PROCESO DE SELECCIÓN Monitores Piscina – Cursos de seguridad en el agua La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Monitores Piscina – Cursos de seguridad en el agua (código DI-MSA24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Entregar a niños, niños y jóvenes las herramientas necesarias para desenvolverse en el medio acuático con seguridad, entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Impartir talleres establecidos por el área de deportes.● Impartir contenido establecido en la planificación.● Informes de cobertura y participación.● Alinear objetivos de talleres.● Organizar participantes.● Optimizar tiempos operativos de las tareas encomendadas.● Organizar material entregado si fuera necesario.● Apoyo de otras labores si fuera necesario o encomendadas por el administrador del recinto. Mecanismo de Postulación: Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-MSA24.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-MSA24Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-MSA24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Coordinador Piscina Municipal La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Coordinador Piscina Municipal (código DI-COP24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: Organizar, coordinar, y velar por el buen funcionamiento de Piscina Municipal durante periodo estival entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Control y supervisión de la mantención y aseo completo de sectores del recinto.● Control de la mantención de recintos verdes.● Coordinación de Personal (salvavidas, auxiliares, paramédicos, monitores, apoyo)● Control de Piscinero y mantención de agua piscina.● Administrar suministro entregado para aseo y mantención.● Control de cajero y guardias de seguridad.● Supervisar el buen desarrollo de toda actividad dentro de recinto piscina.● Colaborar con otras áreas si fuera necesario según jefaturas directas. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-COP24.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-COP24Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-COP24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN Auxiliares Piscina Municipal La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Auxiliares Piscina Municipal (código DI-AXP24) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente del Departamento de Deportes. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 11 de noviembre (Ver mecanismo de postulación). Objetivo del cargo: El Auxiliar de Aseo es la persona que se ocupa de mantener la limpieza, aseo, higiene y orden de las distintas áreas de la empresa e infraestructura en general,entre las fechas 01 de diciembre 2024 y 28 de febrero de 2025. Funciones del cargo: ● Mantención y aseo completo de sectores del recinto, incluye camarines, baños, jardines, pasillos, guardarropías, entrada exterior e interior, entre otros.● Mantención de recintos verdes.● Asistencia de guardarropías si fuera necesario● Administrar suministro entregado para aseo y mantención.● Colaborar con otras áreas si fuera necesario según jefaturas directas. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 11-11-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-AXP24.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 11-11-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-AXP24Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-AXP24Descargar
Nueva Casa de la Niñez en Renca Los niños, niñas y adolescentes de Renca tienen un nuevo espacio en la comuna. Hoy, el Alcalde Claudio Castro Salas, junto a la Ministra de Desarrollo Social Javiera Toro y la SEREMI de Desarrollo Social Lorena Estivales, inauguraron oficialmente la Oficina Local de la Niñez de Renca. Ubicada en el José Manuel Balmaceda 4147, en pleno Centro Cívico y frente a la Plaza Mayor, este lugar espera ser un centro para la promoción y el conocimiento de los Derecho de los Niños, Niñas y Adolescentes, para que puedan ejercerlos y resguardarlos en sus espacios educativos, familiares y sociales, y de esta forma, colaborar con la prevención de situaciones de riesgo y vulneraciones. Crecer en Renca La Oficina Local de la Niñez (OLN) forma parte de la nueva política nacional, la cual crea un Sistema de Garantías y Protección Integral de Derechos de la Niñez y Adolescencia, que además contempla la formación de un Consejo Consultivo de la Niñez comunal. Sin embargo, desde la Municipalidad de Renca, esto se enmarca dentro de la política local Crecer en Renca que acompaña a niños, niñas y adolescentes durante todo su proceso de desarrollo. “Nosotros tomamos la implementación de la Oficina Local de la Niñez no sólo como una forma de darle cumplimiento a una nueva responsabilidad que tenemos desde el municipio, sino que también como una oportunidad de poder tener en el centro de nuestro plan de desarrollo comunal la protección y el resguardo de las trayectorias de desarrollo de todos los niños y niñas de nuestra comuna. Eso requiere, por cierto, símbolos visibles, y eso se manifiesta en que esta Casa de la Niñez de Renca se inaugura en nuestro Centro Cívico, el lugar más importante por donde transita la mayor cantidad de gente todos los días en nuestra comuna. Esto será acompañado, además, con la implementación de nuestro programa Crecer en Renca, una serie de iniciativas que acompañan las trayectorias de desarrollo de los niños y niñas, y con un sentido de urgencia y de prioridad muy importante para poder llegar con apoyo a esos niños y niñas que existen en nuestra comuna y que hoy están siendo vulnerados en sus derechos”, comentó el Alcalde de Renca, Claudio Castro. Consejo Consultivo de Niños, Niñas y Adolescentes de Renca En la inauguración participó Amaro Vallejos, estudiante de tercero medio y representante del Consejo Consultivo de la Niñez de Renca, un mecanismo que permite que los niños, niñas y adolescentes puedan entregar su opinión y que esta sea tomada en cuenta en todos los asuntos que les afectan, y que desde octubre sesiona cada miércoles en la Nueva Casa de la Niñez. La verdad para nosotros esto es como un sueño, porque lo conversamos desde la primera sesión del Consejo. Nos referimos a que es un hogar, pero nosotros somos quienes lo van a transformar en un hogar al momento de vivir nuevas experiencias acá, acompañados de nuestros monitores que nos han entregado mucho cariño y apoyo. Nosotros queremos que este sea un espacio seguro para todas las niñeces y juventudes que lo dispongan, que sea un espacio seguro, un espacio de juego y donde se escuchen y respeten sus derechos”, comentó Amaro. Gracias al trabajo articulado con organizaciones territoriales, instituciones, colegios y jardines infantiles, la Casa de la Niñez ofrece además una parrilla de talleres para niños, niñas y jóvenes como muralismo, trenzado, encuadernación, Freestyle, Break dance, de género y sexualidad, entre otros. Oficina Local de la Niñez Para lograr estos objetivos, la oficina cuenta con un equipo de 18 profesionales de áreas psicosociales y de la salud, encargados de gestionar, acompañar y dar seguimiento a los casos recibidos, atendiéndolos de forma integral. Sus funciones específicas son: Orientar a los niños, niñas y adolescentes y a sus familias en el ejercicio de sus derechos. Detectar oportunamente riesgos de vulneraciones de derechos de un niño, niña o adolescente, teniendo en consideración los factores de riesgo y factores protectores de éste, su familia y su entorno. Iniciar y gestionar los procesos de protección administrativa universal y/o especializada de los derechos de los niños, niñas o adolescentes Realizar los procesos de protección administrativa universal ante la detección de riesgos de vulneración de cualquiera de sus derechos Realizar los procesos de protección administrativa especializada referidos en la presente ley, respecto de niños, niñas o adolescentes que se encuentren vulnerados en uno o más de sus derechos. Llevar un registro único de los niños, niñas y adolescentes, y sus familias, que hayan sido sujetos de protección administrativa, tanto universal como especializada. 📍 Encuéntranos en Av. José Manuel Balmaceda 4147, frente a la Plaza Mayor de Renca.🕒 De lunes a viernes de 08:30 a 17:00 horas.📞 2 2685 6722 / +569 3085 6550📧 oln@renca.cl
DECRETO ALCALDICIO N°2522 DECRETO-2522-MODIFICA-LA-ORDENANZA-N°-003-DE-1995-SOBRE-DERECHOS-POR-PERMISOS-CONCESIONES-Y-SERVICIOS-MUNICIPALESDescargar
LICITACIÓN PÚBLICA CARRO DE ARRASTRE PARA LIBRERÍA MÓVIL Nombre: CARRO DE ARRASTRE PARA LIBRERÍA MÓVIL ID: 4956-78-LE24 La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública ID 4956-78-LE24, para la “CARRO DE ARRASTRE PARA LIBRERÍA MÓVIL”. Fecha de cierre de recepción de la oferta: 19-11-2024 a las 15:01 hrs. Conoce y descarga aquí las Bases: DECRETO_2476-_LLAMA_A_PROP._PUBLICA_DENOMINADO_CARRO_DE_ARRASTRE-Parte-1Descargar DECRETO_2476-_LLAMA_A_PROP._PUBLICA_DENOMINADO_CARRO_DE_ARRASTRE-Parte-2Descargar
LICITACIÓN PÚBLICA SERVICIO DE ARRIENDO Y MANTENCIÓN DE RADIO COMUNICADORES CON GPS Nombre: SERVICIO DE ARRIENDO Y MANTENCIÓN DE RADIO COMUNICADORES CON GPS ID: 4956-77-LE24 La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública ID 4956-77-LE24, para la “SERVICIO DE ARRIENDO Y MANTENCIÓN DE RADIO COMUNICADORES CON GPS”. Fecha de cierre de recepción de la oferta: 19-11-2024 a las 15:01 hrs. Conoce y descarga aquí las Bases: DECRETO_2477-_ARRIENDO-RADIO-COMUNICADORES-PARTE-1Descargar DECRETO_2477-_ARRIENDO-RADIO-COMUNICADORES-PARTE-2Descargar
LICITACIÓN PÚBLICA DÍA DEL FUNCIONARIO 2024 Y RECONOCIMIENTO A TRABAJADORES DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA Nombre: DÍA DEL FUNCIONARIO 2024 Y RECONOCIMIENTO A TRABAJADORES DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA ID: 4956-76-LE24 La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública ID 4956-76-LE24, para la “DÍA DEL FUNCIONARIO 2024 Y RECONOCIMIENTO A TRABAJADORES DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA”. Fecha de cierre de recepción de la oferta: 08-11-2024 a las 15:01 hrs. Conoce y descarga aquí las Bases: DAL-N°2474-APRUEBA-BASES-ADM-ESP-Y-BTDescargar
LICITACIÓN PÚBLICA LICENCIA GOOGLE WORKSPACE ENT STD FULL AND SECURITY VIGENCIA 1 AÑO 1.001 A 4000 USUARIOS VALOR USUARIO Nombre: LICENCIA GOOGLE WORKSPACE ENT STD FULL AND SECURITY VIGENCIA 1 AÑO 1.001 A 4000 USUARIOS VALOR USUARIO ID: 73783 La Ilustre Municipalidad de Renca, llama a licitación pública ID 73783, para la “LICENCIA GOOGLE WORKSPACE ENT STD FULL AND SECURITY VIGENCIA 1 AÑO 1.001 A 4000 USUARIOS VALOR USUARIO”. Fecha de cierre de recepción de la oferta: 12-11-2024 Conoce y descarga aquí las Bases: INTENCION-DE-COMPRADescargar CONVENIO-COLABORACION-COMPRA-CONJUNTADescargar FORMULARIOS-EDITABLES-1Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN MEDICO GENERAL APS UNIVERSAL RENCA 44 HORAS CESFAM HUAMACHUCO orporación Municipal de Renca, requiere Médico APS UNIVERSAL 44 Horas Sueldo: $1.732.338 Bruto Articulo 45 $ 920.546 Bruto , Colación, Movilización y Desempeño Difícil. Horario Diferido: Martes a Jueves: 11:00 a 20:00 horas Viernes: 12:00 a 20:00 horas Sábados: 08:00 a 17:00 horas Requisitos: Título profesional legalizado ante notario de Médico Certificado Eunacom completo Certificado de inscripción en la superintendencia de salud Manejo nivel usuario de computador y suite office Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ
