, desde su departamento de Cultura, fue seleccionado por el Fondo de Fortalecimiento de la gestión cultural local para implementar durante el 2018 el proceso participativo que culmine en la elaboración de su primer Plan Municipal de Cultura (PMC). Los PMC son un instrumento de gestión cultural municipal, que incluyen un diagnóstico territorial, objetivos a mediano y largo plazo, líneas estratégicas, actividades, estructuras de financiamiento, y sistemas de evaluación y de seguimiento para el desarrollo cultural en un territorio determinado. A través de la validación de la ciudadanía y del gobierno local, se busca que los PMC sean incorporados en el Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO). Esta inédita iniciativa , que se implementará a contar del próximo año en Renca, se desarrollará en diversas etapas. La primera considera consultas ciudadanas, entrevistas, encuentros, diálogos, cabildos u otras instancias de participación, para identificar y definir las líneas estratégicas de desarrollo cultural comunal. Luego, se redactará el Plan Municipal de Cultura en una mesa técnica que incorpora a los distintos estamentos municipales y agentes claves de la sociedad. La segunda parte contempla la presentación del PMC e integración en el Pladeco ante los actores relevantes al interior del municipio y la comunidad. Además del Concejo Municipal y de las organizaciones civiles, de acuerdo a lo estipulado en la ley 20.500 de Participación Ciudadana, así como su difusión para el conocimiento de toda la comunidad. Próximamente se dará a conocer el detalle del cronograma de implementación de esta iniciativa, que permitirá desarrollar en comunidad un ruta para los próximos desafíos culturales, artísticos y patrimoniales que tiene la comuna.
La Municipalidad de Renca llama a postular al cargo de Coordinador/a Programa BiblioRedes en Renca La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo de Coordinador/a Programa BiblioRedes en Renca. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Coordinador/a Programa BiblioRedes”, hasta el día hasta el día 15 de diciembre de 2017. Identificación oferta de trabajo Ocupación ofrecida: Coordinador/a Programa BiblioRedes en Renca Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajara: Biblioteca Municipal Renca. Domingo Sta. María 3987 Renca Experiencia en el cargo: 2 años como mínimo en cargo similar Escolaridad: Completa Formación requerida: Título técnico o profesional afín a la experiencia solicitada Sexo: Indiferente Edad: Indiferente Sueldo: $600.000 mensual bruto, modalidad honorarios Contratación de extranjeros (Indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte) Perfil del cargo Descripción del puesto de trabajo ofrecido: Cada comuna de la Región Metropolitana cuenta con una Biblioteca Pública que depende directamente del municipio. En cada biblioteca, a su vez, se implementa el Programa Biblioredes, que tiene por objetivo de transformar a las personas en agentes de desarrollo cultural y social desde las Bibliotecas Públicas y el ciberespacio, y así, superar el aislamiento gracias a Internet y las nuevas tecnologías digitales. BiblioRedes ofrece a la comunidad, de manera gratuita, oportunidades de formación y desarrollo de competencias digitales, en modalidad presencial a través de toda la red de Bibliotecas Públicas y Laboratorios Regionales a nivel nacional. La oferta de cursos se divide en dos grandes categorías: Computación para el Desarrollo de Habilidades en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), y Computación para la Participación Ciudadana. Este cargo es parte del equipo de trabajo del Departamento de Cultura del Municipio de Renca. Dentro de las principales tareas que tiene el encargado/a del programa se pueden mencionar las siguientes: – Realización de capacitaciones en Alfabetización Digital básica y Complementada de acuerdo a la oferta de capacitación vigente del Programa (Word- Excel- Publisher- Power Point Nivel básico- Gobierno electrónico etc.) Registro de capacitaciones en la Plataforma Biblioadmin. Cumplimiento de indicadores de Capacitación, Acceso a Internet, Registro de Usuarios Creación de contenidos locales Administración y cuidado del inventario de equipamiento tecnológico de Biblioredes. Gestionar el soporte técnico en caso de ser necesario (Mesa de Ayuda ENTEL) Asistencia a capacitaciones de Formación Continua con Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas. Planificación y gestión de capacitación por ciclos Gestión de la convocatoria. Gestión y planificación del Laboratorio Móvil para realización de capacitaciones en la comuna (a través de alianzas con organismos locales, llegar a lugares aislados de la comuna etc.). Apoyar y colaborar en las labores habituales de apertura, mantención y cierre de la Biblioteca Municipal. Competencia o habilidades: Capacidad de articular diferentes grupos y comunidades de trabajo Motivación por ayudar y colaborar en el aprendizaje significativo de los usuarios del programa Interés y alta motivación en conocer a los usuarios y sus necesidades para proponer mejoras en el servicio. Experiencia comprobable en atención de público Conocimientos en sistemas operativos, cursos de alfabetización digital y otros vinculados Tener flexibilidad horaria. Deseable conocimientos en Computación, nivel intermedio o avanzado Capacidad de gestionar acuerdos, alianzas y colaboraciones con otros organismos internos y externos del Municipio, que vayan en beneficio de una mejora en el servicio.
Senda Renca finaliza programa de prevención para trabajadores de pyme comunal Durante el mes de noviembre se llevó a cabo la última jornada de trabajo de Senda junto a la PYME Preventiva de Renca, que tenía como objetivo abordar el desarrollo de habilidades individuales y colectivas a través de una estrategia de debates con los trabajadores de la empresa Gilbarco. En la jornada de debates en particular se desarrolló una temática en relación al componente emocional que median las decisiones corporativas y el liderazgo en el trabajo en equipo, como componentes claves a la hora de establecer mecanismos que enriquezcan la convivencia laboral y motivadores del trabajo en grupo. Durante todo el proceso, los temas abordados estuvieron diseñados en base a un plan de trabajo que abordó tres dimensiones de intervención: Sensibilización y Difusión, Desarrollo Organizacional y Habilidades Individuales, con el objetivo de promover al interior de la empresa un espacio donde los trabajadores pudiesen capacitarse en materia de mejorar su calidad de vida laboral y la prevención del consumo de drogas y alcohol.
La Municipalidad de Renca llama a postular al cargo de Arquitecto Departamento de Vivienda La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo Arquitecto Departamento de Vivienda. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Arquitecto Departamento de Vivienda” hasta el día hasta el día 22 de diciembre de 2017. Identificación oferta de trabajo Ocupación ofrecida: Arquitecto Departamento de Vivienda Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajara: DIDECO Experiencia en el cargo: Al menos 2 años Escolaridad: Completa Formación requerida: Universitaria completa carrera de Arquitectura Sexo: Indiferente Edad: Indiferente Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $1.200.000 mensual bruto Modalidad de contrato: A honorarios Lugar de entrevista: Depto. de vivienda Nombre y cargo del contacto: Arquitecto departamento de vivienda Horario de entrevistas: A convenir Disponibilidad: Enero 2018 Perfil del cargo Descripción del puesto de trabajo ofrecido: Elaboración de proyectos de arquitectura de los programas de protección del patrimonio familiar y fondo solidario de elección de vivienda, considerando todas las etapas que establecen dichos programas habitacionales. Para lo anterior se requiere un trabajo comunitario relevante, acompañando tanto a las comunidades habitantes de la comuna, como a las organizaciones territoriales que están en busca de una solución habitacional definitiva. Las labores específicas del profesional a contratar deberán derivar en la obtención de lo siguiente: • Diagnóstico de demandas y requerimientos en conjuntos habitacionales y condominios sociales de la comuna. • Propuesta de que permitan satisfacer las carencias advertidas en los diagnósticos. • Presupuestos estimativos de costos de las obras, con valores unitarios. • Especificaciones técnicas. • Programación de obras (carta gantt). • Preparación de expediente de postulación a los programas indicados. • Ejecución del plan de acompañamiento social de proyectos FSEV. Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo): • El profesional de esta área deberá estar titulado en la carrera de arquitectura. • Al menos dos años en desarrollo de proyectos y de las tareas relacionadas con acompañamiento social de los programas de protección del patrimonio familiar. • Manejo de softwares (autocad, office, google earth). • Manejo de normativa para diseño y construcción de proyectos del programas de protección del patrimonio familiar. • Deseable experiencia en postulación de proyectos del programa fondo solidario de elección de vivienda.
