Gabriel Angulo

Corporación Municipal de Renca requiere contratar Técnicos en Párvulos por reemplazo de licencias médicas extendidas, en Jardines de la comuna.

Perfil del cargo:

• Realizar acciones para el logro de los objetivos institucionales.
• Preparar el material necesario para la realización de las actividades planificadas por la educadora de nivel.
• Realizar las actividades planificadas para la educadora.
• Mantener el aseo corporal de los niños, para que estén siempre cómodos.
• Mantener el orden de los materiales de trabajo y aseo de la sala.
• Realizar acciones para fomentar una buena asistencia de los niños y niñas al jardín.

Renta Bruta: $ 527.525

Colación

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• Indique titulo profesional
• Comente experiencia en jardines
• Cuenta con disponibilidad para realizar un reemplazo de licencia médica hasta enero 2025
• Actualice mail y teléfonos de contacto

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Corporación Municipal de Renca requiere contratar a Docente Diferencial y/o Psicopedagoga PIE, por reemplazo de licencia médica extendida, en establecimientos de la comuna.

Perfil del cargo:

El profesional deberá desempeñar funciones en equipo PIE para atender las necesidades educativas de las y los estudiantes que pertenecen al programa, además, realizará funciones de docencia en los cursos que acompaña.

Funciones:

• Realizar un trabajo de co-enseñanza y colaborativo con el equipo de aula, propiciando enseñanza para todos y todas, atendiendo a la diversidad presente en el aula (DUA).
• Proporcionar apoyos técnicos especializados a los estudiantes con necesidades educativas especiales, tanto en el aula en común y en aula de recursos, generando estrategias diversificadas de aprendizaje, adaptaciones en adecuaciones de acceso y curriculares para estudiantes que presentan discapacidad y NEE de diverso tipo y grado.

Requisitos del cargo:

• Educadora Diferencial y/o Psicopedagoga con experiencia superior a dos años en Programa de integración escolar.
• Poseer registro MINEDUC
• Conocimiento en Ley de Inclusión 20.845, Decreto 170/2009, Decreto N° 83/2015, PACI
• Estrategias de aprendizaje diversificadas y formularios MINEDUC.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

Pregunta(s) de postulación:

• Indique título profesional
• Comente experiencia en Programa Pie
• Cuenta con disponibilidad para realizar un reemplazo hasta diciembre 2024
• Actualice mail y teléfonos de contacto

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Corporación Municipal de Renca requiere contratar a Docente Diferencial y/o Psicopedagoga PIE, por 22 horas;

11 horas distribuidas en 2 días, en la Escuela Gustavo Le Paige

11 horas distribuidas en 2 días en el Liceo Thomas Alva Edison

Perfil del cargo:

El profesional deberá desempeñar funciones en equipo PIE para atender las necesidades educativas de las y los estudiantes que pertenecen al programa, además, realizará funciones de docencia en los cursos que acompaña.

Funciones:

• Realizar un trabajo de co-enseñanza y colaborativo con el equipo de aula, propiciando enseñanza para todos y todas, atendiendo a la diversidad presente en el aula (DUA).
• Proporcionar apoyos técnicos especializados a los estudiantes con necesidades educativas especiales, tanto en el aula en común y en aula de recursos, generando estrategias diversificadas de aprendizaje, adaptaciones en adecuaciones de acceso y curriculares para estudiantes que presentan discapacidad y NEE de diverso tipo y grado.

Requisitos del cargo:

• Educadora Diferencial y/o Psicopedagoga con experiencia superior a dos años en Programa de integración escolar.
• Poseer registro MINEDUC
• Conocimiento en Ley de Inclusión 20.845, Decreto 170/2009, Decreto N° 83/2015, PACI
• Estrategias de aprendizaje diversificadas y formularios MINEDUC.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato

Pregunta(s) de postulación:

• Indique título profesional
• Comente experiencia en Programa Pie
• Actualice mail y teléfonos de contacto
• Tiene disponibilidad para realizar 22 horas

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Corporación Municipal de Renca requiere contratar Educadora de Párvulos horas para cobertura de horas del Plan de Estudios 2024.

Perfil del cargo:

• Docente responsable, innovador, con creatividad y autonomía en el desarrollo de su trabajo.
• Planificar el proceso de preso de enseñanza aprendizaje de la asignatura durante el año escolar, maneo en la resolución de conflictos a través del diálogo, responsable en el cumplimiento de sus funciones, con alto compromiso con la educación pública.
• Conocimiento de bases curriculares.
• Conocimiento sobre evaluación formativa.
• Conocimiento sobre diversificación de la enseñanza.

Requisitos del cargo:

• Título Profesional de Educador/a de Párvulos
• Deseable conocimiento y/o experiencia en alguna temática específica : arte, movimiento, juego, ciencias, modalidades curriculares Montessori/ Reggio Emilia

Tipo de puesto: Tiempo completo

Experiencia:

• Docencia: 1 año (Deseable)

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Corporación Municipal de Renca requiere contratar Docente General Básica por 42 horas, para reemplazo de licencia médica.

Perfil del cargo:

• Docente responsable, innovador, con creatividad y autonomía en el desarrollo de su trabajo.
• Planificar el proceso de preso de enseñanza aprendizaje de la asignatura durante el año escolar, maneo en la resolución de conflictos a través del diálogo, responsable en el cumplimiento de sus funciones, con alto compromiso con la educación pública.
• Conocimiento de bases curriculares.
• Conocimiento sobre evaluación formativa.
• Conocimiento sobre diversificación de la enseñanza.

Requisitos del cargo:

• Docente General Básica
• Conocimiento en pruebas estandarizadas (PAES-SIMCE)
• Disponibilidad para trabajar por reemplazo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• Cuenta con disponibilidad para realizar un reemplazo de licencia médica
• Cuenta con disponibilidad inmediata
• Actualice mail y teléfonos de contacto

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Corporación Municipal de Renca requiere contratar Docente General Básica mención Artes y Tecnología, para establecimiento de la comuna.

Perfil del cargo:

• Docente responsable, innovador, con creatividad y autonomía en el desarrollo de su trabajo.
• Planificar el proceso de preso de enseñanza aprendizaje de la asignatura durante el año escolar, maneo en la resolución de conflictos a través del diálogo, responsable en el cumplimiento de sus funciones, con alto compromiso con la educación pública.
• Conocimiento de bases curriculares.
• Conocimiento sobre evaluación formativa.
• Conocimiento sobre diversificación de la enseñanza.

Requisitos del cargo:

• Docente General Básica, mención artes
• Conocimiento en pruebas estandarizadas (PAES-SIMCE)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• Actualice mail y teléfonos de contacto
• Comente experiencia en docencia
• Cuenta con la mención de artes y tecnología

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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Ejecutivo Fomento Productivo (código DI-PSRLD24) dependiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario, específicamente de la Unidad de Desarrollo Económico Local.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el domingo 6 de octubre. 

Objetivo del cargo:

Entregar apoyo técnico y operativo a la Unidad de Fomento Productivo de la Municipalidad de Renca, principalmente en labores relativas a entregar asesoría hacia emprendedores, asociaciones comerciales, comerciantes y en las actividades de promoción del emprendimiento comunal.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 06-10-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-DELEF24
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 04-10-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-DELEF24

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: